Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
edoeld in de artikelen I-30 tot en met I-32 een blijvende<br />
verlaging ondergaat welke ten minste 3% bedraagt van de<br />
bezoldiging, wordt een aflopende toelage toegekend, mits hij<br />
eerstgenoemde toelage, direct voorafgaande aan het tijdstip van<br />
vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende<br />
ten minste 2 jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft<br />
genoten.<br />
Artikel I-34.<br />
In afwijking van artikel I-33 wordt aan de werknemer van 55<br />
jaar en ouder, wiens bezoldiging als gevolg van het buiten zijn<br />
toedoen beëindigen of verminderen van een toelage als bedoeld<br />
in de artikelen I-30 tot en met I-32 een blijvende verlaging<br />
ondergaat, een blijvende toelage toegekend, mits hij eerstgenoemde<br />
toelage, direct voorafgaande aan het tijdstip van<br />
vorenbedoelde beëindiging of vermindering ervan, gedurende<br />
ten minste 10 jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft<br />
genoten.<br />
Artikel I-35.<br />
De in artikel I-33 bedoelde aflopende toelage gaat, wanneer de<br />
werknemer de leeftijd van 55 jaar bereikt en hij, onmiddellijk<br />
voor de aanvang van die toelage, gedurende ten minste<br />
10 jaren zonder wezenlijke onderbreking een toelage als<br />
bedoeld in de artikelen I-30 tot en met I-32 heeft genoten over<br />
in een blijvende toelage als bedoeld in artikel I-34.<br />
Artikel I-36.<br />
Voor de toepassing van de artikelen I-33 tot en met I-35 wordt<br />
onder wezenlijke onderbreking verstaan een onderbreking van<br />
langer dan 2 maanden.<br />
Toelage onregelmatige dienst OP<br />
Artikel I-37.<br />
Aan de werknemer, behorend tot de categorie onderwijsgevend<br />
personeel, voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een<br />
schaal die niet hoger is dan schaal 11 en die regelmatig of vrij<br />
regelmatig arbeid verricht op zaterdag, zondag, christelijke of<br />
85 Salaris