casamento-blindado-renato-e-cristiane-cardoso

onde há um acordo. Este passo tem que ser concluído com os dois dizendo: “Concordo
que, se fizermos isso, poderemos solucionar problema.”
8) Definir quem fará o quê, e fazer
Na empresa: quem vai fazer o quê, como, e quando? Nas empresas de sucesso,
ninguém sai de uma reunião sem decidir esses três pontos. Tarefas têm que ser definidas
e distribuídas aos responsáveis, para que cada um saiba o seu papel na solução do
problema. Por exemplo, na solução proposta no passo anterior, você, como gerente de
RH, buscará aprovação da diretoria para aumentar o salário da posição. O responsável
por treinamento e desenvolvimento de pessoal irá preparar um possível plano de carreira
para a recepcionista dentro da empresa. O gerente da recepção manterá contato com a
nova recepcionista semanalmente para detectar qualquer problema. Prazos são
acordados.
No casamento: ela procurará o médico, ele a acompanhará; ele buscará um bom
livro que esclareça para o homem fatos importantes sobre o prazer sexual da mulher; ele
deixará de pressioná-la; ambos terão mais cuidado com as palavras duras; ele chamará o
profissional que fará o tratamento da parede do quarto; ele será paciente com ela, e ela
cederá mais a ele.
É claro que o “fazer” é a parte mais importante de tudo isso. Uma vez mais vocês
precisarão ignorar o sentir, a própria vontade, e simplesmente fazer o que é correto e
necessário para chegar à solução. Como nos negócios, com certeza os diretores não
sentem vontade de pagar um salário maior para a recepcionista, por exemplo. Mas se
isso é necessário para evitar gastos ainda maiores com a rotatividade de pessoal naquela
posição, tem de ser feito.
9) Ver se está funcionando
Na empresa e no casamento: ainda que muito progresso já tenha sido alcançado
até aqui, o problema ainda não está resolvido, pois até aqui houve apenas conversa!
Portanto, tanto na empresa quanto no casamento, depois de tudo acordado, e do devido
tempo para se executar o plano de ação, os resultados têm de ser monitorados. Não
abandone o processo no oitavo passo, que é onde a maioria acha que conseguiu resolver
o problema. Acompanhe passo a passo se a solução proposta está funcionando. Na