Relatório de Sustentabilidade 2010 - versão português (pdf) - Sabesp
Relatório de Sustentabilidade 2010 - versão português (pdf) - Sabesp
Relatório de Sustentabilidade 2010 - versão português (pdf) - Sabesp
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BALANÇO SOCIAL ANUAL / <strong>2010</strong><br />
5 - Indicadores do Corpo<br />
Funcional <strong>2010</strong> 2009<br />
Nº <strong>de</strong> empregados(as) ao final do período 15.330 15.103<br />
Nº <strong>de</strong> admissões durante o período 1.090 415<br />
Nº <strong>de</strong> empregados(as) terceirizados(as) 0 0<br />
Nº <strong>de</strong> estagiários(as) 1.056 931<br />
Nº <strong>de</strong> empregados(as) acima <strong>de</strong> 45 anos 7.868 7.783<br />
Nº <strong>de</strong> mulheres que trabalham na empresa 2.932 2.878<br />
% <strong>de</strong> cargos <strong>de</strong> chefia ocupados por<br />
mulheres 21,57% 21,40%<br />
Nº <strong>de</strong> negros(as) que trabalham na empresa 2.150 1.998<br />
% <strong>de</strong> cargos <strong>de</strong> chefia ocupados por<br />
negros(as) 3,83% 3,70%<br />
Nº <strong>de</strong> pessoas com <strong>de</strong>ficiência ou<br />
necessida<strong>de</strong>s especiais 57 49<br />
6 - Informações relevantes<br />
quanto ao exercício da<br />
cidadania empresarial <strong>2010</strong> Metas 2011<br />
Relação entre a maior e a menor<br />
remuneração na empresa 23 nd<br />
Número total <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> trabalho 163 136<br />
Os projetos sociais e ambientais<br />
<strong>de</strong>senvolvidos pela empresa foram <strong>de</strong>finidos<br />
por:<br />
( x ) direção ( x ) direção<br />
e gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
( x ) direção ( x ) direção<br />
e gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
Os pradrões <strong>de</strong> segurança e salubrida<strong>de</strong> no<br />
ambiente <strong>de</strong> trabalho foram <strong>de</strong>finidos por:<br />
( x ) direção e<br />
gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
( x ) todos(as)<br />
+ Cipa<br />
( x ) direção e<br />
gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
( x ) todos(as)<br />
+ Cipa<br />
Quanto à liberda<strong>de</strong> sindical, ao direito <strong>de</strong><br />
negociação coletiva e à representação interna<br />
dos(as) trabalhadores(as), a empresa:<br />
( x ) não se<br />
envolve<br />
( x ) segue as<br />
normas da OIT<br />
( x ) incentiva e<br />
segue a OIT<br />
( x ) não se<br />
envolverá<br />
( x ) seguirá as<br />
normas da OIT<br />
( x ) incentivará<br />
e seguirá a OIT<br />
A previdência privada contempla: ( x ) direção ( x ) direção e<br />
gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
( x ) direção ( x ) direção e<br />
gerências<br />
(x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
A participação dos lucros ou resultados<br />
contempla:<br />
( x ) direção ( x ) direção e<br />
gerências<br />
( x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
( x ) direção ( x ) direção e<br />
gerências<br />
(x ) todos(as)<br />
empregados(as)<br />
Na seleção dos fornecedores, os mesmos<br />
padrões éticos e <strong>de</strong> responsabilida<strong>de</strong> social e<br />
ambiental adotados pela empresa:<br />
( x ) não são<br />
consi<strong>de</strong>rados<br />
( x ) são<br />
sugeridos<br />
( x ) são<br />
exigidos<br />
( x ) não serão<br />
consi<strong>de</strong>rados<br />
( x ) serão<br />
sugeridos<br />
( x ) serão<br />
exigidos<br />
76
Change language