02.01.2014 Views

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

— of een gemeenteambt vervul<strong>de</strong> als burgemeester,<br />

schepen/wethou<strong>de</strong>r of voorzitter van<br />

een commissie, dan wel lid was van het<br />

Deense parlement, <strong>de</strong> reger<strong>in</strong>g of het Europees<br />

Parlement.<br />

Het is mogelijk als voltijds of <strong>de</strong>eltijds verzeker<strong>de</strong><br />

te wor<strong>de</strong>n opgenomen, en <strong>de</strong> le<strong>de</strong>n dienen een<br />

bijdrage tot <strong>de</strong> werkloosheidsverzeker<strong>in</strong>g te betalen.<br />

<br />

Bedrag van <strong>de</strong> werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g<br />

De werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g bedraagt 9 % van het<br />

laatste <strong>in</strong>komen uit arbeid, met een maximum<br />

(voor het jaar 2000) van 570 DKK per dag of 2 850<br />

DKK per week. Voor <strong>in</strong> <strong>de</strong>eltijd verzeker<strong>de</strong>n<br />

bedraagt <strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g maximaal twee<strong>de</strong>r<strong>de</strong> van<br />

<strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g van een voltijds verzeker<strong>de</strong>, hetgeen<br />

voor het jaar 2000 overeenstemt met 380 DKK per<br />

dag of 19 000 DKK per week.<br />

Een lagere uitker<strong>in</strong>g ten belope van 82 % van het<br />

hoogste uitker<strong>in</strong>gstarief geldt voor personen die op<br />

grond van een beroepsopleid<strong>in</strong>g een uitker<strong>in</strong>g<br />

krijgen, <strong>in</strong>dien zij tij<strong>de</strong>ns een perio<strong>de</strong> van twaalf<br />

weken na afsluit<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> opleid<strong>in</strong>g niet <strong>in</strong><br />

aanzienlijke omvang gewerkt hebben.<br />

Voor zelfstandigen wordt <strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g doorgaans<br />

berekend op grond van het gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong> <strong>in</strong>komen<br />

van <strong>de</strong> betrokkene tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> twee beste afgesloten<br />

boekjaren van <strong>de</strong> voorbije vijf jaar activiteit.<br />

<br />

Voorwaar<strong>de</strong>n<br />

Om recht te hebben op <strong>de</strong> uitker<strong>in</strong>g is vereist dat u<br />

werkloos bent en bij het arbeidsbureau (arbejdsformidl<strong>in</strong>gen)<br />

als werkzoeken<strong>de</strong> bent <strong>in</strong>geschreven,<br />

dat u actief naar werk zoekt, en een baan<br />

kunt aannemen.<br />

Het recht op <strong>de</strong> werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen is<br />

normaal verworven na één jaar lidmaatschap<br />

van een erkend werkloosheidsfonds. Daarnaast<br />

dient u <strong>de</strong> eerste keer dat u een uitker<strong>in</strong>g<br />

aanvraagt <strong>in</strong> loondienst te hebben gewerkt tij<strong>de</strong>ns<br />

een perio<strong>de</strong> die <strong>in</strong> totaal overeenstemt met <strong>de</strong><br />

volledige werktijd <strong>in</strong> het betrokken beroep (doorgaans<br />

37 uur per week) geduren<strong>de</strong> m<strong>in</strong>imaal 52<br />

weken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> voorgaan<strong>de</strong> drie jaar, of dient u<br />

tij<strong>de</strong>ns een overeenkomstige perio<strong>de</strong> <strong>in</strong> aanzienlijke<br />

mate een activiteit als zelfstandige te hebben<br />

uitgevoerd.<br />

Een verzeker<strong>de</strong> die aan <strong>de</strong> voorwaar<strong>de</strong>n voldoet,<br />

ontvangt vier jaar lang een werkloosheidsuitker<strong>in</strong>g,<br />

ver<strong>de</strong>eld over een éénjarige daggeldperio<strong>de</strong><br />

en een driejarige actieve perio<strong>de</strong>.<br />

Voor jongeren on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 25 jaar duurt <strong>de</strong> daggeldperio<strong>de</strong><br />

een half jaar en <strong>de</strong> actieve perio<strong>de</strong><br />

drieënhalf jaar. Wie ou<strong>de</strong>r is dan 60, ontvangt<br />

maximaal tweeënhalf jaar lang daggeld.<br />

Verzeker<strong>in</strong>gs- en/of werkperio<strong>de</strong>n <strong>in</strong> een an<strong>de</strong>re<br />

lidstaat kunnen on<strong>de</strong>r bepaal<strong>de</strong> voorwaar<strong>de</strong>n<br />

wor<strong>de</strong>n meegeteld om recht te geven op daggeld<br />

enz., waaron<strong>de</strong>r vervroegd pensioen.<br />

Vervroegdpensioenuitker<strong>in</strong>g van <strong>de</strong><br />

werkloosheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />

Werknemers en zelfstandigen die lid zijn van een<br />

werkloosheidsfonds en die m<strong>in</strong>imaal 60 maar nog<br />

geen 65 jaar zijn, kunnen een vervroegd pensioen<br />

krijgen. Vervroegd pensioen kan zowel aan<br />

werken<strong>de</strong>n als aan werklozen wor<strong>de</strong>n toegekend.<br />

De betrokken le<strong>de</strong>n dienen <strong>in</strong> Denemarken, op<br />

Groenland, <strong>de</strong> Faeröereilan<strong>de</strong>n of <strong>in</strong> een an<strong>de</strong>re<br />

EER-land te wonen en moeten doorgaans <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />

loop van <strong>de</strong> voorgaan<strong>de</strong> 30 jaar geduren<strong>de</strong> 25 jaar<br />

lid van een werkloosheidsfonds zijn geweest.<br />

Bovendien dienen zij tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong>ze perio<strong>de</strong> vervroegdpensioenbijdragen<br />

te hebben betaald, en<br />

zij dienen bij <strong>de</strong> overgang naar vervroegd<br />

pensioen recht te hebben op daggeld.<br />

Na<strong>de</strong>re <strong>in</strong>licht<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> verband met het vervroegd<br />

pensioen zijn verkrijgbaar bij het Nationaal<br />

Arbeidsbureau (Arbejdsdirektoratet).<br />

Beroep<br />

Tegen besliss<strong>in</strong>gen van het werkloosheidsfonds<br />

over kwesties zoals lidmaatschap, uitker<strong>in</strong>gen<br />

enz. kunt u b<strong>in</strong>nen vier weken beroep aantekenen<br />

bij <strong>de</strong> directeur van <strong>de</strong> werkloosheidsverzeker<strong>in</strong>g<br />

(Direktøren for Arbejdsløshedsforsikr<strong>in</strong>gen). Tegen<br />

bepaal<strong>de</strong> besliss<strong>in</strong>gen van die directeur kunt u,<br />

eveneens b<strong>in</strong>nen <strong>de</strong> vier weken, beroep aantekenen<br />

bij <strong>de</strong> Commissie van beroep (Arbejdsmarke<strong>de</strong>ts<br />

Ankenævn). De adressen v<strong>in</strong>dt u on<strong>de</strong>r punt 9.<br />

8. Gez<strong>in</strong>sbijslagen<br />

Voor alle k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 18 jaar wordt een<br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>ruitker<strong>in</strong>g (børnefamiliey<strong>de</strong>lse) betaald. Er<br />

bestaan drie tarieven: een voor k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van 0 tot<br />

3, een voor k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van 3 tot 7 en een voor<br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van 7 tot 18 jaar.<br />

In speciale gevallen hebt u eventueel ook recht op<br />

een of meer soorten k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag (børnetilskud).<br />

De gewone k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag (ord<strong>in</strong>ært børnetilskud)<br />

wordt toegekend voor k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren van alleenstaan<strong>de</strong>n,<br />

en voor k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren waarvan bei<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rs een<br />

algemeen of een vervroegd pensioen ontvangen.<br />

De leeftijdsgrens is 18 jaar. Een bijkomen<strong>de</strong><br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag (ekstra børnetilskud) wordt toegekend<br />

aan <strong>de</strong> alleenstaan<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>r van wie <strong>de</strong><br />

k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren <strong>de</strong> gewone k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag al ontvangen. U<br />

kunt slechts één bijkomen<strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag ontvangen,<br />

ongeacht het aantal k<strong>in</strong><strong>de</strong>ren.<br />

De bijzon<strong>de</strong>re k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag (særligt børnetilskud)<br />

wordt toegekend aan eenou<strong>de</strong>rgez<strong>in</strong>nen en aan<br />

DENEMARKEN<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!