Revista Coamo Edição de Outubro de 2020

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Comprove que produtividade não é sorte. Conheça os novos híbridos Brevant Sementes. Acesse agora: www.brevant.com.br/novoshibridos POWERCORE® é uma tecnologia desenvolvida pela Dow AgroSciences e Monsanto. POWERCORE® é uma marca da Monsanto LLC. Agrisure Viptera® é marca registrada e utilizada sob licença da Syngenta Group Company. A tecnologia Agrisure® incorporada nessas sementes é comercializada sob licença da Syngenta Crop Protection AG. YieldGard® e o logotipo YieldGard são marcas registradas utilizadas sob a licença da Monsanto Company. Tecnologia de proteção contra insetos Herculex® I desenvolvida pela Dow AgroSciences e Pioneer Hi-Bred. Herculex® e o logo HX são marcas registradas da Dow AgroSciences LLC. LibertyLink® e o logotipo da gota de água são marcas da BASF. Roundup Ready é marca utilizada sob licença da Monsanto Company. 56 REVISTA Outubro/2020 www.brevant.com.br | 0800 772 2492 ® Marcas registradas da Corteva Agriscience e de suas companhias afiliadas. ©2020 Corteva.
VOLUNTARIADO Ações do ‘5S’ impactam mais de 100 mil pessoas Uma corrente do bem mobiliza todos os anos milhares de funcionários da Coamo em toda a sua área de ação. O trabalho é realizado por meio do Programa ‘5S’, um importante instrumento que incentiva o voluntariado em diversas ações sociais. De janeiro a julho, mais de 100 mil pessoas foram impactadas direta ou indiretamente pelas atividades. No total, foram mais de 100 ações sociais organizadas e executadas por 5.775 voluntários/funcionários da Coamo, Credicoamo, Arcam, Fups e Via Sollus. Entre os produtos arrecadados e doados estão 27.486 itens de higiene pessoal, 20.903 peças de roupas e calçados, 14.448 quilos de alimentos não perecíveis, 6.773 unidades de materiais de limpeza, 102 cober- tores. Outra atividade organizada pelo programa 5S é a coordenação de voluntários para doação de sangue. No primeiro semestre foram 58 doadores. Neste ano, em função da pandemia do coronavírus, novas medidas foram adotadas. Mas, o objetivo e o trabalho social não foram deixados de lado. O momento passou a exigir novas atividades e a Coamo produziu diversos vídeos de orientação e conscientização sobre a doença. Lives foram realizadas em seu canal no Youtube sobre diversos temas relacionados ao bem-estar da sociedade. Para o presidente Executivo da Coamo, Airton Galinari, os envolvidos estão de parabéns pelo alto grau de conscientização e bons resultados conquistados. “Parabenizamos todos que estão engajados e comprometidos com a prática e difusão deste importante instrumento que visa a melhoria da autoestima e qualidade de vida de todos”, considera. De acordo com ele, as ações são espontâneas e realizadas de forma voluntária resultando em exemplos de cooperação, solidariedade e mobilização em favor do desenvolvimento interno e das comunidades. “O voluntariado proporciona um ambiente mais harmonioso para os funcionários, seja na empresa ou no âmbito familiar", diz. Saiba mais O Programa "5 S" da Coamo conta com a participação efetiva dos funcionários e familiares em toda a sua área de ação nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. Com origem no Japão, trata-se de um importante instrumento que abrange melhorias no ambiente por meio de cinco atividades sequenciais e cíclicas, iniciadas pela letra "S", sendo Seiri (Utilização), Seiton (Ordenação), Seisou (Limpeza), Seiketsu (Saúde) e Shitsuke (Autodisciplina). Na Coamo, como evolução e melhoria, foram implantados mais dois esses, sendo "S" do Social e o "S" da Sustentabilidade. Entre os objetivos do Programa "5 S" estão a melhoria de vida, a integração e o relacionamento entre os funcionários e sua família, assim como, um melhor atendimento aos cooperados, clientes e fornecedores. Outubro/2020 REVISTA 57
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