PME Magazine - Edição 7 - Janeiro 2018

JANEIRO 2018
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a sua gestão, mas também com toda a responsabilidade
da “ponte” logística entre Portugal e Reino Unido.
Posteriormente, já em Portugal, decidi começar um novo
desafio no mundo da consultoria como Business Manager. No
final de 2015, percebi que era a altura de colocar
em prática todas as aprendizagens/experiência
adquirida e pensei criar um projeto na área do retalho,
mas foi aí que surgiu o convite para iniciar o processo
de internacionalização da Unono, como Diretor
de Operações em Portugal. A Incubadora Startup Lisboa foi
a eleita para iniciar a internacionalização. A Unono nasceu
em Espanha, em 2015, no programa de aceleração
da Lanzadera pelas mãos de Luís Mendes e Raphäel Heraief.
“Lisboa é rampa de lançamento para o mundo”, diz Edgar Campos
“SER EMPREENDEDOR
SIGNIFICA MUDAR AS REGRAS
DO JOGO A QUALQUER MOMENTO
SEM PERDER DE VISTA A NOSSA
MISSÃO, VALORES
E OBJETIVOS”
Mas o que me fez gostar tanto deste projeto
e do ecossistema empreendedor? O facto de ajudar
os recém-formados a encontrar a primeira oportunidade
de trabalho ou até a chegar a uma empresa de topo
proporciona uma enorme sensação de realização pessoal
e de dever cumprido, porque são eles os empreendedores
do amanhã. Ser empreendedor permite-nos adaptar tudo,
porque o que faz sentido hoje, amanhã já não faz.
Ser empreendedor, em Portugal ou qualquer outro país,
significa mudar as regras do jogo a qualquer momento
sem perder de vista a nossa missão, valores e objetivos.
Hoje em dia, Portugal virou moda e a própria cidade
de Lisboa é quase tão cosmopolita como Londres ou NY,
é uma rampa de lançamento para o mundo, face ao forte
ADN empreendedor dos Lusos. O Web Summit veio reforçar
a ideia de Portugal como montra empreendedora.
PLATAFORMA QUE JUNTA TALENTOS
E EMPRESAS
A Unono quer inverter o paradigma do mercado de
recrutamento, pois ao contrário do habitual em que
os candidatos enviam o seu CV para inúmeras empresas e
portais de emprego, connosco submetem o seu currículo
e um vídeo de apresentação e depois a Unono faz o resto:
encontra a oferta de trabalho ideal para cada o candidato,
fazemos a ponte entre os candidatos e as empresas. No
fundo, a Unono pretende ser o “Jorge Mendes” do
Recrutamento Sub30, no sentido de identificar previamente
o talento nas universidades ou na sua plataforma e,
posteriormente, levá-lo até às melhores empresas por
forma a que estas o possam potencializar.
Mas não é só aos candidatos que a Unono traz vantagens.
As empresas também ganham com esta forma de recrutar.
Porque todos os perfis estão triados de acordo com as suas
competências técnicas e pessoais, conseguindo apresentar
uma short-list aos seus clientes em 72 horas.
Contamos com milhares de candidatos na nossa plataforma
(desde estudantes, recém-formados e até perfis com
quatro anos de experiência profissional; e de mais de 90
nacionalidades). A Unono tem operações em três países,
Portugal, Espanha e Suíça, e só em 2017, já colocou mais de
100 candidatos. A equipa conta com mais de 30
colaboradores, sete em Portugal.
Entre os seus clientes atuais (mais de 90) constam marcas
como a Amazon, a ANA Aeroportos, a Accenture ou a
Johnson & Johnson.
Atualmente já temos parcerias com as universidades (onde
marcamos presença nas Job Fairs/Workshops), Gabinetes
de Empregabilidade e com as Juniores Empresas, tendo
também um programa de Embaixadores.
A entrega, dedicação e o empenho são diários, daí o forte
crescimento e reconhecimento por parte da nossa rede de
jovens talentos e empresas parceiras.
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