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Relatório Anual - Enerprev

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Por sua vez, a Patrocinadora contribui com o<br />

dobro da contribuição dos seus empregados<br />

que sejam participantes, limitado a 7% da<br />

folha salarial.<br />

Por força de Acordo Judicial a ser homologado<br />

pela 1ª Vara do Trabalho de Vitória/ES, está<br />

prevista a suspensão das contribuições<br />

previdenciais por 5 anos, as quais serão<br />

suportadas por recursos contingenciados,<br />

conforme detalhado em Estudo Atuarial, bem<br />

como no Termo de Transação Judicial.<br />

Quanto ao custeio das despesas<br />

administrativas e com base no Planejamento<br />

Orçamentário para 2012, a <strong>Enerprev</strong> estima um<br />

gasto total para a entidade de R$ 4.500.000,00,<br />

dos quais R$ 677.589,35 referem-se ao Plano<br />

de Benefícios I da <strong>Enerprev</strong>, conforme critério<br />

de rateio da <strong>Enerprev</strong>. O valor está sujeito<br />

a revisões durante o ano e as contribuições<br />

administrativas ficam limitadas a 15% do total<br />

de contribuições para o Plano, conforme<br />

regulamento.<br />

Participantes autopatrocinados, conforme<br />

artigo 2º, III do Regulamento do Plano,<br />

serão responsáveis pelo pagamento de<br />

suas contribuições e as da respectiva<br />

Patrocinadora. Com relação ao custeio<br />

administrativo, o percentual a ser descontado<br />

de autopatrocinados na vigência deste Plano<br />

de Custeio corresponde a de 15% do total de<br />

suas contribuições para o Plano.<br />

O Plano de Custeio deste Plano está<br />

estabelecido no Capítulo IX (Artigos 39 a 45) do<br />

Regulamento. Recomendamos análise jurídica<br />

da Entidade, visando eventuais adequações<br />

no referido capítulo, a fim de torná-lo mais<br />

flexível para atender as reais necessidades<br />

técnicas deste Plano, em especial o equilíbrio<br />

entre custo e custeio.<br />

O Plano de Custeio tem vigência de abril/2012<br />

a março/2013. Para os meses de janeiro a<br />

março/2012, fica mantido o Plano de Custeio<br />

vigente em 2011.<br />

VII – Conclusão<br />

Face ao exposto, na qualidade de atuários<br />

responsáveis pela avaliação atuarial anual<br />

regular do Plano de Benefícios I da <strong>Enerprev</strong>,<br />

informamos que o plano encontra-se<br />

superavitário. O superávit representa 23,39%<br />

das Provisões Matemáticas do Plano.<br />

Towers Watson Assessoria Empresarial Ltda.<br />

São Paulo, 24 de fevereiro de 2012.<br />

Waldner Barril Conde<br />

MIBA nº 763<br />

Sátyro Florentino Teixeira Neto<br />

MIBA nº 1158<br />

<strong>Relatório</strong> <strong>Anual</strong> 2011 153

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