Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen
Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen
Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Slutsatser och rekommendationer<br />
av organisationer, i huvudsak bemannade av somalier som lärt sig<br />
navigera i det svenska samhället, hjälpa somalier (inte minst<br />
nyanlända som det finns gott om) att ta sig in <strong>på</strong> <strong>arbetsmarknaden</strong><br />
och ta del av det svenska samhällslivet. Det kan handla om<br />
att myndigheter ger stöd och resurser åt somaliska organisationer<br />
som visar att de kan tillgodose somaliers behov och det<br />
kan handla om att myndigheter tar initiativ för att starta och<br />
hjälpa sådana organisationer <strong>på</strong> traven.<br />
Dessa åtgärder ligger i linje med vad många svenska somalierkännare<br />
som t.ex. Brinkemo, Johnsdotter och Melander förespråkar<br />
(se slutklämmen i kapitel 8). Vi föreställer oss att de somaliska<br />
organisationerna ska kunna ha ett brett serviceutbud. De bör<br />
kunna ägna sig åt att hjälpa den som söker utbildning, bostad<br />
eller jobb eller vill starta företag eller som har problem med<br />
”byråkratin” och de bör, när det krävs mer av expertkunskap,<br />
hjälpa människor att komma till rätt instans och att följa upp<br />
dem så att de inte går hem med oförrättat ärende och återigen<br />
hamnar i ingenmansland. Som det tidigare åberopade exemplet<br />
från Kanada visar kan det vara en god idé att rekrytera stora<br />
skaror av volontärer. Det lär inte råda brist <strong>på</strong> pensionerade<br />
fyrtiotalister med stora kontaktnät och vilja att göra en social insats<br />
de närmaste åren. Det är samtidigt viktigt att – som Brinkemo<br />
understrukit och som det åberopade kanadensiska servicecentret<br />
exemplifierar – somaliska eller andra etniskt baserade organisationer<br />
i utbyte mot att de erhåller ansvar och resurser från<br />
offentligt håll är öppna för insyn i sin verksamhet och resursanvändning.<br />
Det gäller att utnyttja de fördelar dessa organisationer<br />
kan erbjuda samtidigt som deras nackdelar hålls i schack.<br />
Om sådana somaliska serviceorganisationer får resurser och<br />
ansvar och kan leverera resultat kommer förmodligen somalier<br />
att söka sig till dem oberoende av (klan)bakgrund. Därmed<br />
skulle ett första steg mot en mindre splittrad somalisk identitet<br />
vara taget, vilket enligt modellen segmenterad assimilering innebär<br />
ett steg <strong>på</strong> väg mot integration i det svenska samhället.<br />
I Malmö, som råkar vara den kommun om vilken författarna<br />
till denna rapport har bäst kännedom, finns några exempel <strong>på</strong><br />
166
Change language