2005 - Aker Solutions

AKER KVÆRNER ASAEIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSEEierstyring og selskapsledelseStyrets kompensasjonskomitéStyrets kompensasjonskomité gir anbefalingertil styret vedrørende lønn ogytelser til konsersjefen. For ytterligereinformasjon refereres til note 14 i konsernregnskapet.Medlemmene i denne komiteen er Leif-Arne Langøy, Bjørn Flatgård og VibekeMadsen.Den nasjonale norske anbefaling for eierstyring ogselskapsledelse (corporate governance) ble utgitti 2004. Anbefalingen skal styrke tilliten til børsnoterteselskaper og dermed bidra til størst mulig verdiskapingover tid, til beste for aksjeeiere, ansatte og andreinteressenter.Styrets revisjonskomitéKonsernet har flere forbindelser som dekkesav begrepet nærstående parter. Forytterligere informasjon refereres til note2.2 i konsernregnskapet.Medlemmene i denne komiteen er HelgeMidttun, Siri Fürst og Atle Teigland.Etterlevelse av anbefalingen skal skje på etfølg- eller forklar-prinsipp. Dersom anbefalingenikke følges, skal det forklares hvorforselskapet har valgt en annen løsning.Anbefalingen inneholder 14 hovedpunkter,og Aker Kværners virksomhet er i hovedtrekki tråd med disse. Anbefalingen i sin helheter tilgjengelig på Oslo Børs’ hjemmesider(www.ose.no). Nedenfor redegjøres kort forselskapets oppfølging av anbefalingen punktfor punkt.1. Redegjørelse for eierstyringog selskapsledelseAnbefalingen følges gjennom regelmessigestyremøter, regulær driftsoppfølging og redegjørelseri årsrapporter og annen informasjon.2. VirksomhetAnbefalingen følges gjennom selskapetsvedtekter og årsrapport. Beskrivelsen av virksomhetener også tilgjengelig på selskapetshjemmesider.3. Selskapskapital og utbytteAnbefalingen følges. Selskapet har vedtatt enutbyttepolitikk.4. Likebehandling av aksjeeiereog transaksjoner med nærståendeAnbefalingen følges.5. Fri omsettelighetAnbefalingen følges.6. GeneralforsamlingAnbefalingen følges.7. ValgkomitéAnbefalingen følges, med den presisering atKjell Inge Røkke, som indirekte kontrollererselskapets hovedaksjonær Aker ASA, er medlemav valgkomiteen.8. Bedriftsforsamling og styre,sammensetning og uavhengighetAnbefalingen følges i det vesentlige, med denpresisering at Bedriftsdemokratinemnda hargodkjent at Aker Kværner ikke har bedriftsforsamling.De ansattes innflytelse er blantannet sikret gjennom styrerepresentasjon utover lovens krav.9. Styrets arbeidAnbefalingen følges.10. Godtgjørelse til styretAnbefalingen følges slik det fremgår avredegjørelsen i årsrapporten.11. Godtgjørelse til ledende ansatteAnbefalingen følges. Selskapet har for øvrigingen opsjonsordninger.12. Informasjon og kommunikasjonAnbefalingen følges.13. OvertakelseAnbefalingen følges, med den presisering atdette ikke har vært relevant for selskapet.14. RevisorAnbefalingen følges, med unntak av at detikke er uttrykt spesifikke retningslinjer for dendaglige ledelsens adgang til å benytte revisortil andre tjenester enn revisjon.50