Forside rapport.indd - Mot

tidligere misbrukere. Dessuten ble det gjort forberedelser til skolebesøk, og flere slike
besøk ble gjennomført på forsøksbasis. Det noe originale navnet "MOT" ble valgt da det
forbindes med personlig styrke. Mot ble også ansett som en viktig egenskap da den kan
fungere som ”en garanti” for andre positive holdninger og verdier.
I formålet med stiftelsen ble det her særlig presisert at MOT skulle motvirke mobbing,
vold og bruk av rusmidler gjennom å skape et varmere og tryggere samfunn og at
arbeidet rettet seg spesielt mot elever på ungdomsskolen og deres foreldre og lærere. Det
ble understreket at toppidrettsutøvere er et avgjørende virkemiddel, og skolebesøk og
foredragsvirksomhet skaper nærhet og er den beste kommunikasjonsstrategi.
Redaksjonelle omtaler og annen markedsføring skulle synliggjøre toppidrettsutøvernes
standpunkt og engasjement, og dette skulle forsterke budskapet ved skolebesøk eller
foredrag. 20. januar 1997 (en måned før stiftelsen) laget MOT en enkel strategiplan som
tydeliggjorde det overfornevnte:
• MOT har som formål å arbeide for et tryggere samfunn. Målet skal nåes ved å
fokusere på verdier. Verdibudskapet skal spres gjennom en helhetlig plan.
• MOTs verdifokusering skal motvirke rusmiddelbruk, vold og mobbing blant barn og
ungdom. Aktivitetsplanen skal bestå av skole- og idrettslagsbesøk (12-16 år),
foreldre- og lærerforedrag, kalender, effekter (gensere, t-skjorter, capser…), internett,
arrangement (bl.a. fotballserien), musikkvideo og cd, tv-spotter og annonsering.
• Viktig virkemiddel skal være logoen ”MOT”. MOT-logoen skal bli et
kvalitetsstempel på holdningsskapende og forebyggende materiell.
• Det skal bli kult med MOT. Ved å knytte toppidrettsutøvere, artister og skuespillere
opp til MOT-logoen vil elevene ønske MOT-informasjon. Det skal bli tøft å ta egne
valg, tøft å si nei, tøft å bry seg og tøft å bruke MOT-genser. Mot til å bry seg, mot til
å si nei og mot til å leve skal bli ”inn”.
• MOT skal være en motvekt til dagens negative påvirkningsfaktorer.
Elitelag i fotball begynte å spille med MOT-logoen på ryggen allerede i 1997. Nettverket
av MOT-ambassadører, med utspring i toppidrettsutøveres engasjement, ved siden av
informatørene, har blitt en grunnstamme i MOTs virksomhet. Ambassadørene er
rekruttert for å være gode rollemodeller for ungdom og ved å bruke ”MOT-effekter” gis
det en viktig påminnelse om MOTs budskap. I tillegg til at synliggjøring av MOT-logoen
er en påminnelse om budskapet etter at ungdommene har blitt kjent med MOT gjennom
skolebesøk er også plasseringen av logoen på ambassadørene tenkt å bidra til at mange
ungdommer har positive assosiasjoner til MOT allerede før første MOT-besøk. Dermed
blir arbeidet til MOT-informatørene lettere. I årenes løp har MOT utviklet seg mye, og
når en ser hvor organisasjonens er i dag er det tydelige at de har klart å være tro mot
opprinnelsen til stiftelsen i 1997, noe som må anses som en styrke.
Mot som begrep
Mot er som vi har sett et sentralt begrep i målformuleringene for virksomheten. Derfor er
det relevant å gå nærmere inn på innholdet i dette begrepet. Det engelske ordet courage
12