27.03.2019 Views

DeZakenMarkt FoodValley regio nr. 1 2019

Onafhankelijk regionaal zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio en ICT Valley

Onafhankelijk regionaal zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio en ICT Valley

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Organisatieadvies<br />

vl<strong>nr</strong>: Mevrouw T.A. (Tera) Schipper (coach), Drs. N.C. (Danny) Heeren (registeraccountant), Drs. T. (Teunis) Bunt (algemeen directeur)<br />

schetst op een whiteboard de ontwikkelingsgang<br />

van de vakman/leidinggevende. Die begint<br />

als leerling, dan wordt hij gezel, daarna<br />

de meester die zich niet veelmeer wijs laat<br />

maken en tenslotte de professional met diepgang.<br />

Bij leidinggeven tekent zich volgens<br />

Teunis Bunt eenzelfde ontwikkelingsgang af:<br />

“Leidinggeven begint bij jezelf. Wie ben ik en<br />

hoe handel ik? Daarna mag je leidinggeven<br />

aan projecten, vervolgens aan mensen en<br />

tenslotte aan organisaties. Al die stadia zijn<br />

belangrijk. Als er een hiaat is, tuimel je van de<br />

trap af. Maar als je de stappen zet, dan klim<br />

je omhoog. En dat is waar we voor gaan”.<br />

“Een onafhankelijke waardering,<br />

persoonlijke coaching<br />

en begeleiding, kortom een<br />

advies op maat”<br />

Coaches<br />

Bunt Groep heeft personal coaches in dienst,<br />

die de toekomstige DGA van het familiebedrijf<br />

kan begeleiden en indien nodig leidinggevende<br />

kwaliteiten kan aanleren. Want de opvolger<br />

wordt weliswaar als leidinggevende geboren,<br />

maar hoeft dat van nature helemaal niet te<br />

zijn. Danny Heeren voegt toe: “Stel dat zoon,<br />

dochter en schoonzoon het familiebedrijf willen<br />

overnemen. Waar versterken ze elkaar en waar<br />

ontstaan irritaties? Assessment en persoonlijke<br />

coaching kunnen erbij helpen om dat in goede<br />

banen te leiden zodat in vertrouwen de stap<br />

naar bedrijfsovername gezet kan worden”.<br />

Financiën<br />

Danny Heeren zet zich vooral in voor het financiële<br />

– fiscale gedeelte van de bedrijfsovername.<br />

Dat doet hij strikt onafhankelijk. Hij legt<br />

uit: “Vaak gunnen ouders hun kinderen de onderneming<br />

tegen een voordelige prijs. Dit kan<br />

leiden tot discussies met de Belastingdienst<br />

die kan stellen dat de waarde van de onderneming<br />

hoger ligt dan de overeengekomen<br />

prijs. Om fiscale naheffingen te voorkomen, is<br />

het daarom raadzaam een zakelijke prijs overeen<br />

te komen die is onderbouwd door middel<br />

van een onafhankelijk waarderingsrapport.<br />

“Naast het opstellen van een onafhankelijk<br />

waarderingsrapport wordt er door Bunt Groep<br />

voor de opvolgers en de overdrager geanalyseerd<br />

wat de beste wijze van financieren of<br />

schenken van de overdracht is, een ‘advies<br />

op maat’. Dan begrijp je dat het al gauw om<br />

grote financiële belangen gaat”. Teunis Bunt:<br />

“Er spelen vele emoties en toch wordt er om<br />

een heldere afweging gevraagd. Geen resultaat<br />

zonder sturing. Wie houdt het overzicht?<br />

Met een adviseur van buiten, die betrokken en<br />

afstandelijk is, heeft een bedrijfsovername de<br />

meeste kans van slagen”.<br />

“Er spelen vele emoties en<br />

toch wordt er om een heldere<br />

afweging gevraagd”<br />

Bedrijfswaardering<br />

Bij het waarderen van een bedrijf zorgt Bunt<br />

Groep voor een gedegen analyse van het<br />

bedrijfsmodel. Daar komt een diepgaand<br />

organisatieadvies uit, gericht op de toekomstige<br />

structuur van de onderneming. Hoe<br />

haalt de nieuwe generatie het beste uit de<br />

onderneming? Als uitkomst van de bedrijfswaardering,<br />

volgt een onafhankelijk waarderingsrapport<br />

dat kan worden gebruikt voor<br />

de onderhandeling over de prijs. Eén van de<br />

mooie bijkomstigheden bij deze analyse kan<br />

zijn dat er een mate van verspilling geconstateerd<br />

wordt in de huidige bedrijfsprocessen.<br />

Misschien zijn er te veel arbeidskrachten of<br />

wordt er inefficiënt gewerkt. Medewerkers<br />

van Bunt Groep kunnen dan als vervolg procesoptimalisatie<br />

verzorgen met behulp van<br />

lean trainingen of lean consultancy. “Door<br />

verspilling te elimineren ontstaat meerwaarde<br />

waardoor de bedrijfsoverdracht soepeler zal<br />

verlopen”, weet Teunis Bunt.<br />

Advies<br />

“Wensen en gedachten<br />

achter overname in<br />

kaart brengen”<br />

Teunis Bunt heeft een bedrijfskundige achtergrond.<br />

Twintig jaar geleden schreef hij een<br />

boek over praktisch management, maar zette<br />

die informatie om in een cursusaanbod. Zo<br />

ontstond de inmiddels twintigjarige geschiedenis<br />

van trainingen geven en bedrijfsadvisering.<br />

Bunt Groep werkt vanuit Ede en heeft klanten<br />

door het hele land. Vijfenzeventig procent van<br />

de clientèle bestaat uit familiebedrijven.<br />

Bunt Groep levert advies op de volgende<br />

terreinen: organisatieontwikkeling/herstructurering,<br />

strategie, familiebedrijven, lean implementatie,<br />

interim-management, bestuur<br />

i<strong>nr</strong>ichting/herstructurering, bedrijfsovername/<br />

fusie, executive coaching, werving en selectie<br />

en leiderschapsontwikkeling. Ook op het<br />

gebied van persoonlijke ontwikkeling biedt<br />

Bunt Groep een keur aan cursussen, personal<br />

coaching en adviezen.<br />

Bunt Groep B.V.<br />

Galileilaan 23D<br />

6716 BP Ede<br />

Tel. 0318-830226<br />

www.buntgroep.nl<br />

FOOD VALLEY <strong>regio</strong><br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!