Ghid CSR_29.08.2012.cdr - United Nations Development ...

More documents

Recommendations

Info

valorile în activitatea curentă. Pentru cei care nu au aplicat până în prezent principiile responsabilităţii sociale şi sunt interesaţi să încerce o schimbare, acest ghid le poate oferi sprijinul necesar pentru a face primii paşi. Vor putea înţelege care este impactul lor în comunitate şi asupra părţilor co-intresate, care sunt instrumentele prin care vor putea să îşi îmbunătăţească activitatea şi de ce merită o astfel de investiţie în schimbare. Nu în ultimul rând, acest ghid poate fi util şi părţilor co-interesate a unei întreprinderi pentru a-şi înţelege rolul şi modul în care o pot sprijini să acţioneze cât mai responsabil social. În acest fel, efortul de a menţine sau creşte bunăstarea comunităţii este împărţit şi mai uşor de atins, iar satisfacţia succesului este cu atât mai mare. 46 | Implementarea Responsabilităţii Sociale – Ghid de instrumente şi tehnici
5. BIBLIOGRAFIE 1. European Commissionm „ABC of the main instruments of Corporate Social Responsibility”, (2004) 2. European Commission - Directorate-General for Enterprise and Industry, „Opportunity and Responsibility - How to help more small businesses to integrate social and environmental issues into what they do”, (2007) 3. Directorate-General for Employment and Social Affairs, „Mapping Instruments for Corporate Social Responsibility, European Commission”, (2003) 4. ISO 26000: „Linii directoare pentru implementarea responsabilităţii sociale”, (2010) 5. AccountAbility, AA1000 Accountability Principles Standard, (2008) 6. AccountAbility, AA1000 Assurance Standard, (2008) 7. AccountAbility, AA1000S Stakeholders Engagement Standard, (2011) 8. International Labour Organization „Tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy”, (1977) 9. International Labour Organization „Declaration on fundamental principles and rights at work”, (2000) 10. European Commission, “Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - A Renewed Eu Strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility”, (2011) 11. “The UN Global Compact's ten principles”, accesat în iunie 2012, http://www.unglobalcompact.org/AboutTheGC/ TheTenPrinciples/index.html 12. OECD, „Principles of Corporate Governance”, OECD Publications Service, (2004) 13. Standard SR EN ISO 9000:2006: Sisteme de management al calităţii, (2006) 14. ASRo, SR EN ISO 9001:2008: Sisteme de management al calităţii. Cerinţe, (2008) 15. Standard SR EN ISO 9004:2001: Sisteme de management al calităţii, (2001) 16. Standard SR EN ISO 19011:2003: Ghid pentru auditarea sistemului de managementul calităţii şi/sau de mediu, (2003) 17. ASRo, SR EN ISO 14001:2005 - Sisteme de management de mediu. Cerinţe cu ghid de utilizare, (2005) 18. SR OHSAS 18001:2008 - Sisteme de management al sănătăţii şi securităţii ocupaţionale, (2008) 19. SR OHSAS 18002:2009 - Sisteme de management al sănătăţii şi securităţii ocupaţionale, (2009) 20. Responsibilitate Socială (Corporativă) în România - Analiză situaţională şi recenzie a practicilor actuale - Raport realizat în cadrul proiectului „Întărirea capacităţii companiilor româneşti de dezvoltare a parteneriatelor sociale – RSC”, Proiect co-finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Proiect ID: POSDRU/64/3.3/S/41722 Implementarea Responsabilităţii Sociale – Ghid de instrumente şi tehnici | 47
Page 1: IMPLEMENTAREA RESPONSABILITĂŢII S
Page 4 and 5: Acest ghid a fost realizat în cadr
Page 7: CUVÂNT ÎNAINTE Cu toate că într
Page 11: LISTA FIGURILOR Figura 1: Harta mot
Page 15 and 16: 1. INTRODUCERE Responsabilitatea so
Page 17 and 18: 2. INSTRUMENTE INTERNAŢIONALE ŞI
Page 19 and 20: OECD Principles of Corporate Govern
Page 21 and 22: ăspunderii; 4. Contribuie la ident
Page 23 and 24: tea îl au asupra părţilor co-int
Page 25 and 26: • Sănătatea şi securitatea la
Page 27 and 28: 2.3. INSTRUMENTELE ŞI STANDARDELE
Page 29 and 30: electrice şi electronice, reflecta
Page 31: Instrumente legislative: • Entit
Page 34 and 35: Tensiunea - grupuri sau persoane ca
Page 36 and 37: 3.2. INSTRUMENTE ŞI TEHNICI DISPON
Page 38 and 39: Oportunităţi (Opportunities) Anga
Page 40 and 41: Prin includerea în viziune, misiun
Page 42 and 43: Ca urmare a analizei oportunităţi
Page 45: 4. CONCLUZII Tendinţele actuale la
Page 49 and 50: ANEXA 1: DEFINIREA TIPURILOR DE PĂ
Page 51 and 52: ANEXA 3: NIVELELE ŞI TEHNICILE DE
Page 53 and 54: B. PIAŢA Problematici Politici ant
Page 55 and 56: Problematici Acţiuni cheie Sprijin
Page 57 and 58: ANEXA 5: OBIECTIVE STRATEGICE ŞI O
Page 59 and 60: ANEXA 7: TEHNICI DE ABORDARE A RISC
Page 61 and 62: ANEXA 9: MODEL PLAN DE IMPLICARE A
Page 63 and 64: ANEXA 11: SINTEZĂ INSTRUMENTE ŞI
Page 65: Sfera de acţiune Categoria Instrum

Ghid CSR_29.08.2012.cdr - United Nations Development ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?