HSB Riksförbund Årsredovisning 2006
HSB Riksförbund Årsredovisning 2006
HSB Riksförbund Årsredovisning 2006
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
24 ● <strong>HSB</strong> <strong>Riksförbund</strong> <strong>Årsredovisning</strong> <strong>2006</strong><br />
<strong>HSB</strong> – GEMENSAMMA STYRDOKUMENT<br />
Urval av våra utbildningar <strong>2006</strong><br />
■ Ledarutvecklingsprogrammet<br />
■ Grundutbildning för nyanställda<br />
■ Grundkurs för nya ledamöter i<br />
föreningsstyrelserna<br />
■ Grund- och fortsättningsutbildning för<br />
valberedare<br />
■ Utbildning för föreningsvalda revisorer<br />
■ Utbildning för personalansvariga<br />
■ Uppdaterad interaktiv utbildning<br />
■ Styrelsesamtal<br />
■ Bostadspolitiska konferenser<br />
Kooperativa principer<br />
Utbildning, praktik och information<br />
Kooperativa föreningar erbjuder utbildning och<br />
praktik till sina medlemmar, förtroendevalda, chefer<br />
och anställda så att de effektivt kan bidra till utvecklingen<br />
av sina kooperativa föreningar. De informerar<br />
allmänheten – särskilt unga och opinionsbildare –<br />
om den kooperativa föreningens särart och fördelar.<br />
antagna i Manchester 1995 av<br />
International Co-operative Alliance (ICA)<br />
För att säkerställa att medlemmarna har kontroll<br />
över hela verksamheten finns flera gemensamma<br />
styrdokument, vilka är antagna på förbundsstämman.<br />
Under <strong>2006</strong> har två av styrdokumenten, <strong>HSB</strong><br />
Kompassen och <strong>HSB</strong> Ansvar, omarbetats och blivit<br />
ett. Namnet är <strong>HSB</strong> Kompassen 2008-2011<br />
som även omfattar två nya perspektiv, det ena är<br />
Hållbarhet och det andra är Uppföljning, och<br />
anger inriktningen för <strong>HSB</strong>-rörelsens gemensamma<br />
arbete med att följa upp verksamheten.<br />
Ett nytt dokument som också har utarbetats är<br />
<strong>HSB</strong> Kod för föreningsstyrning som syftar till att<br />
stärka medlemsinflytandet och säkerställa styrningen.<br />
Inspirationskällan är näringslivets<br />
”Svensk kod för bolagsstyrning”, samt den engelska<br />
kooperationens motsvarighet ”Good Governance<br />
for Cooperations”.<br />
Båda dessa dokument kommer att föreläggas<br />
förbundsstämman 2007 och kommer därefter att<br />
gälla som gemensamma styrdokument.<br />
Kunskap är en förutsättning för styrningen<br />
För att stärka kunskapen i <strong>HSB</strong>-rörelsen enligt<br />
kooperativa principen nummer 5 genomförs<br />
konferenser och utbildningar i <strong>HSB</strong> via <strong>HSB</strong><br />
Kompetenscentrum.<br />
Utbildnings- och konferensverksamheten spelar<br />
en viktig roll när det gäller att stärka kompetensen<br />
och visa att <strong>HSB</strong> lever efter den kooperativa<br />
idén. Kooperationen, demokratin, medlemsägandet<br />
och värderingarna är därför utgångspunkten<br />
för alla aktiviteter som anordnas. Verksamheten<br />
riktar sig till både förtroendevalda och<br />
anställda inom <strong>HSB</strong>.
Change language