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tivos face às máquinas?<br />
Aqui quero dar minha contribuição, antecipando-me<br />
às reportagens que a revista<br />
fatalmente fará. Revelarei, abaixo, as dez<br />
características que os profissionais devem<br />
ter para garantirem uma melhor adaptação<br />
a este novo mundo mais automatizado<br />
que se avizinha. Na minha opinião, são<br />
estas as respostas para se sobreviver à<br />
revolução das máquinas, que se avizinha:<br />
1. Tercapacidade de resolução de problemas<br />
complexos.<br />
2. Ter pensamento crítico e ser capaz<br />
de transformar a interpretação de<br />
dados em ações concretas.<br />
3. Ser criativo. As idéias aleatórias<br />
ou únicas podem ser uma mais<br />
valia no futuro.<br />
4. Saber gerir uma equipe.<br />
5. Ser capaz de coordenar-se com<br />
outras pessoas no trabalho.<br />
6. Ter inteligência emocional – a<br />
empatia e a curiosidade vão<br />
representar um papel muito importante<br />
no futuro do trabalho.<br />
7. Ter bom senso e ser capaz de tomar<br />
decisões importantes. Conseguir tomar<br />
decisões “mensuráveis” será<br />
uma capacidade muito valorizada<br />
pelos recrutadores nos próximos<br />
anos.<br />
8. Ser capaz de concretizar uma estratégia<br />
de serviços que é focada no<br />
cliente, dando apoio e suporte de<br />
forma continuada.<br />
9. Ter capacidade de negociação. Esse<br />
aspecto promete ser uma das últimas<br />
“barreiras” aos sistemas de automação<br />
e inteligência artificial. Os humanos<br />
que souberem negociar poderão se<br />
mostrar confiantes em relação ao futuro.<br />
10. Ter flexibilidade cognitiva – ser capaz<br />
de adaptar a forma de ser e estar perante<br />
o grau de exigências e desafios<br />
que aparecem.<br />
REINALDO DE ABREU SANTOS<br />
BH-MG<br />
54<br />
AGOSTO DE 2018 • MATERIAPRIMAREVISTA.COM.BR