02.01.2014 Views

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

Uw sociale zekerheid wanneer u zich verplaatst in de Europese Unie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

GRIEKENLAND<br />

1. Inleid<strong>in</strong>g<br />

Het belangrijkste <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sorgaan van<br />

Griekenland is het IKA (Idryma Ko<strong>in</strong>onikon<br />

Asphaliseon — Instituut voor Sociale Verzeker<strong>in</strong>gen),<br />

waarbij <strong>de</strong> meeste werknemers verzekerd<br />

zijn. Het verzeker<strong>in</strong>gsstelsel van het IKA <strong>de</strong>kt alle<br />

werknemers die niet on<strong>de</strong>r een van <strong>de</strong> kle<strong>in</strong>e<br />

speciale verzeker<strong>in</strong>gsstelsels vallen.<br />

Naast het IKA bestaan er bijzon<strong>de</strong>re stelsels voor<br />

ambtenaren, voor bepaal<strong>de</strong> categorieën van werknemers<br />

(bv. bankpersoneel en journalisten), voor<br />

boeren, die on<strong>de</strong>r het OGA vallen (Organismos<br />

Georgikon Asphaliseon — Nationaal Instituut van<br />

Landbouwverzeker<strong>in</strong>gen) en voor zelfstandigen,<br />

die bij eigen verzeker<strong>in</strong>gsfondsen (bv. TAE (Tameio<br />

Asphaliseos Emporon), TEVE enz.) verzekerd zijn.<br />

De adressen van <strong>de</strong>ze organen v<strong>in</strong>dt u <strong>in</strong> punt 9.<br />

Voor elk verzeker<strong>in</strong>gsorgaan gel<strong>de</strong>n an<strong>de</strong>re regels.<br />

De <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sprestaties en <strong>de</strong> voorwaar<strong>de</strong>n<br />

en formaliteiten voor <strong>de</strong> toekenn<strong>in</strong>g ervan,<br />

verschillen van verzeker<strong>in</strong>gsorgaan tot verzeker<strong>in</strong>gsorgaan.<br />

Aangezien het IKA het grootste Griekse <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sstelsel<br />

is en mo<strong>de</strong>l staat voor <strong>de</strong><br />

meeste an<strong>de</strong>re stelsels, licht <strong>de</strong>ze handleid<strong>in</strong>g<br />

vooral <strong>de</strong> door het IKA aan zijn le<strong>de</strong>n gebo<strong>de</strong>n<br />

<strong>sociale</strong> bescherm<strong>in</strong>g toe. Indien u een beroep<br />

uitoefent dat door een an<strong>de</strong>r verzeker<strong>in</strong>gsstelsel<br />

wordt ge<strong>de</strong>kt, moet u <strong>zich</strong> tot <strong>de</strong> daarvoor<br />

bevoeg<strong>de</strong> <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g wen<strong>de</strong>n. Als u niet weet<br />

on<strong>de</strong>r welk <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sstelsel u valt, kan u<br />

<strong>in</strong>licht<strong>in</strong>gen vragen bij het plaatselijk IKA-bureau<br />

(ypokatástima) van uw woonplaats.<br />

Het IKA omvat <strong>de</strong> verzeker<strong>in</strong>gstakken ziekte,<br />

moe<strong>de</strong>rschap en ou<strong>de</strong>rdom, terwijl een bijzon<strong>de</strong>r<br />

orgaan, het OAED (Organismos Apascholiseos<br />

Ergatikou Dynamikou — Instituut voor Tewerkstell<strong>in</strong>g)<br />

voor <strong>de</strong> takken werkloosheid en gez<strong>in</strong>sbijslagen<br />

bevoegd is. De premies van het OAED<br />

wor<strong>de</strong>n evenwel ook door het IKA geheven.<br />

<br />

Welke risico’s wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> Griekse<br />

<strong>sociale</strong> verzeker<strong>in</strong>g ge<strong>de</strong>kt?<br />

Als u <strong>in</strong> Griekenland werkt, heeft u recht op<br />

<strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sprestaties on<strong>de</strong>r <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> voorwaar<strong>de</strong>n<br />

als <strong>de</strong> Griekse werknemers. Ook <strong>de</strong> <strong>in</strong><br />

Griekenland wonen<strong>de</strong> le<strong>de</strong>n van uw gez<strong>in</strong> hebben<br />

recht op <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> prestaties als <strong>de</strong> gez<strong>in</strong>sle<strong>de</strong>n van<br />

een Griekse werknemer.<br />

Het Griekse <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>sstelsel voor werknemers<br />

omvat <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> prestaties:<br />

— verstrekk<strong>in</strong>gen en uitker<strong>in</strong>gen bij ziekte en<br />

moe<strong>de</strong>rschap (zie punt 2);<br />

— verstrekk<strong>in</strong>gen en uitker<strong>in</strong>gen bij arbeidsongevallen<br />

en beroepsziekten (punt 3);<br />

— pensioenen bij <strong>in</strong>validiteit, ou<strong>de</strong>rdom en<br />

overlij<strong>de</strong>n (punten 4, 5 en 6);<br />

— werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen (punt 7);<br />

— gez<strong>in</strong>sbijslagen (punt 8).<br />

Hoe aansluiten?<br />

Zodra u <strong>in</strong> Griekenland werkt, moet uw werkgever<br />

<strong>de</strong> nodige formaliteiten vervullen voor uw<br />

<strong>in</strong>schrijv<strong>in</strong>g bij het IKA (of bij het bevoeg<strong>de</strong><br />

speciale verzeker<strong>in</strong>gsstelsel).<br />

Het uitvoer<strong>in</strong>gsorgaan van <strong>de</strong> <strong>sociale</strong> <strong>zekerheid</strong><br />

reikt u vervolgens een verzeker<strong>in</strong>gsboekje of<br />

an<strong>de</strong>re verzeker<strong>in</strong>gsdocumenten uit. Als u bij het<br />

IKA verzekerd bent, krijgt u een verzeker<strong>in</strong>gs- en<br />

premiekaart met <strong>de</strong> <strong>in</strong>itialen „DATE”. Bewaar<br />

<strong>de</strong>ze kaart zorgvuldig; het is een bewijs dat u<br />

verzekerd bent en het zal <strong>de</strong> contacten met het<br />

verzeker<strong>in</strong>gsorgaan en met uw werkgever vergemakkelijken.<br />

Indien u als zelfstandige werkt, moet u <strong>zich</strong><br />

<strong>in</strong>schrijven bij <strong>de</strong> bevoeg<strong>de</strong> <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>s<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g<br />

(meestal TAE of TEVE).<br />

<br />

IKA-premies<br />

<strong>Uw</strong> <strong>sociale</strong><strong>zekerheid</strong>spremie wordt van uw loon<br />

afgetrokken. Een <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> kosten draagt u zelf,<br />

<strong>de</strong> rest komt voor reken<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> werkgever.<br />

Bei<strong>de</strong> <strong>de</strong>len wor<strong>de</strong>n evenwel samen betaald: uw<br />

werkgever moet <strong>de</strong> gehele premie overmaken aan<br />

het IKA, daarna trekt hij uw ge<strong>de</strong>elte van <strong>de</strong><br />

premie van uw loon af.<br />

Wat te doen <strong>in</strong>dien u het met een<br />

besliss<strong>in</strong>g van het IKA niet eens bent?<br />

Indien u het niet eens bent met een besliss<strong>in</strong>g van<br />

het bevoeg<strong>de</strong> bureau van het IKA, kan u daartegen<br />

bezwaar aantekenen bij <strong>de</strong> plaatselijke adm<strong>in</strong>istratieve<br />

commissie van uw IKA-bureau, en dit<br />

b<strong>in</strong>nen 30 dagen na ontvangst van die besliss<strong>in</strong>g.<br />

Voor een bezwaar tegen een pensioenbesliss<strong>in</strong>g is<br />

<strong>de</strong> termijn drie maan<strong>de</strong>n. Voor besliss<strong>in</strong>gen <strong>in</strong><br />

verband met verstrekk<strong>in</strong>gen bij ziekte is <strong>de</strong> termijn<br />

evenwel één maand.<br />

Indien u het ook niet eens bent met <strong>de</strong> besliss<strong>in</strong>g<br />

van die adm<strong>in</strong>istratieve commissie, kan u b<strong>in</strong>nen<br />

<strong>de</strong> 60 dagen na ontvangst van <strong>de</strong> besliss<strong>in</strong>g bij <strong>de</strong><br />

bevoeg<strong>de</strong> adm<strong>in</strong>istratieve rechter beroep aantekenen.<br />

GRIEKENLAND<br />

47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!