Consultas médicas em Leiria são das mais ... - Jornal de Leiria

■ Emprego ■| JORNAL DE LEIRIA | EMPREGO |31 de Março de 2005| 27Acções em Leiria, Batalha e Porto de MósCursos para todos os gostos na regiãoDRVárias entidades estão a promovercursos de formação naregião, destinados a profissionaisde diferentes actividades e abrangendodiversas áreas. A ACILIS(Associação Comercial e Industrialde Leiria, Batalha e Porto deMós) vai promover na próximasemana dois cursos de autocontroloe higiene alimentar, um emLeiria (4 de Abril) e outro na Batalha(dia 5), “indo assim ao encontroda legislação que desde 1997obriga os estabelecimentos daárea alimentar (restaurantes, cafés,pastelarias, talhos) a implementaremo sistema de autocontrolo”.Formação de vendedores, ainiciar no dia 11, e organizaçãoe gestão nas médias e pequenasempresas comerciais, com arranqueprevisto para 18, são outrosdois cursos que a associação pretenderealizar em Abril, o primeiroem Leiria e o segundo emPorto de Mós.O Centro Interdisciplinar deEstudos Económicos (CIDEC) éoutra das entidades com cursosde formação previstos para aspróximas semanas em Leiria.Assim, a 11 de Abril deverá começaruma acção sobre gestão empresarial,que decorrerá durante 250horas. A 15 deverá ter início umcurso de formação pedagógicacontínua de formadores, de 68horas. Acções que decorrem das19 às 23 horas e se destinam aactivos empregados e profissionaisliberais que queiram actualizar,reciclar ou aprofundar assuas competências pessoais e profissionais.ISLA DIVERSIFICA“Prosseguindo uma estratégiade diversificação e complementaridadeda oferta formativa”,o ISLA de Leiria prevêno seu plano de formação financiadapara este ano acções emdiversos domínios, tentandodar resposta às orientações contidasno Código do Trabalho,onde se consagra que “a formaçãoassume um papel muitoimportante na valorizaçãodos recursos humanos e namelhoria contínua das competênciasprofissionais”. Por isso,o ISLA “criou um plano que seadapta às necessidades específicasdos profissionais a quema formação se dirige”.No contexto daquele planoestá previsto para amanhã oarranque de um curso de projectode moldes/ferramenta CAE,de 150 horas. No dia 4 deveráter início uma acção de formaçãocontínua de formadores(60 horas) e a 6 está programadoo começo de uma acçãosobre personalidade da criança(100 horas). Estas acções destinam-sea activos da regiãoCentro, preferencialmente comhabilitações ao nível do bacharelatoou licenciatura. Paradesempregados ou pessoas àprocura do primeiro emprego,o ISLA inicia no dia 4 de Abrilum curso de 552 horas paraqualificar como técnico superiorde segurança e higiene dotrabalho. E a 2 de Maio deveráiniciar um curso de certificaçãoCisco networking (700horas). Em ambos os casos osinteressados têm que ter habilitaçõesao nível do bacharelatoou licenciatura. ■Protocolo ensinado em LeiriaO protocolo e a imagem, "usados com conhecimento, são hoje umaarma de sabedoria e de afirmação de poder". É neste pressupostoque a 'Imagem e Protocolo' realiza amanhã, em Leiria, uma acçãode formação sobre esta matéria. Constituição de uma mesa dehonra, bandeiras e sua colocação, gestão dos espaços para as sessões,bem como a orientação da imagem, são aspectos a abordardurante o curso. Jantares oficiais, recepção de convidados oficiais,organização de conferências, noções de protocolo autárquico, militare religioso são outros dos pontos em estudo. ■VIRTUTISADMITE2 OPERADORAS DE TELEMARKTING3 COMERCIAIS c/ viatura com/sem experiênciaOrdenado + ComissõesTm. 936 601 778/Tel. 244 852 474MULTINACIONAL RECRUTA PARA OS SEUSESCRITÓRIOS DE LEIRIA E C. RAINHADELEGADOS COMERCIAISM/FOferecemos:- Ordenado Base. - Comissões + Prémios- Possibilidade de carreira. - Viatura de ServiçoTelefone: 244 802 234(marcar entrevista a partir das 16h)Empresa ligada ao sector cerâmicoAdmite (M/F)RESPONSÁVELDA QUALIDADEFRANGO DO LISAdmiteEMPREGADOS DE MESA (M/F)Entrada imediataMarcação de entrevistas pelo Telefone 244 850 500Função:. Sistema da Qualidade.. Controlo do processo.Pretendemos:. Idade até 30 anos;. Formação superior;. Conhecimentos de informática (como utilizador);. Capacidade de iniciativa e trabalho em equipa.Oferece-se:. Integração em empresa dinâmica e reconhecida;. Bom ambiente de trabalho em equipa jovem;. Condições a negociar.RESPOSTAS AO N.º 311DO JORNAL DE LEIRIA