Trabalhando com Mulheres Jovens: Empoderamento ... - Promundo
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• Os personagens eram de diferentes classes sociais, etnias,<br />
religiões? Essas diferenças influenciam os relacionamentos?<br />
Se sim, <strong>com</strong>o?<br />
• As histórias dos romances passados na TV, rádio, filmes,<br />
músicas, revistas ou jornais influenciam suas expectativas<br />
em relação aos relacionamentos amorosos? Se<br />
sim, <strong>com</strong>o?<br />
• Os homens e mulheres têm diferentes papéis nos relacionamentos?<br />
Quais são esses papéis?<br />
• Algumas pessoas acreditam que os homens devem<br />
“tomar todas as iniciativas” nos relacionamentos e as<br />
mulheres só responderem. Você concorda <strong>com</strong> isto?<br />
Por quê?<br />
• <strong>Mulheres</strong> e homens costumam conversar sobre HIV/<br />
AIDS, DST e gravidez durante o primeiro estágio de<br />
relacionamento? Por que sim ou por que não?<br />
• O que significa para os homens e para as mulheres ter<br />
uma relação de equidade? Como uma mulher deveria<br />
tratar um homem? Como um homem deveria tratar<br />
uma mulher?<br />
• O que aprendemos durante esta atividade? Existe algo<br />
que poderia ser aplicado em nossas próprias vidas e<br />
relacionamentos?<br />
Fechamento<br />
Existem muitas normas ou crenças culturais sobre os<br />
papéis distintos que homens e mulheres devem exercer<br />
nos relacionamentos. Algumas dessas normas, <strong>com</strong>o a de<br />
que “o homem deve tomar todas as iniciativas no relacionamento”,<br />
podem reforçar dinâmicas de poder desiguais<br />
e criar situações de vulnerabilidade tanto para os homens<br />
<strong>com</strong>o para as mulheres. Por exemplo, devido a essa norma,<br />
os homens podem supor que eles devem tomar todas as<br />
decisões sobre sexo e prevenção, mesmo quando eles<br />
não têm o conhecimento adequado sobre o assunto, e as<br />
mulheres podem não se sentir confortáveis para negociar.<br />
Como mulheres, é importante que saibamos quais são<br />
as qualidades fundamentais para nós em um parceiro,<br />
que conheçamos nossos direitos e que reconheçamos os<br />
<strong>com</strong>portamentos que não toleramos. Manter um relacionamento<br />
saudável e eqüitativo exige trabalho de ambos.<br />
Ambos precisamos nos esforçar para <strong>com</strong>unicar nossas<br />
expectativas, necessidades e desejos, e para ouvir e <strong>com</strong>preender<br />
as necessidades e os desejos do outro.<br />
Link – Manual<br />
A Atividade 19: Diversidade Sexual oferece a oportunidade<br />
de refletir sobre relações íntimas entre homens<br />
e mulheres.<br />
Link – Vídeo<br />
Em Era uma vez outra Maria a personagem principal<br />
inicialmente vê seu namorado <strong>com</strong>o príncipe encantado<br />
– isso é <strong>com</strong>um entre as mulheres jovens? Como que este<br />
ideal afeta os relacionamentos?<br />
atividade 7:<br />
Ser mulher... e homem... de várias formas<br />
Objetivo<br />
Promover uma reflexão sobre a discriminação e os<br />
obstáculos enfrentados por mulheres e homens que não<br />
agem de acordo <strong>com</strong> as expectativas sociais e culturais.<br />
Materiais necessários<br />
Cópias dos estudos da Folha de Apoio 7 ou recortes<br />
da escolha da facilitadora.<br />
Tempo re<strong>com</strong>endado<br />
2 horas.<br />
Notas para planejamento<br />
Revise os estudos de caso da Folha de Apoio 7 e veja<br />
se são relevantes para o contexto local. Sinta-se livre para<br />
fazer adaptações e criar novos estudos de caso.<br />
Procedimento<br />
1. Divida as participantes em dois pequenos grupos<br />
e distribua para cada grupo as histórias de homens e<br />
mulheres que estão na Folha de Apoio 7.<br />
2. Peça às participantes para lerem os estudos de caso<br />
em voz alta <strong>com</strong> seu grupo. Diga-lhes que terão 20 minutos<br />
para discutir as duas histórias e desenvolver possíveis<br />
finais. Para grupos não-escolarizados a facilitadora pode<br />
ler os estudos de caso em voz alta.<br />
3.Peça para os grupos <strong>com</strong>partilharem os finais que<br />
foram criados por eles. Se as participantes gostarem de fazer<br />
dramatização, elas poderão interpretar as histórias.<br />
4. Use as questões abaixo para facilitar a discussão sobre<br />
as histórias e suas semelhanças <strong>com</strong> o que acontece<br />
entre homens e mulheres em suas <strong>com</strong>unidades.<br />
PASSO ALTERNATIVO: Além de utilizar as histórias da<br />
Folha de Apoio 7, a facilitadora pode selecionar e distribuir<br />
diferentes figuras de mulheres e homens de jornais<br />
e revistas e pedir aos participantes para criar histórias<br />
sobre eles.<br />
32 <strong>Trabalhando</strong> <strong>com</strong> <strong>Mulheres</strong> <strong>Jovens</strong>:<br />
<strong>Empoderamento</strong>, Cidadania e Saúde