ETIL-rapport van 1956 - Gemeente Helden

- 61 -
dan zal het duidelijk zijn dat tekort en overschot aan arbeidskrachten
als aparte grootheden moeten worden gezien zowel als los van
elkaar staande problemen.
De overschotten en tekorten zijn onderscheiden in reele en
irreele en wel om reden dat deze niet steeds uit hele mankrachten
bestaan, maar ook uit gedeelten er van. Verder is van de veronderstelling
uitgegaan dat bij een overschot resp» tekort van een halve
v»a«k» of minder de oplossing gevonden dient te worden in een
aanpassing van het bedrijf aan de werkelijk aanwezige krachten
d.m.v. intensivering of grondaantrekking resp. extensivering
grondvermindering. Minder dan een hele, maar meer dan een halve
v.a.k. is als 6en kracht geteld welke bij aanwezigheid kan worden
afgestoten — met aanpassing van het bedrijf aan het verminderde
arbeidsaanbod - danwel aangetrokken - met dezelfde restrictie,,
maar met tegengestelde werking -. Onder het irreel overschot/tekort
is nu verstaan de som der hele plus gedeeltelijke v.a.k. 's
terwijl het reele het eerder genoemde totaal omvat verminderd met
het aantal gedeeltelijke mankrachten van een halve of minder.
Rangschikt men de in Helden aanwezige bedrijven volgens de
bovenaangehaalde principes dan blijkt dat de gemeente 620 ondernemingen
telt welke als zuivere land- en tuinbouwbedrijven zijn te
beschouwen. Naar leeftijd varieren de daarop werkzame mannelijke
krachten van 15 tot 75 jaar, Deze groep, bestaande uit bedrijf s~
hoof den , zoons en broers van het bedrijf shoofd alsmede knechts,
vormt de vaste arbeiderskern, alhoewel het in zich dubieus is of
bij de 15-19 jarigen van blijvende werkzaamheid in de landbouw
sprake is. Ongeveer 68$ van het arbeidsaanbod is in de volproductieve
leeftijd en ruim 60 resp. 34 $ bestaat uit bedrijfshoofden
en zoons. Laatstgenoemde cijfers tonen duidelijk aan dat het ge~
zinsbedrijf in sterke mate overheerst.
Tabel 47
Leeftijd
15 - 19 j.
20 - 54 "
55 - 64 ir
65 - 74 "
Totaal
179 !
687
105
33
1004
Mannelijke vaste krachten
Positie in het bedrijf of relatie •
tot bedrijf shoofd.
Bedrijf shoof d 1 '
Zoon van bedrijf shoofd
Broer van bedrijf shoofd
Vreemd personeel
Totaal
620
357
15
35
1027
1). Hieronder bevinden zich 23 vrouwen. Dit aantal is thans reeds
vermeld omdat het later nodig is bij de berekening van de
generatiedruk.