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SIMESC elege Diretorias e Conselho Fiscal Em julho, com o término da Gestão 2006 - 2009, assumem o Diretoria Executiva, Conselho, Fiscal e Diretorias Regionais, os eleitos no pleito do dia 24 de junho. Mesmo tendo apenas uma chapa, tudo foi realizado conforme exigências do Regimento Eleitoral e Estatuto do SIMESC. No dia 30 de junho, ocorreu a apuração dos votos na sede da entidade. Foram contabilizados 1.141 votos. A chapa única, da Diretoria Executiva, tem como presidente o Dr. Cyro Soncini. A maioria dos diretores, da gestão atual, continuam nesta nova fase. Das 21 re- Diretoria Executiva e Conselho Fiscal Presidente: Cyro Veiga Soncini – 1645 Vice-presidente: Vânio Cardoso Lisboa -2802 Secretário Geral: César Augusto Ferraresi -2705 1º Secretário: Zulma Sueli Carpes da Natividade – 2587 2º Secretário: Ana Cristina Vidor – 11468 Tesoureiro Geral: Leopoldo Alberto Back – 2538 1º Tesoureiro: Sonia Ghisi Bristot – 2151 Dir. de Imprensa/Divulgação: Renato César L. Polli - 2544 Dir. de Relações Intersindicais: Clayton Miguel Costa – 6547 Dir Assuntos Sócio-culturais: Eliane Silveira Soncini – 1646 Dir de Assuntos Jurídicos: Gilberto Digiácomo da Veiga – 1858 Dir. Adjunto de Assuntos Jurídicos: Sidney Pereira Dachi – 3512 Dir. Form. Sind. e Sócio Econ.: Roman L. Gieburowski Jr – 6641 Dir. de Saúde do Trabalhador: Tadeu Ferreira de Paiva – 2307 Dir. de Patrimônio: Valdete da Silva Sant’Anna – 5024 Dir. de Informática: Anamar Lucia Brancher – 2986 Dir. de Apoio ao Graduando: Tanise Balvedi Damas – 10980 Dir. de Apoio ao Pós-graduando: Jolnei Antonio Hawerroth – 4863 Conselho Fiscal Titular: Paulo Marcio da Silveira Brunato – 2470 Titular: Eliana de Oliveira Lopes Nunes – 2674 Titular: Maristela Agostinha Santos Vieira – 2685 Suplente: Eduardo Ramos Collares – 1677 Suplente: Cyro Riggenbach Muller – 11377 Suplente: Juliano Augusto Manozzo – 7628 Diretores assumem em julho de 2009 gionais, apenas quatro não indicaram os novos representantes, as quais serão objeto de eleição em assembléias futuras. Segundo o atual presidente do SIMESC, Dr. João Pedro Carreirão Neto, “em julho inicia um novo ciclo do sindicato com a posse da diretoria eleita. Desejamos sucesso aos novos diretores e agradecemos a todos que colaboraram e ajudaram no crescimento do SIMESC, em especial ao empenho dos funcionários e assessores durante todo o período de gestão”. Enfatiza ainda, que muito trabalho tem a ser feito. “É preciso continuar investindo nas Relação das Diretorias Executiva e Regionais SINDICATO DOS MÉDICOS DO ESTADO DE SANTA CATARINA Proc. MTB 318.843.Carta assinada 25/05/81 reg. livro 89 fls.26 DIRETORIA REGIONAL Balneário Camboriú Presidente: Pedro Alves Cabral Filho - CRM 05953 Secretário: Renato Chaves Vargas – CRM 04104 Tesoureiro: Delmo Dumke - CRM 3925 DIRETORIA REGIONAL Blumenau Presidente: Geraldo Alves da Silva – CRM 9111 Secretário: Ronaldo Della Giustina – CRM 4105 Tesoureiro: Carlos Roberto Seara Filho – CRM 5103 DIRETORIA REGIONAL Brusque Presidente: Laércio Cadore – CRM 4656 Secretário: Marco Aurélio Boos – CRM 7844 Tesoureiro: André Karnikowski – CRM 7094 DIRETORIA REGIONAL Canoinhas Presidente: Edson Flavio Colla – CRM 5715 Secretário: Juliano Brasil – CRM 12860 Tesoureiro: Saulo Pinto Sabatini - CRM 3079 DIRETORIA REGIONAL Centro Oeste Presidente: Jonas Natalício de Lima Medeiros – CRM 4085 Secretário: Auredy Antonio Sella Aguiar – CRM 4037 Tesoureiro: Gilmar Kruker – CRM 3163 DIRETORIA REGIONAL Chapecó Presidente: Ana Beatriz Sengik Saez - CRM 7673 Secretário: Lucinda Ignez Romeu Fernandes – CRM 6605 Tesoureiro: Gerson Teixeira Zanusso – CRM 7636 DIRETORIA REGIONAL Extremo Oeste Presidente: Romar Virgilio Pagliarin Junior – CRM 10566 Secretário: Cláudio Demetro Graciolli - CRM 2739 Tesoureiro: Miguel Neme Neto - CRM 3760 DIRETORIA REGIONAL Itajaí Presidente: Marcio Azevedo Moraes - CRM 6472 Secretário: Jorge Roberto Rebello - CRM 3118 Tesoureiro: Mauro César A. Machado - CRM 2534 DIRETORIA REGIONAL Jaraguá do Sul Presidente: Rogério José Guindani – CRM 6389 Secretário: Maxwell Jorge de Oliveira - CRM 5988 Tesoureiro: Lucia Tabim de Oliveira – CRM 6296 ações judiciais coletivas, nas denúncias das práticas prejudiciais aos direitos dos trabalhadores médicos, na utilização dos instrumentos sindicais (negociações coletivas), mantendo e catalisando a união das entidades médicas catarinenses e brasileiras, congregando as outras entidades sindicais e participando dos movimentos sociais legítimos. É necessário dizer não às investidas das terceirizações no serviço público, mesmo as dissimuladas em fundações estatais”. DIRETORIA REGIONAL Joaçaba Presidente: Paulo Roberto B. de Albuquerque – CRM 3188 Secretário: Ramiro Solla Camina – CRM 1774 Tesoureiro: Hotone Dallacosta – CRM 10296 DIRETORIA REGIONAL Joinville Presidente: Hudson Gonçalves Carpes - CRM 3262 Secretário: Marcelo da Rosa Prates – CRM 8609 Tesoureiro: Suzana Maria Menezes de Almeida – CRM 1353 DIRETORIA REGIONAL Mafra Presidente: Robson Marcelo de Oliveira – CRM 8580 Secretário: Gabriel Kubis – CRM 3317 Tesoureiro: Denis Griep Carvalho – CRM 8507 DIRETORIA REGIONAL Médio Vale Presidente: Alfredo Nagel – CRM 1857 Secretário: Roberto Amorim Moreira - CRM 6549 Tesoureiro: Lothar Stange – CRM 2265 DIRETORIA REGIONAL Rio do Sul Presidente: Marcos Luiz Franzoni - CRM 9465 Secretário: Oscar Manuel Montoya Gomes – CRM 5077 Tesoureiro: Alexandre de Castro Robles – CRM 8192 DIRETORIA REGIONAL São Bento do Sul Presidente: Maria da Conceição L. Azedo – CRM 8099 Secretário: Maria Aparecida Winnikes Pereira – CRM 8128 Tesoureiro: Iara Machado Marasciulo – CRM 3035 DIRETORIA REGIONAL Tubarão Presidente: Ilson Ávila Dominot – CRM 4000 Secretário: Vendramin Antonio Silvestre – CRM 0518 Tesoureiro: Akilson Ruano Machado - CRM 1354 DIRETORIA REGIONAL Videira Presidente: Agostinho Julio Bernardi – CRM 3273 Secretário: Carlos Eduardo Waltrick - CRM 3622 Tesoureiro: Nelson Rafael Bacega - – CRM 9201
Finalmente SIMESC consegue assinar Acordo Coletivo com a FAHECE Desde 18 de fevereiro, que o SIMESC aguardava pela assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho relativo aos médicos contratados em regime CLT, com a FAHECE A Fundação de Apoio ao HEMOSC/ CEPON (FAHECE) e o Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina (SIMESC) chegaram ao acordo que possibilitou a assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho. Os médicos contratados em regime CLT - Consolidação das Leis do Trabalho - serão beneficiados pela medida. Foram acordados: a data-base (março de 2009), mudança da base de cálculo da incidência do adicional de insalubridade (em grau médio – 20% Foi inserida no acordo uma nova cláusula, informando que o descumprimento de qualquer uma das cláusulas deste, obrigará o infrator a pagar a multa no valor de 25% (vinte e cinco por cento) do salário básico (por cláusula descumprida) a favor do empregado, que será devida, por ação, quando da execução da decisão judicial que tenha reconhecido a infração. Depois de algumas alterações, o Acordo Coletivo, que regulará os contratos de trabalho da categoria médica, em todas as suas especialidades, nas relações mantidas com a Empresa no âmbito do Estado de Santa Catarina, foi finalmente assinado no dia 04 de maio de 2009, entre as duas entidades, apenas aguarda homologação pela Delegacia Regional do Trabalho (DRT/SC). O presente acordo terá vigência de 01 de março de 2009 a 28 de fevereiro de 2010. Os itens que não foram aprovados em 2009, serão - s o b re o p i s o s a l a r i a l m í n i m o , considerando a jornada de 10 horas semanais) e reajuste salarial de 2,3% (diferença do último reajuste em novembro até a nova data-base). A cláusula segunda, que trata do reajuste salarial, coloca que caso o salário-base do empregador, após aplicado o percentual de reajuste, não alcance o valor do piso salarial, o em-pregador complementará a diferença entre o salário-base já reajustado e o valor do piso salarial constante da cláusula objetos de negociação com vistas à assinatura do acordo do próximo ano. As negociações tiveram a participação da Assessoria Jurídica do SIMESC. O Acordo Coletivo de Trabalho, que está previsto na CLT, no art. 611, do capítulo VI, diz que a Convenção Coletiva de Trabalho é “o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais do trabalho. (Redação dada pelo Decreto-lei nº. 229, de 28-02- 67, DOU 28-02-67)”. O parágrafo 1º informa que “é facultado aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que estipulem condições de tra- O Termo está disponível em - www.simesc.org.br - documentos e Leis/SIMESC primeira deste acordo coletivo, conforme a jornada de trabalho contratualizada entre as partes. Além dessas cláusulas acordadas, foi debatida a construção de plano de cargos e a instituição de incentivos e adicionais relativos à capacitação e progressão funcional. No acordo, ficou estipulado que o piso salarial, correspondente a cada jornada de trabalho, seguiria os seguintes termos: balho, aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relações de trabalho. (Parágrafo único renumerado pela Lei nº. 2.693, de 23-12-55, DOU 29-12-55 e alterado pelo Decreto-lei nº. 229, de 28-02-67, DOU 28-02-67)”. Fontes de apoio: www.trt02.gov.br/ geral/tribunal2/legis/CLT/TITULOVI. html Informações mais detalhadas sobre o assunto podem ser encontradas no artigo do Advogado responsável pela Área Trabalhista do escritório Lopes de Haro, Machado Leal Direito Médico & Assessoria Jurídica, Dr. Ângelo Eduardo Strzalkowski Kniss, na edição do Boletim Médico do SIMESC nº. 124.
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