5 Avbrytande av volontrens arbete i samarbetsorganisationen

Anställningsvillkor för UBVs utsända personal i utvecklingssamarbete – rev.20070531
Innehållsförteckning
1 INLEDNING ................................................................................................................ 4
2 ALLMÄNT................................................................................................................... 4
3 ÅTAGANDEN ............................................................................................................. 4
3.1 ALLMÄNNA ÅTAGANDEN FÖR DEN ANSTÄLLDE ...................................................... 4
3.2 ÅTAGANDEN FÖR UBV GÄLLANDE DEN ANSTÄLLDE.............................................. 5
3.3 ÅTAGANDEN FÖR DEN ANSTÄLLDE GÄLLANDE SAMARBETSORGANISATIONEN ....... 5
3.4 ÅTAGANDEN FÖR DEN ANSTÄLLDE GÄLLANDE LAND/REGIONGRUPPSARBETE ........ 5
3.5 SPECIELLA ÅTAGANDEN (UTÖVER DE ALLMÄNNA) FÖR KOORDINATÖRER .............. 6
4 ANSTÄLLNINGSVILLKOR..................................................................................... 6
4.1 ANSTÄLLNINGSFORM.............................................................................................. 6
4.2 GRUNDKONTRAKT .................................................................................................. 7
4.3 FÖRLÄNGNING AV ANSTÄLLNINGSAVTALET ........................................................... 7
4.4 FÖRLÄNGNING AV AVSTÄLLNINGSAVTALET, P.G.A. TIDSBEGRÄNSAD INSATS......... 7
5 UBVS AVTAL MED SAMARBETSORGANISATIONEN .................................... 8
6 AVBRYTANDE AV DEN ANSTÄLLDES ARBETE I SO..................................... 8
6.1 UBV SÄGER UPP SAMARBETSAVTAL MED SO......................................................... 8
6.2 SO SÄGER UPP SAMARBETSAVTAL MED UBV......................................................... 8
6.3 ARBETSBRIST.......................................................................................................... 8
6.4 OMPLACERING AV DEN ANSTÄLLDE........................................................................ 8
7 UPPSÄGNING AV ANSTÄLLNINGSAVTAL ....................................................... 9
7.1 DEN ANSTÄLLDE SÄGER UPP SIG ............................................................................. 9
7.2 UBV SÄGER UPP DEN ANSTÄLLDE .......................................................................... 9
8 ARBETSTID, SEMESTER, TJÄNSTLEDIGHET.................................................. 9
8.1 ARBETSTID ............................................................................................................. 9
8.2 SEMESTER............................................................................................................... 9
8.3 TJÄNSTLEDIGHET UTAN LÖN................................................................................. 10
8.4 TJÄNSTLEDIGHET MED LÖN................................................................................... 10
8.5 ÖVERTID OCH FLEXTID ......................................................................................... 10
9 EKONOMISKA VILLKOR..................................................................................... 11
9.1 DEN ANSTÄLLDES ERSÄTTNING ............................................................................ 11
9.2 GRUNDLÖN........................................................................................................... 11
9.3 FÖRLÄNGARLÖN................................................................................................... 11
9.4 HEMMATILLÄGG................................................................................................... 11
9.5 HYRESERSÄTTNING I TJÄNSTGÖRINGSLANDET...................................................... 11
9.6 SVERIGELÖN......................................................................................................... 12
9.7 SKATT................................................................................................................... 12
10 BARN OCH BARNERSÄTTNING ..................................................................... 12
10.1 BARN.................................................................................................................... 12
10.2 MEDFÖLJANDE BARN............................................................................................ 12
10.3 BARNTILLÄGG ...................................................................................................... 13
10.4 BARN I SVERIGE ................................................................................................... 13
2