Ford107 - September - BELGIUM

eDitoriaaL
Continue
vooruitgang
van Stephen Odell
Chairman & CEO, Ford Europa
Communicatie is een prioriteit voor mij en dan vooral de communicatie
met de werknemers. Het is dus voor mij een groot genoegen om na
mijn taak als CEO van Volvo Cars meteen na mijn terugkeer bij Ford
Europa al mijn eerste column in @Ford te schrijven.
Het zijn momenteel spannende tijden voor Ford Europa, en ik voel me
dan ook zeer bevoorrecht om deze onderneming te leiden in deze
periode van grote uitdagingen, maar ook van grote kansen.
We hebben de juiste strategie die resultaten oplevert, zoals blijkt uit de
winstcijfers van het tweede kwartaal (322 miljoen dollar) en het eerste
halfjaar ($ 429 miljoen).
We zullen ons echter nog intensiever en vindingrijker focusseren op de
ontwikkeling van de fundamenten van ons succes: mensen, producten
en prestaties. Ik zou willen dat alle aspecten van wat we doen
gereactiveerd worden met een nieuw gevoel van doelgerichtheid.
Voortbouwend op de aanzienlijke vooruitgang die de afgelopen jaren
onder leiding van John Fleming werd geboekt, zullen we natuurlijk
blijven streven naar toekomstige groei met behulp van de lancering
van attractieve voertuigen die klanten willen en waarderen. Zoals u
weet, introduceren we dit jaar 11 nieuwe of aanzienlijk vernieuwde
producten, evenals tal van nieuwe klantgerichte technologieën.
Twee van deze indrukwekkende producten, de nieuwe Mondeo en de
nieuwe C-MAX, worden voorgesteld in het hoofdartikel van deze
maand. Veel leesplezier!
We blijven vasthouden aan onze algemene strategie, maar één aspect
dat voor mij een onmiddellijke prioriteit geniet is het verder versterken
van het Ford merkimago, zodat dit ten volle de kracht van onze
producten weerspiegelt. Daarom moeten we ons blijven concentreren
op elk aspect van wat we doen: onze kwaliteit, ons bestuur, hoe we
communiceren, plus het design, de prestaties en de functionaliteit van
onze producten.
Ook al blijft de situatie op Europese markt moeilijk, toch weet ik zeker
dat we over de nodige producten, service en expertise beschikken om
onze zakelijke doelstellingen te bereiken. Door de wederzijdse steun
en het vertrouwen in elkaar, ben ik ervan overtuigd dat we succesvol
zullen zijn.
Mijn vertrouwen is gebaseerd op mijn vroegere ervaringen bij Ford
Europa: deze onderneming heeft een toegewijd en bekwaam team
van mensen in de hele organisatie, en ik weet dat dit team zich
volledig inzet om zijn steentje bij te dragen tot het succes van Ford,
niet alleen hier in Europa maar over de hele wereld.
In de komende weken en maanden zal ik zo veel mogelijk Ford
fabrieken en kantoren bezoeken, en ik kijk met spanning uit naar deze
ontmoetingen met bekende en nieuwe gezichten!
Klaar voor de toekomst!
One Team · One Plan · One Goal ·
06
12
14
13
Ford Europa september 2010
Inhoud
04 Actueel
12 Technologie
Resultaten tweede kwartaal EcoBoost technologie:
Onlinelancering Explorer
85 jaar Ford Duitsland
een kwantumsprong
13 Sport
06 Hoofdartikel
Latvala schrijft geschiedenis
De opgefriste Mondeo en de
nieuwe C-MAX met meer
voor Ford in Finland
comfort en betere prestaties 14 Interview
Rak Rehal en Ralf Oppel
over het reduceren van de
complexiteit
Ford Nieuws
vindt u in dit nummer
tussen pagina 10 en 11
18 Kwaliteit
Quality College:
lessen in perfectie
Hoofdredacteur:Emmanuel Lubrani, elubrani@ford.com
auteurs: Rick Franks, Peter Noble, Richard Noble
redacteur belgië: Wolfgang Wagner, wwagne10@ford.com
Layout: Manfred Müller, mmuell86@ford.com, Alexander Bertrams, Annette
Vellay productie: Zetweka, Print & Production Management, Keulen Digitale
reproductie: purpur, Keulen Drukkerij: NEEF + STUMME premium printing,
Wittingen een publicatie van Ford europa, public affairs