14 magazine Leef!

VIP bijeenkomst vluchtelingen
Arbeidsfit; wie denkt er met ons mee?
Stel je eens voor. Je hebt een leuke baan, fijn gezin, vrienden en familie en bent gezond en gelukkig. Maar dan
breekt de oorlog uit en verandert het leven in een hel. Om daaraan te ontkomen vlucht je naar een onbekend
land. Waar je kinderen kunnen spelen in plaats van schuilen. Waar je kunt leven in plaats van overleven. Waar je
weer kunt bouwen aan je toekomst. Je komt in het onbekende Nederland terecht en na een lang traject word
je als statushouder in Noordwijk of Noordwijkerhout geplaatst. Je spreekt de Nederlandse taal een beetje en
mag op zoek naar werk. Maar hoe gaat dat? Zijn je diploma’s of rijbewijs hier wel geldig? Wat voor werk kun je
gaan doen en hoe kom je aan werkervaring? Om arbeidsfitter te raken heeft Vluchtelingenwerk Nederland in
aanvulling op de ISD-begeleiding de VIP-training opgezet; Vluchtelingen Investeren in Participatie.
{
TEKST YVONNE ANDRÉE WILTENS BEELD BURO BINNEN
{
32
Actief meedenken
In de bibliotheek van Noordwijk organiseerde Vluchtelingenwerk
Nederland op dinsdag 9 mei een VIP-meeting. 10 statushouders
uit Noordwijk en Noordwijkerhout die een traject van
2 maanden training hadden doorlopen kregen de gelegenheid
zich te presenteren; een korte persoonlijke presentatie,
met cv in een notendop. Behy Chegini, projectcoördinator
arbeidsparticipatie en VIP, trainers Mariëlle Koot en Saskia
Plompen openen de bijeenkomst met een welkomstwoord.
In de zaal een gemengd gezelschap van ondernemers, een
vertegenwoordiger van de Rabobank (project wordt medegefinancierd
door Rabobank Foundation) de voorzitter van
Ondernemersvereniging Katwijk, uitzendbureau (s), de eigenaar
HEMA Katwijk/Rijnsburg, jobcoaches ISD, etc. Aan hen
de vraag om te luisteren naar de presentaties én actief mee te
denken in oplossingen, stageplaatsen, netwerkcontacten,
alternatieve functies en mogelijk ook banen. Het opdoen van
werkervaring is essentieel om de kans op integratie en een
zelfstandig bestaan te vergroten.
Goedemiddag, mijn naam is….
Dan is het de beurt aan de kandidaten; 3 vrouwen en 7 mannen.
Ik geef het je te doen; een korte pitch in het Nederlands
voor een publiek van zo’n 40 man. Soms zoekend naar de
juiste Nederlandse woorden, soms zwetend van de zenuwen.
De vrijwillige trainers blijken een belangrijke steun en aanvulling.
Trhán uit Syrië bijt het spits af. Hij was eigenaar van een
printbedrijf met moderne apparatuur en wil graag in een
soortgelijk bedrijf aan de slag. Bassel uit Syrië werkte als kleine
zelfstandige, had een optiek. Hij wil het liefst bij een opticien
werken. Hazem uit Syrië werkte als tandtechnicus, dat zou hij
hier ook graag doen. Haval uit Syrië werkte als verwarmingsmonteur
en gaf les in die techniek. Ook hij zoekt werk in zijn
vakgebied. Issa uit Syrië krijgt onbedoeld de lachers op zijn
hand. Hij zoekt werkt als buschauffeur of als koerier. Althans,
wij verstaan koerier, maar het blijkt poelier. Hij had een eigen
poeliersbedrijf én was chauffeur. Mahamed uit Eritrea vindt
het bijzonder spannend. Hij vertelt over zijn droom om automonteur
te worden. Zonder ervaring, maar het is zijn aller-