26.09.2013 Views

Evaluering av Innkjøpssamarbeidet desember 2011

Evaluering av Innkjøpssamarbeidet desember 2011

Evaluering av Innkjøpssamarbeidet desember 2011

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7.1.5 Organisering<br />

Resultater fra spørreundersøkelse innen dimensjonen organisering er illustrert i figur 7.<br />

ORGANISERING<br />

Figur 7: Organisering<br />

KPMGs observasjoner og vurderinger<br />

■ Organisering er en <strong>av</strong> dimensjonene hvor respondentene er mest fornøyd med ØRIK.<br />

■ Respondentgruppene er samstemte og enig i at ØRIK er hensiktsmessig organisert.<br />

■ Produktansvarlige og interne kunder (brukere) er marginalt mer negative til organiseringen enn de<br />

andre respondentgruppene.<br />

■ ØRIK og sentrale innkjøpere mener at ØRIK vil fungere best som et utførende kompetansesenter<br />

fremfor et rådgivende kompetansesenter.<br />

■ Respondentene uttrykker at de er enige i at forretningsmodellen til ØRIK er hensiktsmessig for å<br />

oppnå målet med innkjøpssamarbeidet.<br />

KPMGs anbefalinger<br />

Leverandører<br />

Produktansvarlige og Kunder (interne)<br />

Økonomi og Virksomhetsledere<br />

ØRIK og Sentrale innkjøpere<br />

■ KPMG anbefaler at ØRIK opprettholder dagens forretningsmodell/ finansieringsmodell.<br />

■ Når ØRIK innfører en kategoristyringmodell bør det samtidig klargjøres hvilke kategorier ØRIK skal<br />

ta ansvaret for og hvilke kategorier kommunene selv skal ha ansvaret for. For kategoriene ØRIK<br />

tar ansvar for bør de ta rollen som et gjennomførende kompetansesenter (shared service senter) .<br />

For kategoriene som omfatter tekniske anskaffelser innenfor bygg, anlegg, IKT osv. bør ØRIK ta<br />

rollen som et rådgivende kompetansesenter (center of excellence).<br />

De typiske shared service center kategoriene omfatter indirekte anskaffelser. Bestilling og<br />

betaling for disse kategoriene bør gjennomføres med elektroniske verktøy, og vurderes operativt<br />

støttet <strong>av</strong> Digitale Gardermoen IKS med hensyn til vedlikehold <strong>av</strong> fullmaktsstrukturer,<br />

tilgangsstyring osv.<br />

Eksempler på påstander i spørreundersøkelsen:<br />

1 2 3 4 5 6<br />

Helt uenig Helt enig<br />

■ ØRIK vil fungere best som et rådgivende kompetansesenter (center of excellence)<br />

■ ØRIK vil fungere best som et utførende kompetansesenter (shared service center)<br />

■ Forretningsmodellen til ØRIK er hensiktsmessig for å oppnå målet med innkjøpssamarbeidet<br />

■ ØRIK styrer innkjøpssamarbeidet mellom kommunene på en hensiktsmessig måte<br />

■ Det er en innkjøpsansvarlig for hver innkjøpskategori (vare- og tjenestegruppe)<br />

■ ØRIK ivaretar innspill og behov fra desentrale enheter i kommunene<br />

■ Roller og ansvar i ØRIK er <strong>av</strong>klart<br />

■ Rolle og ansvar mellom ØRIK, innkjøpsfunksjonen i kommunen og brukere <strong>av</strong> <strong>av</strong>taler i kommunen er <strong>av</strong>klart<br />

© <strong>2011</strong> KPMG AS, a Norwegian member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with<br />

KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved.<br />

3,96<br />

4,55<br />

4,32<br />

4,47<br />

• Dimensjoner innen<br />

organisering:<br />

- Organisering innkjøp<br />

- Sentralt/ desentralt<br />

- Roller og ansvar<br />

• Samtlige respondentgrupper<br />

har besvart påstander innen<br />

dimensjonen.<br />

41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!