jaarverslag 2004 - Port of Rotterdam

KENNIS, ONDERWIJS EN ARBEIDKwantitatief en kwalitatief goed personeel is een randvoorwaarde voor het functionerenvan de haven. HbR vervult een actieve rol in onderzoek naar de arbeidsmarkt. Knelpuntenzullen zich met name gaan voordoen in de hoek van de procesoperators, technischpersoneel en maritieme beroepen. Onbekendheid met het werk in de haven is voorveel jongeren de oorzaak waarom zij geen opleiding in deze richting volgen. HbR heefthieraan gewerkt door onder andere het organiseren van laagdrempelige activiteitenwaarbij jongeren en hun ouders kennis kunnen maken met het werk in de haven.Daarnaast bevordert HbR, in nauwe samenwerking met andere organisaties, de inhoudelijkeaansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.In 2004 is ook ingezet op versterking van de samenwerking tussen kennisinstituten,bedrijfsleven en HbR. Naast de reeds bestaande samenwerking met onder andere de TUDelft is de oprichting in 2005 van het Academic Centre TransPORT voorbereid. Hierinwerken de TU Delft, Erasmus Universiteit, Deltalinqs en HbR samen aan innovaties in dehaven.28 JAARVERSLAG 2004 | HAVENBEDRIJF ROTTERDAM N.V.