Relatório Anual - Enerprev
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Acompanhe os principais acontecimentos da<br />
EnerPrev em 2011:<br />
• Disponibilizamos um canal de comunicação<br />
reformulado aos nossos participantes. O<br />
novo site da Entidade facilitou o acesso a<br />
informações sobre cada plano de benefícios,<br />
tornando a comunicação da EnerPrev com<br />
seus participantes mais eficaz.<br />
• Garantimos a certificação de mais<br />
profissionais, aumentando ainda mais a<br />
qualidade dos nossos serviços.<br />
• A ESC 90 Telecomunicações Ltda. deixou de<br />
fazer parte do grupo EDP no Brasil no ano de<br />
2009, em função da sua aquisição pela NET<br />
Serviços de Comunicação S.A., ocasionando a<br />
sua retirada de patrocínio da EnerPrev, em 2011.<br />
• Concluímos o processo de Transferência de<br />
Gestão do Plano PSAP-Bandeirante para<br />
a EnerPrev, representando um aumento<br />
de R$ 519 milhões em patrimônio e<br />
aproximadamente 1.500 participantes, entre<br />
ativos e assistidos. Além disso, a EnerPrev<br />
assumiu uma carteira de empréstimos com<br />
concessão diária.<br />
• Implantamos o Plano de Benefícios Investco,<br />
da patrocinadora Investco S.A., e tivemos a<br />
adesão de mais uma patrocinadora ao Plano<br />
de Benefícios Energias do Brasil, o Instituto<br />
EDP Energias do Brasil.<br />
EnerPrev<br />
• Os participantes do Plano de Benefícios<br />
Pecém, aprovado em setembro de 2010,<br />
começaram a efetuar contribuições no plano<br />
em janeiro de 2011.<br />
• Ao longo do 1º semestre de 2011, a EnerPrev<br />
realizou a implementação do Estudo de<br />
ALM (Asset Liability Management) dos planos<br />
CD e Escelsos I e II. Este estudo teve, como<br />
objetivo, buscar as melhores alternativas de<br />
investimentos com relação às características<br />
de cada plano de benefícios, sendo, para os<br />
planos mais jovens ou numa fase intermediária,<br />
a maximização de resultados com o risco<br />
controlado e, para os planos maduros,<br />
proteção (imunização) dos ganhos auferidos<br />
ao longo do tempo.<br />
• Na virada do 1º semestre de 2011 para o<br />
2º semestre de 2011, a EnerPrev implantou<br />
a segregação real dos investimentos. Este<br />
procedimento possibilita que cada plano de<br />
benefício possua seus investimentos e cota<br />
previdencial individualizados, proporcionando<br />
maior controle e transparência na gestão dos<br />
planos de benefícios.<br />
• No 2º semestre de 2011, iniciamos, pelo site<br />
da EnerPrev (www.enerprev.com.br - link<br />
Investimentos/Cotas), a divulgação mensal<br />
de informações de Investimentos por plano<br />
de benefícios: Valor e Rentabilidade da Cota,<br />
Política de Investimentos e <strong>Relatório</strong> Gerencial<br />
de Investimentos.<br />
<strong>Relatório</strong> <strong>Anual</strong> 2011 5