Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen

Etniska ekonomier och organisationer
Sammanfattning
Vi har i åttonde kapitlet resonerat om socialt kapital, segmenterad
assimilering, etnisk ekonomi och enklaver och om den
roll etniska organisationer spelar i våra fyra jämförelseländer.
I Storbritannien, Kanada och USA spelar etniska organisationer
en nyckelroll som dörröppnare för invandrare. De uppmuntras
och finansieras i varierande grad av myndigheterna för
att spela just denna roll. Den svenska politiken går närmast ut på
att stödja invandrarföreningar som ägnar sig åt kultur medan
övriga frågor ska hanteras av myndigheter. Problemet med den
politiken är att kulturella, sociala och ekonomiska och behov är
intimt sammanflätade. Etniska organisationer som på ett konstruktivt
sätt hjälper människor att navigera och samverka i en
ny miljö kan i bästa fall enligt modellen segmenterad assimilering
innebära steg framåt på integrationens väg.
Vi har inventerat för- och nackdelar med etniska communityorganisationer.
De kan leverera begriplig information, skräddarsydd
social och ekonomisk service, gemenskap och trygghet,
kontaktnät och representation gentemot politiker och myndigheter.
Å andra sidan kan de också kontrollera och avskärma människor
från övriga samhället, sträva efter att göra sig oumbärliga,
sätta minoriteter inom den egna gruppen i strykklass och ägna
sig åt ”kannibalistisk konkurrens”.
I de flesta länder dit somalier flytt finns många somaliska
föreningar. I angloamerikanska miljöer har somaliska serviceorganisationer
och köpcenter vuxit upp som svampar ur jorden
för att tillgodose somaliers och andra invandrares sociala och
ekonomiska behov. I Sverige, där den produktiva jorden är inhägnad
av myndigheter, har framväxten av sådana organisationer och center
varit mycket svag.
150