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Ano 2010 - AgeRH

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AGERH<br />

A AGERH – Associação dos Gestores de Recursos Humanos a cada ano<br />

vem fortalecendo suas ações e compromissos com a disseminação do<br />

conhecimento e práticas na área de gestão de pessoas. A realização<br />

do 3º Congresso de RH do ABC, no CENFORPE, em São Bernardo do<br />

Campo, representa a materialização do sonho dos profissionais de<br />

gestão de pessoas do Grande ABC.<br />

Em <strong>2010</strong> o 3º Congresso de RH do ABC de<br />

fato é o 12º Evento, uma vez que foi realizado<br />

durante nove anos como Encontro de<br />

Profissionais de Recursos Humanos do ABC,<br />

sendo que sua décima edição foi transformada<br />

em 1º Congresso de RH do ABC, pela sua<br />

amplitude de participação e interesse.<br />

Atualmente considerado um dos maiores do<br />

segmento no país, sendo referência nacional<br />

para os profissionais de gestão de pessoas<br />

principalmente por sua abordagem temática;<br />

este ano reunirá cerca de 4.000 profissionais<br />

interessados nas principais práticas,<br />

tendências e estratégias em gestão de<br />

pessoas, em dois dias de palestras, cultura,<br />

entretenimento, networking e arte.<br />

Em continuidade aos assuntos abordados<br />

pelos seus antecessores, discutirá os<br />

caminhos que consolidarão a mudança<br />

definitiva do contexto empresarial atual<br />

para um novo cenário, em sintonia com a<br />

sustentabilidade de uma sociedade mais<br />

comprometida, equilibrada e fraterna.<br />

Mantendo o seu grande diferencial em relação<br />

aos eventos similares, para este ano a linha<br />

temática será representada pelos quatro<br />

14 ABC RH - Revista de Negócios<br />

Noosfera<br />

O Legado do Século XXI - A Empresa Cidadã<br />

elementos da natureza: Terra, Fogo, Água e<br />

Ar, sendo inserido neste contexto o “Homem”,<br />

elemento com poder de transformação,<br />

preservação e construção de um mundo<br />

melhor.<br />

O Tema Noosfera: O Legado do Século XXI<br />

– A Empresa Cidadã busca transmitir um<br />

novo sentimento, uma nova experiência aos<br />

participantes do Congresso que é a gestão<br />

pela sustentabilidade. Sendo assim, o homem<br />

assume um papel preponderante como<br />

agente dessa transformação, respeitando<br />

a diversidade, a criação de oportunidades e<br />

práticas sustentáveis, contidos numa nova<br />

ordem social, empresarial e espiritual que<br />

envolve o mundo contemporâneo.<br />

Para apresentar o que cada elemento significa<br />

para as empresas e as pessoas, convidamos<br />

alguns palestrantes renomados, como: Walter<br />

Longo, Inês Cozzo, Claudemir Oliveira, Dulce<br />

Magalhães, Mario Grieco, Caco Barcellos,<br />

entre outros.<br />

Simultaneamente ao 3º Congresso,<br />

acontece a EXPO RH do ABC, com entrada<br />

franca, estimativa de público acima de<br />

4.000 visitantes, oferecendo visibilidade,<br />

Por Paulo Reginaldo Nobre<br />

Presidente da AGERH – Associação<br />

dos Gestores de Recursos Humanos<br />

e Gerente de Recursos Humanos da<br />

Alumbra Produtos Elétricos e Eletrônicos<br />

Ltda.<br />

promovendo e criando oportunidades para<br />

empresas fornecedoras de produtos, serviços<br />

e soluções; em um ambiente favorável<br />

a expansão do conhecimento, troca de<br />

experiências e realização de negócios.<br />

Neste ano a EXPO RH terá um crescimento<br />

em torno de 20% em relação ao ano anterior,<br />

efetivando um espaço para networking,<br />

grande vitrine de inovação e tecnologias para<br />

gestão de pessoas e de processos.<br />

A AGERH assume, cada vez mais, um papel de<br />

imensa responsabilidade com seus Clientes,<br />

Fornecedores, Autoridades, Parceiros e<br />

Colaboradores, incentivando, promovendo e<br />

participando da criação de novos produtos,<br />

serviços, práticas e visão para atender às<br />

necessidades e desejos dos profissionais das<br />

mais diversas áreas do mundo corporativo.<br />

Como diz a própria missão da AGERH, temos<br />

como compromisso assumido, a difusão de<br />

práticas em gestão de pessoas, atualização<br />

sobre o cenário nacional e internacional,<br />

disseminar a cultura e o conhecimento acerca<br />

do ambiente corporativo e suas estratégias.<br />

Desta forma, acreditamos que a nossa<br />

contribuição para a Noosfera está sendo<br />

cumprida.

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