02.01.2014 Views

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ITALIË<br />

1. Inleid<strong>in</strong>g<br />

Dit <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> gids geeft een toelicht<strong>in</strong>g op<br />

markante aspecten van het Italiaanse <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sstelsel.<br />

Ver<strong>de</strong>re <strong>in</strong>formatie kan wor<strong>de</strong>n<br />

<strong>in</strong>gewonnen bij <strong>de</strong> <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sorganen, die<br />

<strong>in</strong> punt 2 zijn opgenomen (enti previ<strong>de</strong>nziali). In<br />

<strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> punten kan <strong>de</strong> werknemer <strong>in</strong>formatie<br />

v<strong>in</strong><strong>de</strong>n over:<br />

— ziekte-, moe<strong>de</strong>rschaps- en tuberculoseverzeker<strong>in</strong>g<br />

(punt 3);<br />

— arbeidsongevallen- en beroepsziekteverzeker<strong>in</strong>g<br />

(punt 4);<br />

— verplichte algemene verzeker<strong>in</strong>g: arbeidsongeschiktheid,<br />

ou<strong>de</strong>rdom en nabestaan<strong>de</strong>n<br />

(punten 5 tot en met 7);<br />

— werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen (punt 8);<br />

— gez<strong>in</strong>suitker<strong>in</strong>gen (punt 9).<br />

Aansluit<strong>in</strong>g bij <strong>de</strong> verplichte algemene<br />

verzeker<strong>in</strong>g<br />

Als u <strong>in</strong> loondienst werkt, vervult uw werkgever<br />

alle noodzakelijke formaliteiten. Als u zelfstandige<br />

bent, dient u zelf voor <strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g bij het<br />

bevoeg<strong>de</strong> <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sorgaan te zorgen.<br />

Deze organen wor<strong>de</strong>n besproken <strong>in</strong> punt 2.<br />

Daadwerkelijk betaal<strong>de</strong> premies<br />

Als u <strong>in</strong> loondienst werkt<br />

De premies wor<strong>de</strong>n berekend door op het<br />

<strong>in</strong>komen <strong>in</strong> ie<strong>de</strong>r <strong>in</strong>komenstijdvak het wettelijk<br />

vastgestel<strong>de</strong> percentage toe te passen. De hoogte<br />

van het percentage verschilt van sector tot sector<br />

(<strong>in</strong>dustrie, han<strong>de</strong>l, ambachtelijke sector, bankwezen,<br />

verzeker<strong>in</strong>gen enz.) van kwalificatie,<br />

aantal werknemers, plaats van vestig<strong>in</strong>g enzovoort.<br />

Om het belastbaar <strong>in</strong>komen voor <strong>de</strong> bereken<strong>in</strong>g<br />

van <strong>de</strong> premies te bepalen, wordt alles wat <strong>de</strong><br />

werknemer van <strong>de</strong> werkgever <strong>in</strong> geld of natura<br />

bruto, dus vóór <strong>in</strong>houd<strong>in</strong>gen, uit zijn arbeidsverhoud<strong>in</strong>g<br />

ontvangt, als <strong>in</strong>komen beschouwd. Alleen<br />

<strong>de</strong> uitdrukkelijke <strong>in</strong> <strong>de</strong> wet genoem<strong>de</strong><br />

bestand<strong>de</strong>len wor<strong>de</strong>n niet <strong>in</strong> aanmerk<strong>in</strong>g genomen.<br />

De belon<strong>in</strong>g per eenheid (uur, dag of maand,<br />

afhankelijk van het type arbeidsverhoud<strong>in</strong>g) mag<br />

niet lager zijn dan het m<strong>in</strong>imum dat voor <strong>de</strong><br />

beroepsgroep waartoe <strong>de</strong> betreffen<strong>de</strong> werknemer<br />

behoort, is vastgesteld.<br />

De premies wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> werkgever aan het<br />

nationale <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sorgaan INPS (Istituto<br />

Nazionale <strong>de</strong>lla Previ<strong>de</strong>nza Sociale) gestort (ook<br />

het <strong>de</strong>el ten laste van <strong>de</strong> werknemer).<br />

De premies wor<strong>de</strong>n met een gestandaardiseerd<br />

betal<strong>in</strong>gsformulier bij <strong>de</strong> bank of <strong>de</strong> post aan het<br />

INPS gestort.<br />

De premies moeten vóór <strong>de</strong> 15e van <strong>de</strong> maand<br />

gestort zijn, dit wil zeggen normaliter <strong>de</strong> 15e van<br />

<strong>de</strong> maand, volgend op <strong>de</strong> maand waarop het<br />

<strong>in</strong>komen betrekk<strong>in</strong>g heeft.<br />

De maan<strong>de</strong>lijkse aangifteformulieren wor<strong>de</strong>n<br />

door <strong>de</strong> bank of het postkantoor waar <strong>de</strong> premies<br />

wor<strong>de</strong>n gestort, of <strong>in</strong> bepaal<strong>de</strong> gevallen rechtstreeks<br />

naar het INPS gestuurd. Op het formulier<br />

DM 10/2 kunnen <strong>de</strong> door <strong>de</strong> werkgever voor <strong>de</strong><br />

werknemer aan het INPS voorgeschoten bedragen<br />

<strong>in</strong> m<strong>in</strong><strong>de</strong>r<strong>in</strong>g wor<strong>de</strong>n gebracht (loonaanvull<strong>in</strong>gen,<br />

uitker<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> verband met ziekte of moe<strong>de</strong>rschap,<br />

gez<strong>in</strong>sbijslagen enz.).<br />

Se<strong>de</strong>rt 1999 moet met betrekk<strong>in</strong>g tot het <strong>in</strong> 1998<br />

ontvangen <strong>in</strong>komen een voor ie<strong>de</strong>re werknemer<br />

op naam gestel<strong>de</strong> (INPS- FISCO) standaardverklar<strong>in</strong>g<br />

wor<strong>de</strong>n gebruikt.<br />

Als u zelfstandige bent<br />

Se<strong>de</strong>rt 1 januari 1993 wordt <strong>de</strong> premie berekend<br />

op basis van het hele <strong>in</strong>komen uit on<strong>de</strong>rnemersactiviteit,<br />

zoals dat voor <strong>de</strong> IRPEF (Imposta sul<br />

Reddito <strong>de</strong>lle Persone Fisiche) is opgegeven voor<br />

het jaar waarop <strong>de</strong> premie betrekk<strong>in</strong>g heeft.<br />

De premie is ook verschuldigd door meewerken<strong>de</strong><br />

gez<strong>in</strong>sle<strong>de</strong>n. Deze storten een lager percentage als<br />

zij nog geen 21 jaar zijn. Bovendien zijn een<br />

m<strong>in</strong>imum- en een maximumjaar<strong>in</strong>komen vastgesteld<br />

waartussen premie moet wor<strong>de</strong>n betaald.<br />

Voor <strong>de</strong> boeren, landbouwarbei<strong>de</strong>rs, pachters en<br />

voor elk van <strong>de</strong> vier bij <strong>de</strong> wet <strong>in</strong>gestel<strong>de</strong><br />

<strong>in</strong>komensgroepen waar<strong>in</strong> <strong>de</strong> boerenbedrijven op<br />

grond van hun <strong>in</strong>komen zijn <strong>in</strong>ge<strong>de</strong>eld, is vanaf 1<br />

juli 1990 een premie op basis van een percentage<br />

van het gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong> overeengekomen belastbare<br />

<strong>in</strong>komen als premie vastgesteld (dit <strong>in</strong>komen<br />

wordt jaarlijks bij m<strong>in</strong>isterieel <strong>de</strong>creet bepaald).<br />

Dit percentage is lager voor bedrijven <strong>in</strong> bergstreken<br />

en agrarische probleemgebie<strong>de</strong>n.<br />

Met <strong>in</strong>gang van 1 januari 1993 wor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> premies<br />

voor prestaties van <strong>de</strong> nationale gezondheidszorg<br />

rechtstreeks door <strong>de</strong> Erario (<strong>de</strong> schatkist) op basis<br />

van <strong>de</strong> jaarlijkse <strong>in</strong>komenopgave geïnd.<br />

<br />

Vrijwillige premies<br />

Verzeker<strong>de</strong>n die hun werk <strong>in</strong> loondienst of als<br />

zelfstandige on<strong>de</strong>rbreken of beë<strong>in</strong>digen, kunnen<br />

ITALIË<br />

99

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!