Överenskommelse mellan Norrköpings kommun och ...

Överenskommelse mellan Norrköpings kommun och
Arbetsförmedlingen
Inledning
En gemensam utmaning för Arbetsförmedlingen och Norrköpings kommun är att
öka sysselsättningen bland personer som står långt från arbetsmarknaden. Särskilt
viktigt är arbetet gentemot ungdomar, för att inte bara skapa ett närmande till
arbetsmarknaden, utan också öka inkluderingen i samhället i stort.
I arbetet för att åstadkomma detta har Arbetsförmedlingen och Norrköpings
kommun ett gemensamt ansvar. Ett nära och effektivt samarbete är därför en
nyckel för att fler ska komma i arbete. Denna överenskommelse är en plattform
för ett sådant samarbete.
Antalet nyanmälda platser i Norrköping har ökat med ca 50 procent de senaste två
åren. Men arbetslösheten sjunker inte, tvärtom. Arbetsgivarna ställer högre
utbildningskrav jämfört med tidigare. Antalet nyanmälda platser där utbildning på
gymnasial nivå anges har fördubblats.
Det genomförs idag olika insatser från både Norrköpings kommun och
Arbetsförmedlingen. Tillsammans ser vi möjligheter att utveckla såväl insatser
som former för samarbete. Att tydliggöra samarbetet kring dessa frågor bidrar till
att våra gemensamma resurser utnyttjas effektivare och i större utsträckning
kompletterar varandra. Detta gynnar individens möjligheter att komma in på
arbetsmarknaden. Ett ökat samarbete bidrar dessutom till att individen möter en
mer sammanhållen insats från samhällets sida.
Målgrupper
Ett särskilt fokus bör finnas på ungdomar och unga vuxna. Det finns en uttalad
målsättning att dessa inte ska finnas i sysselsättningsfasen. Det är även väsentligt
att göra ytterligare ansträngningar för att stödja nyanländas och personer med
funktionsnedsättnings inträde på arbetsmarknaden.
Sida: 1 av 3

Vad ska ett utökat samarbete leda till?
Syftet med samarbetat mellan Arbetsförmedlingen och Norrköpings kommun är
att:
1. Väsentligt minska ungdomsarbetslösheten (16-24 år) med målsättningen
att den ska halveras.
2. Fler ska få insatser efter behov som leder till arbete eller studier.
3. Kvaliteten på de insatser som genomförs ska bli högre.
4. Engagera näringsliv och organisationer i arbetet att fler ska gå till arbete
eller studier.
5. Genom uppsökande verksamhet nå dem som står längst ifrån
arbetsmarknaden.
Volymer/Mål
I de detaljerade överenskommelser som tecknas inom ramen för denna
överenskommelse anges åtaganden för respektive organisation när det gäller
volymer och mål för gemensamma insatser. Det kan exempelvis röra antal arbeten
med stöd, praktikplatser och utbildningsplatser som tillhandahålls av kommunen,
näringslivet och Arbetsförmedlingen.
Samarbete inom olika områden
Ett fördjupat samarbete mellan Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen
berör olika områden och perspektiv. Samarbetet omfattar att utbyta erfarenheter,
utveckla arbetssätt, samt genomföra verksamhet – på såväl organisatorisk nivå
som individnivå.
Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen ska samarbeta för att ge den
enskilde bästa möjliga stöd. Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen ska
gemensamt stödja individer i vägledning, arbetsförmedling och insatser. För den
arbetssökande ska det vara tydligt att myndigheterna samarbetar för att underlätta
för individen att komma in på arbetsmarknaden.
Det finns en utvecklingspotential inom det uppsökande arbetet, mot både
individer och arbetsgivare
Gentemot målgrupperna i överenskommelsen vill vi utveckla och genomföra olika
insatser som leder till att fler kommer i arbete snabbare.
Sida: 2 av 3

Vi vill även utveckla samarbetet inom utbildningsfrågor, exempelvis genom att i
större utsträckning koordinera utbildningsutbud och aktiviteter.
Samarbetet utgår även från Norrköpings kommun som arbetsgivare, och
kommunens framtida behov av kompetens. Arbetsförmedlingen ska informera om
vilka möjligheter till program, insatser och anställningsstöd som kan bidra till att
förbättra kommunens kompetensförsörjning.
Inom ramen för denna överenskommelse ska mer detaljerade överenskommelser
tecknas, inom bland annat ovanstående områden.
Organisation
Arbetet leds av en gemensam arbetsgrupp med representanter från Norrköpings
kommun och Arbetsförmedlingen. Arbetsgruppens medlemmar ska ha mandat
och befogenhet att fatta beslut å sin verksamhets vägnar. Arbetsgruppen ska
arbeta fram detaljerade överenskommelser, verka för överenskommelsernas
genomförande, samt organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. I den mån
parterna vill inkludera ytterligare parter i arbetet, görs det inom ramen för arbetet.
Tidplan
Senast den 1/7 2013 har arbetsgruppen bildats och strukturerat formerna för
arbetet.
Senast den 1/8 2013 har det konkreta samarbetet påbörjats.
Senast den 1/10 2013 har de första detaljerade överenskommelserna
undertecknats.
Senast den 1/7 2014 har en uppföljning av innehållet i denna överenskommelse
genomförts.
Norrköping 2013-06-03
Angeles Bermudez-Svankvist Lars Stjernkvist
Arbetsförmedlingen Norrköpings kommun
Sida: 3 av 3