Juristkontakt 5 - 2013

Gulating
lagmannsrett
Gulating lagmannsrett er ankedomstol for Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane fylke. Domstolen held til i ny retts bygning
sentralt i Bergen. Domstolen handsamer sivile saker og straffesaker, og dessutan skjøns saker. Førstelagmannen er leiar for domstolen,
som i alt har 34 dommarar, 2 utgreiarstillingar, administrasjons sjef og 19 saks behandlarar. Lagmanns retten er organisert i to
dommaravdelingar, ei utvals eining, sekretariat og fellestenester.
Juridisk utgreiar
Gulating lagmannsrett har ledig stilling som juridisk utgreiar.
Arbeidet som juridisk utgreiar byr på spanande faglege utfordringar i eit pulserande og triveleg arbeidsmiljø.
Utgreiarane vil gjere teneste for dommarane. Dei viktigaste arbeids oppgåvene vil vere knytt til skriftleg førebuing
av anker i sivile saker og straffesaker. Utgreiarane kan og få anna utgreiingsarbeid. Arbeidet gjev god innsikt i
prosessretten og ei rekke juridiske fagfelt, i tillegg til arbeidsmåten ved domstolen.
Det vert lagt stor vekt på gode juridiske kvalifikasjonar og eksamensresultat. Det vert kravd god skriftleg
framstillings evne på begge målformer. Utgreiarane må kunne arbeide sjølvstendig og målretta.
Evne til god saksframdrift er viktig.
Vi søker etter ung, dyktig jurist. Søkjarar bør ha 2-3 års relevant arbeids røynsle, til dømes som dommarfullmektig.
Vi ønskjer oss medarbeidarar med gode samarbeidsevner.
Løn etter lønssteg 46-59 (kode 1434/rådgivar) eller 56-66 (kode 1364/seniorrådgivar) i Statens lønsregulativ,
avhengig av kvalifikasjonar. Frå løna vert det trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Tiltreding etter avtale.
Utfyllande opplysningar om stillingane kan ein få ved å vende seg til lagmann Jan Erik Erstad, tlf. 55 69 39 45.
For opplysningar om domstolen, sjå www.domstol.no/gulating.
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er difor eit personalpolitisk
mål å få ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn.
Opplysningar om søkjaren kan verte gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å verte ført
på søkjarlista.
Jobbnorge.no
Send søknad med CV, vitnemål og attestar elektronisk via www.jobbnorge.no - Søknadsfrist: 29. juni 2013.