Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen

More documents

Recommendations

Info

Andra faktorer Somalier på arbetsmarknaden i Sverige Det finns naturligtvis en rad andra faktorer som kan tänkas ligga bakom somaliernas svaga arbetsmarknadsanknytning. Somalia är, som vi redan varit inne på, ett land vars ekonomiska och sociala struktur är mycket annorlunda än Sveriges, varför de erfarenheter och kunskaper somalierna har med sig till Sverige förlorar en stor del av sin användbarhet. Alltså: Humankapitalet deprecieras kraftigt. Den formella utbildningen, som vi redan behandlat, är naturligtvis en viktig del av humankapitalet. Somaliernas sociala och ekonomiska organisering har till stor del byggt på klan, släkt och familj och deras flykt i olika väderstreck har slitit sönder dessa nätverk. Alltså: Stora delar av det sociala kapitalet har gått förlorat. Risken för diskriminering torde också vara extra stor för människor som både är afrikaner och muslimer. 5 Sammanfattning Vi har i det andra kapitlet undersökt arbetsmarknadssituationen för somalier i Sverige (fråga 1). Den är inte ljus. Andelen sysselsatta med födelseland Somalia i åldern 20–64 år har sedan år 2000 pendlat mellan 20 och 30 procent. År 2010 var sysselsättningsgapet mellan hela befolkningen (inrikes och utrikes födda) och födda i Somalia mer än 50 procentenheter. En utväg för invandrare som har svårt att komma in på arbetsmarknaden är egenföretagande men det är en väg som ytterst få somalier har beträtt. År 2010 var endast omkring en halv procent av somalierna egenföretagare. Vi har också fått en förklaring till varför situationen ser ut som den gör (fråga 2). För det första har närmare 70 procent av 5 Det finns en uppfattning att somalier är drabbade av en kombination av afrofobi och islamofobi; se Kawesa et al., 2011. En viss diskriminering av arbetssökande med arabiskt klingande namn jämfört med svenskklingande namn har redovisats av Carlsson & Rooth, 2007. 33
Somalier på arbetsmarknaden i Sverige somalierna endast förgymnasial eller okänd utbildning och människor med sådana förutsättningar har mycket låg sysselsättning. För det andra har närmare 60 procent av somalierna kommit till Sverige sedan 2006 och människor med så kort tid i landet har mycket låg sysselsättning. 34
Page 1 and 2: Somalier på arbetsmarknaden - har
Page 4 and 5: Somalier på arbetsmarknaden - har
Page 6 and 7: Förord Sverige är på många sät
Page 8 and 9: Innehåll Sammanfattning ..........
Page 10 and 11: Sammanfattning ....................
Page 12 and 13: Figur 4 Födda i Somalia 16-64 år
Page 14 and 15: Sammanfattning Denna rapport har ut
Page 16 and 17: I kapitel 6 pekas konjunkturen ut s
Page 18: 1 Inledning
Page 21 and 22: Inledning egenföretagande) i Sveri
Page 23 and 24: Inledning och statistik till kapite
Page 26 and 27: 2 Somalier på arbetsmarknaden i Sv
Page 28 and 29: Somalier på arbetsmarknaden i Sver
Page 36: 3 Somalier på arbetsmarknaden i Sv
Page 52 and 53: 4 Migrationspolitik och migranter H
Page 54 and 55: Migrationspolitik och migranter Så
Page 56 and 57: Kanada: Urval i fokus Migrationspol
Page 58 and 59: Migrationspolitik och migranter 16
Page 60 and 61: Migrationspolitik och migranter deb
Page 62 and 63: Källa: UNHCR, 2011, sid. 13. Somal
Page 64 and 65: Migrationspolitik och migranter Not
Page 66 and 67: Selektering Migrationspolitik och m
Page 68 and 69: Migrationspolitik och migranter def
Page 70: Migrationspolitik och migranter Äv
Page 74 and 75: 5 Integrationspolitik VM i integrat
Page 76 and 77: Utfallet blir något annorlunda nä
Page 78 and 79: duceras på löpande band vid Migra
Page 80 and 81: - medborgarna upplever att invandra
Page 82 and 83: till marginaliserade befolkningsgru
Page 84 and 85:
få arbete etc. - men de blir ofta
Page 86 and 87:
en nation med 62 miljoner individer
Page 88 and 89:
gången beror på extra förmånlig
Page 90 and 91:
kulturella politiken på det stora
Page 92 and 93:
såväl offentliga som gemenskapsba
Page 94 and 95:
som menar att somaliska flyktingars
Page 96:
6 Ekonomiska förhållanden
Page 99 and 100:
Ekonomiska förhållanden För det
Page 101 and 102:
Ekonomiska förhållanden Källa: O
Page 103 and 104:
Ekonomiska förhållanden arbeten,
Page 105 and 106:
Ekonomiska förhållanden Vi har h
Page 107 and 108:
Ekonomiska förhållanden kronor. 1
Page 109 and 110:
Ekonomiska förhållanden 108 Sveri
Page 111 and 112:
Ekonomiska förhållanden 110 De in
Page 113 and 114:
Ekonomiska förhållanden en viss m
Page 115 and 116:
Ekonomiska förhållanden Källa: D
Page 117 and 118:
Ekonomiska förhållanden Att de an
Page 120 and 121:
7 Överhalning eller övergång? Ol
Page 122 and 123:
Överhalning eller övergång? Den
Page 124:
Sammanfattning Överhalning eller
Page 128 and 129:
8 Etniska ekonomier och organisatio
Page 130 and 131:
Etniska ekonomier och organisatione
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Page 138 and 139:
Sverige: Myndigheterna styr Etniska
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Brobyggare och överbryggare Etnisk
Page 152:
9 Jämförelse med andra invandrarg
Page 155 and 156:
Jämförelse med andra invandrargru
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 164 and 165:
10 Slutsatser och rekommendationer
Page 166 and 167:
Slutsatser och rekommendationer st
Page 168 and 169:
Slutsatser och rekommendationer så
Page 170 and 171:
Slutsatser och rekommendationer fra
Page 172 and 173:
Litteratur Abdirahman, Mubarik, Bri
Page 174 and 175:
Bevelander, Pieter & Dahlstedt, Ing
Page 176 and 177:
Castles, Stephen & Miller, Mark J.
Page 178 and 179:
Ewert, Susanne, Liedholm, Marianne
Page 180 and 181:
Joppke, Christian (2012). The Role
Page 182 and 183:
Nielsen, Katrine Bang. (2004). Next
Page 184 and 185:
Rönnqvist, Sofia (2010). Kan segre
Page 186 and 187:
Valentine, Gill, Sporton, Deborah &
Page 188 and 189:
Presentation av Framtidskommissione
Page 190:
Somalier på arbetsmarknaden - har
show all

Somalier på arbetsmarknaden - Framtidskommissionen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?