02.01.2014 Views

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1100, 1180 BH Amstelveen (tel. (31-20)<br />

656 56 56).<br />

De nabestaan<strong>de</strong>nverzeker<strong>in</strong>g, geregeld <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />

Algemene Nabestaan<strong>de</strong>nwet (ANW), kent verschillen<strong>de</strong><br />

uitker<strong>in</strong>gen, en wel een nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g,<br />

halfwezenuitker<strong>in</strong>g, wezenuitker<strong>in</strong>g en<br />

een verzorg<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g.<br />

Recht op nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g heeft <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong><br />

van een overle<strong>de</strong>n verzeker<strong>de</strong> <strong>in</strong>dien hij/<br />

zij bij zijn overlij<strong>de</strong>n:<br />

— een ongehuwd k<strong>in</strong>d on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 18 jaar heeft of<br />

<strong>in</strong> verwacht<strong>in</strong>g is, of<br />

— arbeidsongeschikt is (niet <strong>in</strong> staat is om met<br />

passend werk 55 procent van een normaal<br />

loon te verdienen), of<br />

— geboren is vóór 1 januari 1950.<br />

Tot <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 18 jaar van <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong><br />

wor<strong>de</strong>n gerekend al haar eigen k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren<br />

en ver<strong>de</strong>r pleegk<strong>in</strong><strong>de</strong>ren, dat wil zeggen k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren<br />

van een an<strong>de</strong>r die als een eigen k<strong>in</strong>d wor<strong>de</strong>n<br />

verzorgd of opgevoed. De nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g<br />

e<strong>in</strong>digt als <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong> geen ongehuwd k<strong>in</strong>d<br />

meer heeft, dan wel hij/zij niet langer arbeidsongeschikt<br />

is.<br />

Het pensioen e<strong>in</strong>digt <strong>in</strong> elk geval met <strong>in</strong>gang van<br />

<strong>de</strong> eerste dag van <strong>de</strong> maand waar<strong>in</strong> <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong><br />

65 jaar wordt. In <strong>de</strong> regel ontstaat dan<br />

aanspraak op een ou<strong>de</strong>rdomspensioen.<br />

Bij hertrouwen, geregistreerd partnerschap en<br />

samenwonen vervalt het recht op <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g.<br />

Het recht op nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>digt<br />

slechts ge<strong>de</strong>eltelijk als <strong>de</strong> ANW-gerechtig<strong>de</strong> een<br />

gezamenlijke huishoud<strong>in</strong>g gaat voeren met een<br />

hulpbehoeven<strong>de</strong>, met het doel om <strong>de</strong>ze te<br />

verzorgen. De nabestaan<strong>de</strong> houdt dan recht op<br />

een <strong>in</strong>komensafhankelijke verzorg<strong>in</strong>gsuitker<strong>in</strong>g<br />

van 50 % van het nettom<strong>in</strong>imumloon. Dit geldt<br />

ook als <strong>de</strong> ANW-gerechtig<strong>de</strong> zelf hulpbehoevend<br />

is.<br />

De nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g bedraagt maximaal<br />

70 % van het m<strong>in</strong>imumloon en is afhankelijk<br />

van het <strong>in</strong>komen van <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>.<br />

De ou<strong>de</strong>r of verzorger die een ongehuw<strong>de</strong> halfwees<br />

on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 18 jaar <strong>in</strong> zijn huishou<strong>de</strong>n<br />

verzorgt, heeft recht op <strong>de</strong> halfwezenuitker<strong>in</strong>g.<br />

Een halfwees is een k<strong>in</strong>d van wie één ou<strong>de</strong>r is<br />

overle<strong>de</strong>n.<br />

De halfwezenuitker<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>digt als het jongste k<strong>in</strong>d<br />

18 jaar wordt, tot het huishou<strong>de</strong>n van een an<strong>de</strong>r<br />

gaat behoren of als <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>r of verzorger een<br />

éénou<strong>de</strong>rpensioen gaat ontvangen op grond van<br />

<strong>de</strong> AOW. De halfwezenuitker<strong>in</strong>g e<strong>in</strong>digt ook als<br />

het k<strong>in</strong>d wordt geadopteerd door <strong>de</strong> (nieuwe)<br />

echtgenoot van <strong>de</strong> overgebleven ou<strong>de</strong>r.<br />

De halfwezenuitker<strong>in</strong>g bedraagt 20 % van het<br />

m<strong>in</strong>imumloon en is niet afhankelijk van het<br />

<strong>in</strong>komen. Een nabestaan<strong>de</strong> met een k<strong>in</strong>d on<strong>de</strong>r<br />

<strong>de</strong> 18 jaar kan hiermee een uitker<strong>in</strong>g krijgen van<br />

maximaal 90 % van het m<strong>in</strong>imumloon.<br />

Recht op wezenuitker<strong>in</strong>g bestaat als regel alleen<br />

voor volle wezen van wie zowel <strong>de</strong> va<strong>de</strong>r als <strong>de</strong><br />

moe<strong>de</strong>r zijn overle<strong>de</strong>n. De wezen moeten jonger<br />

zijn dan zestien jaar; daarmee wor<strong>de</strong>n gelijkgesteld<br />

wezen van 16 tot 21 jaar die schoolgaand<br />

zijn of die meer dan 19 uur per week het<br />

huishou<strong>de</strong>n verzorgen waartoe m<strong>in</strong>stens één<br />

an<strong>de</strong>re wees behoort en wezen van 16 en 17 jaar<br />

die <strong>in</strong>vali<strong>de</strong> zijn.<br />

De uitker<strong>in</strong>gen zijn direct gekoppeld aan het<br />

m<strong>in</strong>imumloon en variëren naar gelang <strong>de</strong> leeftijd<br />

van <strong>de</strong> wees. Er zijn drie leeftijdscategorieën:<br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren jonger dan 10 jaar, k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van 10 tot<br />

16 jaar en k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van 16 tot 21 jaar. De<br />

wezenuitker<strong>in</strong>g is onafhankelijk van eventueel<br />

an<strong>de</strong>r <strong>in</strong>komen.<br />

De uitker<strong>in</strong>gsbedragen wor<strong>de</strong>n tweemaal per jaar<br />

aangepast <strong>in</strong> samenhang met <strong>de</strong> loonontwikkel<strong>in</strong>g.<br />

De uitbetal<strong>in</strong>g geschiedt eens per maand.<br />

Jaarlijks wordt <strong>in</strong> mei een vakantietoeslag toegekend.<br />

Bij overlij<strong>de</strong>n van een verzeker<strong>de</strong> dienen zijn/haar<br />

<strong>in</strong> Ne<strong>de</strong>rland wonen<strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>n zo spoedig<br />

mogelijk nabestaan<strong>de</strong>n- respectievelijk (half)wezenuitker<strong>in</strong>g<br />

aan te vragen bij <strong>de</strong> Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank.<br />

Indien <strong>de</strong> aanvraag meer dan een<br />

jaar na het overlij<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> verzeker<strong>de</strong> wordt<br />

<strong>in</strong>gediend, kan dit f<strong>in</strong>ancieel na<strong>de</strong>el opleveren.<br />

Ook aan <strong>in</strong> een an<strong>de</strong>re lidstaat wonen<strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>n<br />

of (half)wezen kunnen uitker<strong>in</strong>gen wor<strong>de</strong>n<br />

toegekend. Deze kunnen wor<strong>de</strong>n aangevraagd<br />

bij het uitvoer<strong>in</strong>gsorgaan van het land<br />

waar <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong> of (half)wees woont. Dit<br />

orgaan zorgt voor doorzend<strong>in</strong>g aan <strong>de</strong> Sociale<br />

Verzeker<strong>in</strong>gsbank.<br />

Indien een nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g wordt toegekend,<br />

kan daarnaast aanspraak op k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag<br />

bestaan. De Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank kan ook<br />

hierover na<strong>de</strong>re <strong>in</strong>licht<strong>in</strong>gen verstrekken.<br />

De hoogte van <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g kan<br />

wor<strong>de</strong>n beïnvloed door <strong>de</strong> nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g<br />

van een an<strong>de</strong>r land. Indien recht bestaat op<br />

nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>gen uit een an<strong>de</strong>re lidstaat,<br />

wor<strong>de</strong>n <strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>gen berekend volgens <strong>de</strong><br />

communautaire regels.<br />

Nabestaan<strong>de</strong>n die een nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g of<br />

een tij<strong>de</strong>lijke nabestaan<strong>de</strong>nuitker<strong>in</strong>g ontvangen,<br />

zijn <strong>in</strong> het algemeen verzekerd <strong>in</strong>gevolge <strong>de</strong><br />

Ne<strong>de</strong>rlandse ziekenfondsverzeker<strong>in</strong>g.<br />

NEDERLAND<br />

131

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!