Revista Pneus e Cia nº14 - Sindipneus

Foto: arquivo pessoala Rosilene, e também conto com o marido dela, oChico. Nós dividimos a administração da ReformadoraCacique. Sem apoio, com certeza, é mais difícil”,ressalta Rosana.De acordo com Cristina, se alguns discriminam a mulher,outros já perceberam um critério positivo de seleção.“As mulheres estão ganhando cada vez maisespaço em todos os segmentos de mercado. Achoque este fenômeno se deve ao fato de serem maisorganizadas, dedicadas e focadas, se comparadas àgrande maioria dos homens”, analisa a sócia-proprietáriada TC Pneus.Rosana Marcolino, sócia-proprietária da Cacique Pneusparticipação das pessoas mais próximas. Tenho a sortede contar com um marido participativo, que, emboraatue em outro setor, está sempre disposto a conversare opinar nas questões do trabalho, além disso, eleatua também nas funções de casa, no acompanhamentodos filhos”, pondera Rosana. O apoio dos colegasde trabalho também é necessário, segundo ela:“na empresa, tenho ainda uma sócia, outra mulher,Se elas já conquistaram certo espaço, superaram preconceitose venceram nos ramos nos quais atuam, oque faltaria às mulheres para fazer ainda mais a diferença?“Muitas vezes eu era a única mulher presentenas reuniões da antiga Associação Mineira dos Reformadoresde Pneus (Amirp), hoje fundida ao Sindipneus”,relembra Rosana. Para Cristina, a situação nãomudou muito nas atuais reuniões do sindicato. “Achoque as mulheres que estão hoje no setor deveriamse unir mais, comparecer, promover encontros paraviabilizar a troca de experiências”, sugere Cristina.Rosana faz ainda um convite: “Há sem dúvida umacarência de bons profissionais no setor e a mulher,acostumada a se envolver em várias coisas ao mesmotempo, poderá aprender um pouco de tudo queenvolve o negócio e dar uma ótima contribuição”.Aquelas que aceitarem o convite poderão fazer partede um time de mulheres fortes, resistentes e não têmmedo dos percalços no caminho, assim como é o produtoque elas vendem ou reformam.