Magazine 2009 (pdf) - Bert Hellinger Instituut Nederland

International
Organization
Constellation
Training Intensive
Guernavaca, Mexico, oktober 2008.
In een haciënda van Hernan Cortes,
de Spaanse conquistador vindt de
derde IOCTI plaats. Tachtig deelnemers
uit vele landen. Verschillen
in culturen, menging van culturen.
Maya ritmes in dit huis van een veroveraar.
Daderschap en slachtofferschap
vloeien in elkaar over.
Een intense week van leren over
systemisch werk in organisaties.
Knooppunt van uitwisseling en
‘state of the art’. Organisatieopstellingen
gedijen goed in Latijns
America. Vele landen zijn in groei
aanwezig. De Australier David
Matthes verhaalt over zijn organisatieopstellingen
in China. Vaak
hoort hij na een opstelling: ‘Thank
you very much, and can you fix my
other problem too?’
Naast een trainersteam van ervaren
rotten is er veel ruimte voor inbreng
van opstellers die wat nieuwer zijn
in het veld. Dat inspireert en verrijkt.
Bijna elke avond wordt het feest.
Het concept van de IOCTI is een
korte, intense, internationale training
in systemisch werk in organisaties.
Een week lang verdelen overdag
de ongeveer 100 deelnemers zich
in kleinere leergroepen, naar voorkennis
of interesse. Die leergroepen
ontmoeten iedere dag een andere
trainer, met een eigen invalhoek en
thema. Het programma voor elke
leergroep kent een logische opbouw
gedurende de week. Aan het eind
heeft ieder deelnemer op zijn of
haar niveau enorm veel bijgeleerd
over systemisch werk in organisaties.
Naast de leergroepen zijn er iedere
dag ook plenums en workshops rond
een organisatie thema. Zo ontstaat
er een intense uitwisseling en wordt
ook het tweede doel van de IOCTI
bereikt: een internationaal uitwisselingsplatform
van mensen die in
verschillende landen hard werken
aan de ontwikkeling van organisatie
opstellingen.
De eerste twee IOCTI’s vonden in
Nederland plaats in 2004 en 2006.
In 2008 is het stokje overgenomen
door Katia del Rivero Vargas en
vele helpers uit Mexico. Katia is een
ervaren consultant die systemisch
werk integreert in haar werk in
bedrijven in Mexico. Daarnaast is
ze een begaafd organisator. Op een
prachtige plek, in een haciënda op
twee uur rijden van Mexico City,
vindt de derde IOCTI plaats.
Het bruist vanaf het eerste moment.
Veel deelnemers zijn opgelucht dat
ze er überhaupt zijn. Ondanks de financiële
crisis die hier hard toeslaat
(If the USA has a headache, Mexico
get’s ill) en de problemen die Colombianen
hebben met visa, komen
ze allemaal. Alleen dat al ontroert.
Er is veel te leren over nieuwe
vormen van opstellen; over het
gebruik van dialogische processen
na een opstelling in en met een
team; over familiebedrijven vanuit
systeemtheoretisch perspectief;
over de onbewuste bewegingen
- 24-
rond ‘geld’; over management-opstellingen.
Er ontstaan contacten en vriendschappen
voor lange tijd.
Katia heeft, ondanks de gebruikelijke
en soms verrassende locale
probleempjes als fakkeldraagster en
organisator haar sporen verdiend.
Volgens de traditie zal zij ook de
volgende IOCTI organiseren waarna
de fakkel zal worden overgedragen
naar een volgend land.
De volgende IOCTI is van 25 tot 30
oktober 2010, in Mexico