Shtokman og Snøhvit Tog II - Finnmark fylkeskommune

14.2.8 Arbeidsinnvandring
Vi har sett at situasjonen i arbeidsmarkedet i Russland er blitt nokså lik den vi har i Norge. Vi bør
derfor ha lavere forventninger til at Russland i fremtiden vil kunne spille en viktig rolle i våre
bestrebelser etter å forsyne industrien i Finnmark med den arbeidskraft som behøves.
Dette betyr at blikket i sterkere grad må være rettet mot andre europeiske land, som til dels har høy
arbeidsledighet:
Tabell 5: Arbeidsledigheten i noen europeiske land i prosent av arbeidsstyrken
Land Desember 2006 Mai 2007 September 2007
Norge 2,8 2,6 2,6
Finland 7,3 6,9 6,8
Danmark 3,5 3,9 3,8
Tyskland 7,8 8,5 8,2
Frankrike 9,0 8,5 8,1
Storbritannia 5,4 5,3 5,2
Italia 6,5 5,9 6,0
Kilde: NAV; OECDs Main Economic Indicators
Det foregår allerede betydelig rekruttering av arbeidskraft fra Finland, Polen og Baltikum til bl.a.
bygg‐ og anleggsnæringen i Finnmark. Både derfra og fra andre land i Øst‐Europa og EU kan en nok
fortsatt hente mer kompetanse, men konkurransen fra andre land er hard, og vi vil ventelig også
merke stadig hardere konkurranse fra Russland på dette området i fremtiden. 27
Både Finnmark og Norge for øvrig tvinges med dette til å se på land som ligger utenfor de regionene
vi hittil har ansett som relevante for arbeidsinnvandring. Norsk næringsliv har allerede gjort noen
framstøt i India med sikte på å løse krisen med mangel på ingeniører og dataspesialister, og det vil i
fortsettelsen være like naturlig å se på andre land i Sørøst‐Asia inkl. Kina. Også afrikanske land bør
vurderes.
Ved rekruttering av arbeidskraft fra land eller regioner med vesentlig annerledes klima enn vårt eget
bør en legge til grunn at en person som er dyktig og som arbeider utmerket under gitte forhold ikke
nødvendigvis fungerer like bra når disse forholdene blir vesentlig endret.
Under utbyggingen av Sakhalin‐1 på den russiske stillehavskysten ble det importert mye arbeidskraft
fra Tyrkia. Det viste seg imidlertid at tyrkiske arbeiderne gjennomgående fikk store problemer med å
arbeide når det var kaldt vær, noe som også skapte problemer for framdriften av prosjektet. 28
”Kaldklimakompetanse” bør derfor inngå som et kriterium når en legger til rette for
arbeidsinnvandring til polare strøk.
Oppgaven med etablering av fungerende systemer for arbeidsinnvandring og rekruttering av den
varierte kompetansen næringslivet har behov for er kompleks og omfattende, og fordrer tett kontakt
med både næringslivet, myndigheter og offentlige etater.
Arbeids‐ og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen presenterte stortingsmeldingen om
arbeidsinnvandring på en pressekonferanse i Kirkenes den 18. april. Regjeringen uttrykker ønske om
mer kontakt over den norsk‐russiske grensen. Man ønsker å stimulere til både økonomisk vekst og
27 Fram til 2015 skal Russland gjennomføre store petroleumsutbygginger på Shtokman, Jamal og Shakalin. I
tillegg skal en bygge ut Sochi ved Svartehavet til vinter-OL i 2014. Dette kommer på toppen av en generell boom
innenfor bygg- og anlegg i Russland.
28 Erik Guldbrandsen, visedirektør forretningsutvikling, Aker Kværner Technology.
Side 34 av 70