5 Avbrytande av volontrens arbete i samarbetsorganisationen
5 Avbrytande av volontrens arbete i samarbetsorganisationen
5 Avbrytande av volontrens arbete i samarbetsorganisationen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Anställningsvillkor för UBVs utsända personal i utvecklingssam<strong>arbete</strong> – rev.20070531<br />
5. Alla anställdas bostäder eller arbetsplatser bör ha någorlunda nära till<br />
radio eller telefonförbindelse, liksom till fordon eller kollektiva<br />
transportmedel. Koordinatören ska ha tillgång till telefon i bostaden och<br />
bil ifall det allmänna säkerhetsläget kräver det<br />
6. Koordinatörerna i varje land ska försäkra sig om att land-<br />
/regionkontoret har ekonomiska möjligheter att snabbt skicka hem<br />
personal: med ambassadens stöd, genom <strong>av</strong>tal med flygbolag, tillgång<br />
till betalkort, mm.<br />
7. Telefonnummer till SOS i Köpenhamn, ansvariga tjänstemän på UBVs<br />
kansli, ordförande och jourmobilen ska finnas lättillgängliga på varje<br />
land-/regionkontor och all personal ska informeras om dessa.<br />
8. För all UBVs personal gäller i relevanta delar svensk<br />
trafiksäkerhetslagstiftning: För allt framförande <strong>av</strong> motorfordon gäller<br />
0-promillegräns för alkohol. Påföljd för koordinatör/övrig personal som<br />
kört efter alkoholintag är körförbud under resten <strong>av</strong> kontraktstiden.<br />
Hjälmtvång gäller vid körning <strong>av</strong> MC, säkerhetsbälte ska alltid<br />
användas. I övrigt se uppförandekod, bilaga 6.<br />
9. UBVs kansli har upprättat ett rullande joursystem, där utsedd<br />
tjänsteman alltid kan nås via en mobiltelefon, den s.k. kristelefonen.<br />
Vid akuta krissituationer i något land måste dock ett joursystem i det<br />
aktuella landet upprättas som komplement till Sverige.<br />
10. Koordinatören ansvarar för att blodersättningsmedel, engångskanyler<br />
och nålar ska finnas tillgängliga på landkontoret och/eller lokalt hos alla<br />
anställda.<br />
11. Vid semester i annat land, eller annan frånvaro ska koordinatören<br />
överlämna kontakt- och samordningsansvaret till annan UBV anställd,<br />
samt meddela detta till ansvarig tjänsteman på kansliet i Stockholm.<br />
12. Inom varje land/regiongrupp ska en person utses - som i händelse <strong>av</strong><br />
koordinatörens plötsliga frånfälle automatiskt övertar kontakt- och<br />
samordningsansvaret för land/regiongruppen.<br />
B) Åtgärder om något händer i samarbetslandet<br />
UD/svenska ambassaderna:<br />
har huvudansvar vid naturkatastrofer, kidnappning mm.<br />
UBV:<br />
har huvudansvar vid individuella olycksfall, sjukdomar mm.<br />
24
Change language