You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DIGITALE REVOLUTIE<br />
werkt, laat zien dat we in staat zijn om ontwikkelingen<br />
te realiseren die alle verbeelding te boven gaat.<br />
PASSIE<br />
Wat ik vooral zo bijzonder vind is de mate waarin wij<br />
als mensen het voor elkaar krijgen om wereldwijd met<br />
een team specialisten gepassioneerd samen te werken<br />
aan een innovatie, die door niemand ter wereld in<br />
zijn geheel te bevatten valt. Hoewel het grootste gedeelte<br />
van het project op conto van de NASA, de CSA<br />
en de ESA staan, is het wel heel gaaf om te zien dat één<br />
van de belangrijkste wetenschappelijke sensoren aan<br />
boord uit de koker van de vooraanstaande Leidse wetenschapper<br />
Ewine van Dishoeck is gekomen. Al in<br />
1997 werd door haar en haar team het idee ingebracht<br />
om een hypergevoelige infraroodsensor aan boord mee<br />
te nemen. Dit idee heeft uiteindelijk geresulteerd in de<br />
ontwikkeling van de MIRI-sensor, waarvan in Nederland<br />
een belangrijk deel van de optica is ontwikkeld.<br />
Wereldwijd hebben volgens de website van de NASA<br />
maar liefst 308 organisaties meegewerkt, waarvan er<br />
zeven uit Nederland.<br />
SAMENWERKEN<br />
Nieuwe manieren van denken zoals creativiteit en flexibiliteit,<br />
maar met name de bereidheid en vaardigheden<br />
om constructief samen te werken met andere mensen,<br />
ook als ze elkaar niet kenden, hebben ervoor gezorgd<br />
dat we als mensen al duizenden jaren bovenaan de<br />
voedselketen staan. Hoe beter men leerde samenwerken,<br />
des te veiliger, gezonder, effectiever en innovatiever<br />
men werd. Met een steeds breder ontwikkelende<br />
taal als gemeenschappelijke deler konden mensen vanuit<br />
de hele wereld toch efficiënt informatie uitwisselen<br />
en samenwerken.<br />
Ondanks dat we voor het eerst in de historie in een<br />
maatschappij leven waarin individualisering succesvol<br />
lijkt te floreren, bewijst het James Webb project voor<br />
mij dat succesvol en intensief samenwerken echt het allerbeste<br />
in mensen naar boven haalt.<br />
SAMENWERKEN 2.0<br />
Ik ben al jaren geïntrigeerd en geïnspireerd door de immense<br />
invloed van digitalisering op onze maatschappij.<br />
Online platforms zorgen voor een sociale revolutie die<br />
zijn weerga niet kent en creëren onderweg een exponentieel<br />
groeiende hoeveelheid data. Zodanig veel dat<br />
er steeds slimmere technieken nodig zijn om deze data<br />
te interpreteren en er vervolgens logische acties uit te<br />
kunnen extraheren. Aangezien financiële producten<br />
ondertussen volledig afhankelijk zijn van, of bestaan<br />
uit dit soort systemen, zal de vraag naar technische<br />
kennis bijzonder snel blijven groeien. Tel daarbij op dat<br />
KEES HAVERKAMP<br />
Kees Haverkamp is oprichter van diverse innovatieve fintechondernemingen<br />
waarmee hij meer dan vijftien jaar consument-<br />
en datagedreven toepassingen ontwikkelt voor en binnen<br />
de financiële sector. Kees is onlangs toegetreden bij Advieskeuze.nl,<br />
het onafhankelijke platform dat samenwerkingen<br />
binnen de sector wilt stimuleren. Als CTO van de Yes We Can<br />
Healthcare group is hij verantwoordelijk voor het ontwerpen<br />
en ontwikkelen van innovatieve toepassingen binnen de zorg.<br />
ons financiële systeem ook steeds complexer aan het<br />
worden is. Dan kunnen we eigenlijk niet anders dan tot<br />
de conclusie komen dat strategische samenwerkingen<br />
binnen de sector essentieel zullen worden voor het creëren<br />
van succesvolle en toekomstvaste ondernemingen.<br />
Laten we hierbij samen leren van de eerder beschreven<br />
nederigheid, nieuwsgierigheid en passie zoals we die<br />
gezien hebben bij het James Webb project. n<br />
NR 4 SEPTEMBER 20<strong>22</strong> <strong>VVP</strong> | 37