Revista Coamo Edição de Outubro de 2020

VOLUNTARIADO
Ações do ‘5S’ impactam mais de 100 mil pessoas
Uma corrente do bem mobiliza
todos os anos milhares
de funcionários da
Coamo em toda a sua área de
ação. O trabalho é realizado por
meio do Programa ‘5S’, um importante
instrumento que incentiva
o voluntariado em diversas
ações sociais. De janeiro a julho,
mais de 100 mil pessoas foram
impactadas direta ou indiretamente
pelas atividades.
No total, foram mais de
100 ações sociais organizadas
e executadas por 5.775 voluntários/funcionários
da Coamo,
Credicoamo, Arcam, Fups e Via
Sollus. Entre os produtos arrecadados
e doados estão 27.486
itens de higiene pessoal, 20.903
peças de roupas e calçados,
14.448 quilos de alimentos não
perecíveis, 6.773 unidades de
materiais de limpeza, 102 cober-
tores. Outra atividade organizada
pelo programa 5S é a coordenação
de voluntários para doação
de sangue. No primeiro semestre
foram 58 doadores.
Neste ano, em função da
pandemia do coronavírus, novas
medidas foram adotadas. Mas,
o objetivo e o trabalho social
não foram deixados de lado. O
momento passou a exigir novas
atividades e a Coamo produziu
diversos vídeos de orientação e
conscientização sobre a doença.
Lives foram realizadas em seu
canal no Youtube sobre diversos
temas relacionados ao bem-estar
da sociedade.
Para o presidente Executivo
da Coamo, Airton Galinari,
os envolvidos estão de parabéns
pelo alto grau de conscientização
e bons resultados conquistados.
“Parabenizamos todos que estão
engajados e comprometidos com
a prática e difusão deste importante
instrumento que visa a melhoria
da autoestima e qualidade
de vida de todos”, considera.
De acordo com ele, as
ações são espontâneas e realizadas
de forma voluntária resultando
em exemplos de cooperação,
solidariedade e mobilização em
favor do desenvolvimento interno
e das comunidades. “O voluntariado
proporciona um ambiente
mais harmonioso para os
funcionários, seja na empresa ou
no âmbito familiar", diz.
Saiba mais
O Programa "5 S" da Coamo conta
com a participação efetiva dos funcionários
e familiares em toda a sua
área de ação nos Estados do Paraná,
Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.
Com origem no Japão, trata-se de um
importante instrumento que abrange
melhorias no ambiente por meio
de cinco atividades sequenciais e cíclicas,
iniciadas pela letra "S", sendo
Seiri (Utilização), Seiton (Ordenação),
Seisou (Limpeza), Seiketsu (Saúde) e
Shitsuke (Autodisciplina). Na Coamo,
como evolução e melhoria, foram implantados
mais dois esses, sendo "S"
do Social e o "S" da Sustentabilidade.
Entre os objetivos do Programa "5 S"
estão a melhoria de vida, a integração
e o relacionamento entre os funcionários
e sua família, assim como, um
melhor atendimento aos cooperados,
clientes e fornecedores.
Outubro/2020 REVISTA 57