13.09.2013 Views

Chefen i fokus Nr 04/11

Chefen i fokus Nr 04/11

Chefen i fokus Nr 04/11

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

min karriär<br />

siv sandberg tvekade inte när hon blev erbjuden jobbet som<br />

Örnsköldsviks första turistchef. Målet är att göra höga kusten till<br />

en skärgård i världsklass.<br />

INTErVJU MårTeN kIerkegaard FoTo sTINa WesTberg<br />

UDu är Örnsköldsviks första<br />

turistchef. Hur gick<br />

det till?<br />

– Jag var tidigare kultur­ och fritidschef,<br />

hade haft det jobbet i sex<br />

år och skulle nog ha fortsatt med<br />

det. Men så gjordes en stor omorganisation<br />

i fjol. Antalet förvaltningar<br />

minskades och mitt chefsjobb försvann.<br />

Samtidigt ville kommunen<br />

satsa mer på besöksnäringen och<br />

beslöt inrätta en tjänst som turistchef.<br />

Jag blev tillfrågad, och har nu<br />

varit turistchef sedan nyår.<br />

Ingen tvekan att ta jobbet?<br />

– Man brukar ju vänta en dag med<br />

att svara, men jag sa ja direkt. Jag<br />

tyckte det var jättekul.<br />

Ni satsar på att Höga kusten ska bli<br />

en ”skärgård i världsklass” Vad är<br />

det som pågår?<br />

– Vi har en jättefin skärgård men<br />

har länge känt att den varit för lite<br />

utvecklad, en oslipad diamant som<br />

måste förädlas. Så för tre år sedan<br />

gjorde vi en stor EU­ansökan. Resultatet<br />

har blivit att vi tillsammans<br />

med företag och föreningar rustat<br />

upp infrastrukturen, byggt nya<br />

bryggor, fler båtplatser i gästhamnar,<br />

satsat på fler turer med skärgårdsbåtarna,<br />

rustat servicehus,<br />

skapat naturhamnar med mera. Nu<br />

vill vi göra etapp två och har lämnat<br />

in en ny EU­ansökan. Totalt ska<br />

det satsas 34 miljoner kronor.<br />

Har turismen ökat?<br />

– Vi har haft fullbokat på campingar, hotell, restauranger och i gästhamnar.<br />

Och båtar som ligger i kö till våra nybyggda naturhamnar.<br />

Antalet gästnätter har hittills i år ökat med åtta procent, vilket är en<br />

jättehög siffra. Vi är supernöjda.<br />

Berätta om din bakgrund. Vilka andra jobb har du haft?<br />

– Jag började med en fil.kand. på universitetet. Funderade på att bli<br />

lärare men började jobba på bibliotek. Efter några år ville jag göra<br />

någonting annat och sökte olika jobb i kommunen. Jag har hunnit<br />

med att vara kultursekreterare, utvecklingsledare och avdelnings­<br />

fakta U siv sandberg<br />

Titel: turistchef i Örnsköldsviks kommun ålder: 59 år lön: 51 000<br />

kronor i månaden. familj: Gift, fyra utflugna vuxna barn och fem<br />

barnbarn. Turistade i somras: Vi bor själva på en ö i Höga kusten<br />

och har varit där en stor del av sommaren. Jag älskar att vara i naturen,<br />

havet är min arena, men är också väldigt förtjust i att vara i<br />

storstäder.<br />

U <strong>Chefen</strong> i <strong>fokus</strong> nr 5 utkommer den 2 november 20<strong>11</strong><br />

chef. Sedan var jag biträdande kultur­<br />

och fritidschef tills jag fick det<br />

jobbet själv.<br />

Som kultur­ och fritidschef blev du<br />

angripen av dem som protesterade<br />

mot att museet visade fotografen<br />

Elisabeth Olsson Wallins utställning<br />

Ecce Homo. Hur tog du det?<br />

– Som chef måste man stå upp för<br />

det man gör och våga sticka ut.<br />

Både jag och en medarbetare blev<br />

mordhotade. I det läget är det bara<br />

att kliva vidare.<br />

Hur påverkade det dig som chef?<br />

– Jag stärktes av det på så sätt att<br />

jag visade att jag står stadigt i mina<br />

åsikter. Ecce Homo­utställningen<br />

var väldigt viktig för mig. Jag har en<br />

humanistisk livssyn och tycker det<br />

är självklart att alla människor har<br />

lika värde och rätt att uttrycka sina<br />

åsikter.<br />

Du har haft chefsjobb under många<br />

år. Hur har du utvecklats som ledare?<br />

– Jag tycker att jag är bra på att<br />

lyssna och att delegera. Och jag har<br />

lärt mig att ständigt reflektera över<br />

mitt ledarskap: att fundera över hur<br />

arbetsdagen varit, varför man är på<br />

topp ibland medan det andra dagar<br />

händer saker som är mindre bra.<br />

Vad är det som kan gå dåligt?<br />

– Jag blir lätt inspirerad och kan<br />

vara ganska snabb. Men jag kan inte<br />

gå till mina medarbetare och vara<br />

fullständigt uppe i rymden med alla mina planer. Då förstår de inte<br />

hälften av vad jag pratar om. Vill jag skapa en förändring måste jag<br />

lugna ner mig lite grann, börja från början och se till att medarbetarna<br />

får samma bild som jag.<br />

Kan du backa, eller har du alltid rätt?<br />

– Eftersom jag är målinriktad och vill framåt går jag förstås på en<br />

och annan mina. Men jag har inga problem med att ändra mig när<br />

jag har fel. Att visa att alla kan göra fel är också ett sätt att som ledare<br />

vara en förebild. J<br />

30 <strong>Chefen</strong> i <strong>fokus</strong> nr 4 U september 20<strong>11</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!