DeZakenMarkt FoodValley regio nr. 1 2019

Pagina FAMILIEBEDRIJVEN Header
Bunt Groep: “Combineer
organisatieadvies en persoonlijke
ontwikkeling bij bedrijfsovername”
Bunt Groep verenigt deskundigheid op het gebied van organisatie én van persoonlijke ontwikkeling. Dat is een
uiterst werkbare combinatie, zeker waar het opvolging in familiebedrijven betreft. Want in dat proces zijn
organisatie-, financiële- en persoonlijke belangen nauw verweven.
Tekst: Paul de Jager | Fotografie: Annemarie Bakker
“Bedrijfsovername begint wat ons betreft
vaak met het maken van een familiestatuut”,
vertelt algemeen directeur van Bunt Groep
Teunis Bunt. “Daarin staan de antwoorden op
vragen die we aan een ondernemer stellen,
zoals: wat wilt u als familie met het bedrijf, wie
blijft erin, wat erven degenen die buiten het
bedrijf willen blijven, krijgen die wel aandelen
in het bedrijf, wat is de bemoeienis van de
partners van de familie?”
Familiestatuut
“Daarmee heeft de ondernemer heel wat om
over na te denken”, vult registeraccountant
Danny Heeren aan, “Maar ook de uitwerking
vergt tijd. Vandaar dat we adviseren om ruim
op tijd met het proces te beginnen”. Met het
opstellen van het familiestatuut krijgen de ondernemer
en Bunt Groep haarscherp in beeld
wat de achterliggende bedrijfsmatige en
persoonlijke wensen zijn bij de bedrijfsoverdracht.
Dat is een belangrijke eerste stap.
Die moet zorgvuldig gezet worden. Anders
gaat het mis. Teunis Bunt toont een landelijk
onderzoek van de Erasmus universiteit waaruit
blijkt dat na een overname maar in dertig
procent van de gevallen het bedrijf succesvol
wordt voortgezet.
Mensenwerk
Volgens Teunis Bunt gaat het bij een bedrijfsoverdracht
voor tachtig procent over mensen.
Hij schetst het beeld van de vader die
twijfelt aan de leidinggevende capaciteiten
van zijn zoon en van de jonge dynamische
zoon die ‘het allemaal wel eens even anders
zal gaan doen’. Takt is dan een vereiste voor
de medewerkers van Bunt Groep, maar ook
een scherp inzicht in mensen. “Het is helemaal
niet erg als een zoon weinig leidinggevende
capaciteiten heeft. Maar je moet het
wel weten”, vindt Teunis Bunt, “Want dan kan
je er wat aan doen”. Hij staat op van tafel en
18 FOOD VALLEY regio