Mais uma vitória do SIMESC - Sindicato dos Médicos do Estado de ...
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FEMESC<br />
Carta <strong>do</strong> XII FEMESC - Timbó<br />
O Conselho Superior das Entida<strong>de</strong>s Médicas <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> Santa Catarina<br />
(COSEMESC) apresenta aos médicos catarinenses e à socieda<strong>de</strong> as <strong>de</strong>liberações <strong>do</strong> XII<br />
Fórum das Entida<strong>de</strong>s Médicas (FEMESC), realiza<strong>do</strong> em Timbó, nos dias 5 e 6 <strong>de</strong> junho <strong>de</strong> 2009<br />
Defesa e Consolidação da CBHPM<br />
* Lutar pela implantação e a consolidação da CBHPM (Classificação Brasileira Hierarquizada <strong>de</strong> Procedimentos<br />
<strong>Médicos</strong>) junto aos planos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> suplementar em Santa Catarina, como valor referencial <strong>de</strong> honorário<br />
médico.<br />
* Buscar formas <strong>de</strong> garantir que o referencial <strong>de</strong> honorários médicos para procedimentos e custo operacional<br />
seja sempre a CBHPM vigente, neste momento a 5ª edição.<br />
* Negociar junto aos planos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> o pagamento <strong>do</strong>s seguintes valores mínimos para os honorários médicos:<br />
- Consulta Médica = R$ 54,00<br />
- SADT = CBHPM 5ª edição com redutor <strong>de</strong> 15%<br />
- UCO = CBHPM 5ª edição com redutor <strong>de</strong> 20%.<br />
* Mobilizar a categoria num movimento pela efetiva implantação da CBHPM nas Singulares da Unimed em<br />
Santa Catarina, ten<strong>do</strong> em vista as premissas nas quais estão baseadas as Cooperativas Médicas, criadas e<br />
constituídas pelos médicos coopera<strong>do</strong>s.<br />
* Encaminhar à Fe<strong>de</strong>ração das Unimeds <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> Santa Catarina <strong>do</strong>cumento reivindican<strong>do</strong> a padronização<br />
<strong>do</strong>s valores pagos pelas consultas em to<strong>do</strong> o Sistema, ten<strong>do</strong> como referência a CBHPM e evitan<strong>do</strong> prejuízos<br />
com as consultas <strong>de</strong> Intercâmbio, que em alg<strong>uma</strong>s Singulares já representam cerca <strong>de</strong> 50% <strong>do</strong>s procedimentos<br />
realiza<strong>do</strong>s.<br />
Defesa <strong>do</strong> Sobreaviso Médico Remunera<strong>do</strong><br />
* Lutar para que o sobreaviso seja remunera<strong>do</strong>, sem exceções, em cumprimento à Resolução CFM nº<br />
1834/2008, que <strong>de</strong>fine as disponibilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> médicos em sobreaviso e normas <strong>de</strong> controle que garantam a<br />
boa prática médica e o direito <strong>do</strong> Corpo Clínico sobre sua participação ou não nesta ativida<strong>de</strong>.<br />
* Defen<strong>de</strong>r o pagamento <strong>do</strong> sobreaviso através <strong>de</strong> vinculação trabalhista, com base nas normativas da CLT<br />
(Consolidação das Leis Trabalhistas), em contratos negocia<strong>do</strong>s via Acor<strong>do</strong> Coletivo <strong>de</strong> Trabalho entre os médicos<br />
<strong>do</strong>s Corpos Clínicos e hospitais, no valor mínimo <strong>de</strong> 1/3 da hora plantão.<br />
* Mobilizar as Regionais das entida<strong>de</strong>s médicas para que estejam atentas e acompanhem as negociações <strong>do</strong><br />
sobreaviso nos hospitais e junto às Secretarias Municipais <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> das cida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> suas áreas <strong>de</strong> atuação.<br />
* Buscar a efetiva atuação <strong>do</strong>s Diretores Técnicos <strong>do</strong>s hospitais na <strong>de</strong>fesa <strong>do</strong>s direitos <strong>do</strong>s profissionais garanti<strong>do</strong>s<br />
no Código <strong>de</strong> Ética Médica e na legislação vigente.<br />
Defesa <strong>do</strong> Médico no Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />
* Integrar as representações nacionais e estaduais na luta pela aplicação efetiva da Emenda Constitucional 29,<br />
que <strong>de</strong>termina a aplicação <strong>de</strong> recursos na saú<strong>de</strong> <strong>de</strong> 10% <strong>do</strong> orçamento na União, 12% nos esta<strong>do</strong>s e 15% nos<br />
municípios.<br />
* Conscientizar governantes que o efetivo funcionamento <strong>do</strong> Sistema Único <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong> (SUS) passa pela valorização<br />
<strong>do</strong> trabalho médico, na consolidação da assistência <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong>sejável à saú<strong>de</strong> da população.<br />
* Defen<strong>de</strong>r a criação <strong>de</strong> um Plano <strong>de</strong> Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) <strong>do</strong> SUS e a instituição <strong>de</strong> Carreira <strong>de</strong><br />
Esta<strong>do</strong> para <strong>Médicos</strong>.<br />
* Apoiar o Projeto <strong>de</strong> Lei 3.734/2008, em tramitação no Congresso Nacional, que estabelece o salário mínimo<br />
<strong>do</strong> médico <strong>do</strong> SUS para R$ 7.000,00 por 20 horas <strong>de</strong> trabalho semanais.<br />
Defesa <strong>do</strong> Médico nos Serviços Públicos <strong>de</strong> Saú<strong>de</strong><br />
* Combater a terceirização nos serviços públicos <strong>de</strong> saú<strong>de</strong>, em todas as suas formas, incluin<strong>do</strong> a Fundação<br />
Estatal <strong>de</strong> Direito Priva<strong>do</strong> prevista no PL 92/2007.<br />
* Defen<strong>de</strong>r a realização <strong>de</strong> concurso público para a provisão <strong>de</strong> cargos <strong>de</strong> médico no serviço público nas três<br />
esferas <strong>de</strong> governo.<br />
Por voto da Sessão Plenária <strong>do</strong> Fórum, o XIII FEMESC acontecerá na cida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Criciúma, no ano <strong>de</strong> 2010.<br />
Para sediar o XIV FEMESC, em 2011, foi pré-agendada a proposta da cida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Balneário Camboriú.<br />
Timbó, 06 <strong>de</strong> junho <strong>de</strong> 2008.<br />
COSEMESC<br />
Conselho Superior das Entida<strong>de</strong>s Médicas <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> Santa Catarina<br />
ACM – Associação Catarinense <strong>de</strong> Medicina<br />
CREMESC – Conselho Regional <strong>de</strong> Medicina <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> Santa Catarina<br />
<strong>SIMESC</strong> – <strong>Sindicato</strong> <strong>do</strong>s <strong>Médicos</strong> <strong>do</strong> Esta<strong>do</strong> <strong>de</strong> Santa Catarina<br />
SIMERSUL – <strong>Sindicato</strong>s <strong>do</strong>s <strong>Médicos</strong> da Região Sul Catarinense