Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

ziekengeld (SSP) bij onafgebroken ziekteverlof van
verscheidene dagen, mits hun wekelijks inkomen
ten minste even groot is als het bedrag waarover
nationale verzekeringspremies (National Insurance
Contributions, NIC’s) moeten worden afgedragen.
Die SSP komt in de plaats van de normale
tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering (State
Incapacity Benefit), die niet betaald wordt zolang
de werkgever verplicht is de SSP te betalen. Als u
arbeidsongeschikt bent wegens ziekte, moet uw
werkgever gedurende maximaal 28 weken SSP
betalen. U hoeft die SSP niet officieel aan te
vragen, maar uw werkgever heeft normaal zelf
regels vastgesteld voor de wijze en het tijdstip
waarop hij van uw ziekte in kennis moet worden
gesteld, en welke bewijsstukken u in verband met
uw ziekte moet indienen alvorens hij de SSP
uitbetaalt. Stelt u zich liefst op voorhand op de
hoogte van die regels: het niet naleven ervan kan u
een gedeelte van uw SSP kosten. Als u na afloop
van de SSP-uitkeringen nog niet genezen bent,
kunt u bij het ministerie van Sociale Zekerheid
(zie verder) de normale tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering
(State Incapacity Benefit) aanvragen.
Bepaalde werknemers in loondienst vallen buiten
het SSP-stelsel, bijvoorbeeld werknemers van 65
jaar en ouder.
Overheidsuitkering bij tijdelijke
arbeidsongeschiktheid (State Short-Term
Incapacity Benefit)
Als u gedurende ten minste vier dagen arbeidsongeschikt
bent als gevolg van ziekte of invaliditeit
en u daarvoor geen recht heeft op SSP van uw
werkgever, kunt u de contante uitkering wegens
tijdelijke arbeidsongeschiktheid aanvragen. Voor
de drie eerste dagen van de arbeidsongeschiktheid
is geen uitkering verschuldigd.
In verband met de premiebetaling worden de
volgende voorwaarden gesteld:
— u moet in ten minste één belastingjaar (vanaf
april 2001 in één van de drie laatste belastingjaren
vóór u de uitkering aanvraagt)
premies van klasse 1 of klasse 2 (of een
combinatie van beide) hebben betaald over
ten minste 25 keer het minimumloon (zie
punt 1), en
— u moet (betaalde of fictieve) premies van
klasse 1 of klasse 2 (of een combinatie van
beide) verworven hebben over ten minste 50
keer het minimumloon, en wel in de twee
belastingjaren (6 april tot en met 5 april) die
eindigden vóór het begin van het uitkeringsjaar
(eerste zondag van januari van het ene
jaar tot de zaterdag vóór de eerste zondag
van januari van het volgend jaar) waarin het
ziekengeld wordt aangevraagd. Bijvoorbeeld:
ziekengeld dat in juni 2000 wordt aangevraagd,
wordt toegekend op basis van de
premies die u betaalde tussen 6 april 1997 en
5 april 1998 en tussen 6 april 1998 en 5 april
1999.
Brochures met de tarieven van de uitkeringen zijn
verkrijgbaar bij de plaatselijke bureaus van de
sociale zekerheid.
Tijdvakken van verzekering, van wonen of van
werken in andere lidstaten, worden zo nodig in
aanmerking genomen om te voldoen aan de
voorwaarden inzake premiebetaling.
Toeslagen voor ten laste komende
personen
U kunt een toeslag bij uw uitkering wegens
tijdelijke arbeidsongeschiktheid aanvragen voor
één volwassene ten laste als u kinderen te uwen
laste heeft of als uw echtgeno(o)t(e) 60 jaar of
ouder is. Wanneer uw vrouw in een andere
lidstaat woont, moet u samen met uw aanvraag
ook het formulier E 105 indienen, dat u krijgt bij
het orgaan van de ziekteverzekering van de
lidstaat waar zij woont.
Na 28 weken ziekte kunt u een toeslag bij uw
uitkering wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid
aanvragen voor kinderen ten laste.
Hoe vraagt u een uitkering aan, als u in
loondienst werkt?
Indien uw werkgever niet langer verplicht is SSP te
betalen, of indien u niet onder de SSP-regeling
valt, stuurt uw werkgever u een formulier waarin
wordt uitgelegd waarom u geen SSP ontvangt. Bij
dit formulier zit een aanvraag voor een uitkering
wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid die u
moet invullen en zo spoedig mogelijk naar uw
plaatselijk socialezekerheidsbureau moet sturen.
Stuur samen met uw aanvraag alle medische
verklaringen waarover u beschikt; deze doktersbriefjes
moeten regelmatig verzonden worden,
zolang u wegens ziekte niet kan werken.
Het ziekengeld wordt betaald door middel van
een postcheque of een boekje met betaalopdrachten,
die in alle postkantoren kunnen worden
geïnd.
Hoe vraagt u een uitkering aan, als u niet
in loondienst werkt?
U dient het formulier SC 1 in te vullen, dat u kunt
krijgen bij artsen, ziekenhuizen of socialezekerheidsbureaus.
In Groot-Brittannië stuurt u dit
formulier onmiddellijk naar het plaatselijke kantoor
van de sociale zekerheid, en in Noord-Ierland
naar het bureau voor de sociale zekerheid, afdeling
Uitkeringen (Social Security Agency, Incapacity
Benefits, Castle Court, Royal Avenue, Belfast
BT1 1SD). Bij ziekte van meer dan zeven dagen
VERENIGD KONINKRIJK
185