22.01.2024 Views

rotary-contact-469-NL-online

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ROTARY INTERNATIONAL<br />

Enkele gevoelige<br />

kwesties...<br />

Op een Rotary Institute dat in december in Bengaluru (India) werd gehouden, kwamen<br />

tijdens een panelgesprek met de huidige RI-voorzitter en zijn opvolgers enkele<br />

delicate onderwerpen ter sprake. We bieden u een greep uit hun antwoorden op deze<br />

‘netelige’ vragen.<br />

Waarom geeft Rotary geen humanitaire hulp aan<br />

Gaza, terwijl we wel snel ingrepen om Oekraïne<br />

te steunen?<br />

‘Omdat’, antwoordde Gordon McInally, ‘Oekraïne een<br />

sterke Rotary-aanwezigheid heeft en een infrastructuur<br />

die de distributie van hulpgoederen vergemakkelijkt.<br />

Aan de andere kant is het heel moeilijk om snel in te<br />

grijpen in gebieden waar Rotary niet vertegenwoordigd<br />

is, zoals in Gaza (dat geen clubs heeft). Op 13 en 27<br />

oktober publiceerde RI een officieel persbericht over<br />

het conflict tussen Israël en Hamas. Het belangrijkste<br />

om te onthouden is dat Rotary, een apolitieke en nietreligieuze<br />

organisatie, alle getroffen burgers wil helpen,<br />

zonder onderscheid. Daarom zoeken we naar manieren<br />

om dit zo snel mogelijk te doen in Gaza.’<br />

Het RI-bestuur maakt een einde aan de traditie<br />

van de jaarthema’s. Waarom?<br />

Gordon bevestigde dat het jaarthema van de RI-voorzitter,<br />

met bijhorend logo, vanaf 2025-26 wordt afgeschaft.<br />

‘Het was een te grote verantwoordelijkheid op<br />

de schouders van één persoon. Toen ik voorzitter werd,<br />

kreeg ik te horen: Vergeet niet dat deze slogan op je<br />

grafsteen komt te staan’, herinnert Gordon zich. Vanaf<br />

2025 gaat de communicatie uit van een commissie, in<br />

het belang van de consistentie en continuïteit. Men wil<br />

ook voorkomen dat een bepaald jaar wordt ‘vereenzelvigd’<br />

met een bepaalde persoon.<br />

Komt de DEI-politie van RI niet neer op een<br />

poging om meer vrouwen welkom te heten<br />

bij Rotary, los van etnische afkomst, seksuele<br />

geaardheid, enzovoort? En wat als we op<br />

een dag een homoseksuele RI-voorzitter<br />

hebben?<br />

Reactie van Mario de Camargo, genomineerd<br />

RI-voorzitter: ‘Tim Cook, de CEO van<br />

het grootste bedrijf ter wereld (Apple)<br />

is homo. Denk je dat hij<br />

tot CEO is benoemd<br />

omdat hij homo<br />

is, of omdat hij de<br />

beste persoon voor de baan werd geacht? Wat telt voor<br />

de aandeelhouders van Apple, is zijn professionele bekwaamheid,<br />

niet zijn seksuele geaardheid. Bij Rotary<br />

geldt precies hetzelfde. Zelfs als het proces traag verloopt,<br />

streven we naar volledige gelijkwaardigheid: als<br />

je de nodige vaardigheden hebt om een goede Rotariër<br />

te worden, dan komen we op je deur kloppen, of je nu<br />

een vrouw of een man bent, jong, oud, blank, zwart,<br />

hindoe, christen, Amerikaan, Braziliaan, Schot of wat<br />

dan ook!’<br />

Zijn we nu met 1,4 miljoen of 1,2 miljoen leden?<br />

Na de beslissing van de Council on Legislation om Rotaract<br />

te integreren in de Rotaryfamilie, kunnen we de<br />

Rotaracters inderdaad toevoegen aan ons ledental.<br />

Maar om een getrouwer beeld te schetsen van de samenstelling<br />

van onze organisatie is het beter om een<br />

onderscheid te maken tussen de twee (nl. ongeveer 1,2<br />

miljoen Rotariërs + 200.000 Rotaracters, zie pagina 21).<br />

Waarom zijn voor de hoogste Rotarymandaten<br />

verkiezingscampagnes verboden, in tegenstelling<br />

tot bijvoorbeeld bij de Lions?<br />

Gordon: ‘Rotary staat daarboven. We zijn een ethische<br />

organisatie en we moeten ons ook zo gedragen.’ Deze<br />

vraag verwees naar de vele klachten van Indiase Rotariërs<br />

bij bepaalde benoemingen. ‘We weten dat<br />

er in India een donkere wolk boven Rotary hangt<br />

door de laakbare praktijken van sommige leiders.<br />

We moeten dit ontoelaatbare gedrag aan de kaak<br />

stellen. Komende van een organisatie die prat gaat<br />

op hoge ethische normen, zijn deze praktijken, die<br />

grenzen aan intimidatie, onaanvaardbaar.’<br />

Bron: Rasheeda Bhagat,<br />

Rotary News (India)<br />

Bewerking/vertaling:<br />

S.V.<br />

© jozefmicic / Adobe Stock<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!