Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
Medarbetare 2011 - Landstinget i Värmland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Inledning<br />
<strong>Medarbetare</strong> <strong>2011</strong> är landstingets officiella personalstatistik och ett<br />
komplement till årsredovisningen. <strong>Medarbetare</strong> <strong>2011</strong> ska också<br />
kunna användas som uppslagsbok om bland annat antalet anställda,<br />
könsfördelning, sjukfrånvaro och personalkostnader. Att kunna följa<br />
utvecklingen inom medarbetarområdet är en viktig förutsättning i vår<br />
strävan att vara en attraktiv arbetsgivare.<br />
<strong>Landstinget</strong> är länets största kunskapsorganisation. En av de viktigaste<br />
framgångsfaktorerna för landstinget är att klara kompetensförsörjningen<br />
i framtiden. Stora pensionsavgångar väntar de kommande<br />
åren. För att klara denna utmaning måste medarbetarområdets alla delar<br />
utvecklas såsom ledarskap, medarbetarskap, jämställdhet, arbetsmiljö,<br />
rehabilitering och lönebildning. Statistikunderlaget i <strong>Medarbetare</strong><br />
<strong>2011</strong> ska vara ett stöd för utvecklingsarbetet och ge möjlighet till<br />
kontinuerlig uppföljning mellan åren.<br />
Utöver denna sammanställning produceras också personalstatistik i<br />
samband med delårsbokslut och tertialrapporter, både sammantaget<br />
för hela landstinget och divisionsvis. Dessutom utvecklas kontinuerligt<br />
rapporter och modeller för verksamhetsuppföljning.<br />
Förhoppningen är att <strong>Medarbetare</strong> <strong>2011</strong> ska ge en bra bild över sammansättningen<br />
av landstingets anställda och utgöra en viktig del av de<br />
fortsatta planeringsförutsättningarna.<br />
Attraktiv arbetsgivare och framtida medarbetare<br />
Marknadsföring<br />
<strong>Landstinget</strong> deltar årligen i mässaktiviteter för att nå framtida medarbetare<br />
bland annat vid universiteten i Karlstad och i Örebro. Ett länsövergripande<br />
arbete har påbörjats tillsammans med Region <strong>Värmland</strong><br />
kring branschvisa kompetensplattformar med syfte att marknadsföra<br />
<strong>Värmland</strong> och dess arbetsgivare. ”Attraktiva <strong>Värmland</strong>” marknadsför<br />
landstinget i både Nederländerna och Tyskland. Ett nätverk<br />
mellan näringsliv, landsting, kommun och arbetsförmedling syftar till<br />
gemensam rekrytering och marknadsföring av <strong>Värmland</strong>s arbetsmarknad.<br />
En annonskampanj genomfördes i form av en tidningsbilaga i Dagens<br />
Medicin med fokus på de två nya sjukhusbyggnaderna vid Centralsjukhuset<br />
i Karlstad och gav god publicitet.<br />
5
Change language