Den stora generationsväxlingen i ... - Arbetsgivarverket

2. Demografi och rörlighet
i staten
Åldersstrukturen i staten
Figur 2 visar de statsanställdas fördelning på olika åldrar år 2007. Under 1990-talet kan vi urskilja
tre stora generationer. Det är 40-talisterna, 60-talisterna och 90-talisterna. Den senare
generationen har ännu inte gjort sitt insteg i statförvaltningen, men de två övriga generationerna
kan man urskilja som de två topparna i fördelningen. De stora årskullarna av statsanställda födda
under de så kallade fredsåren 1946-1949 är de som står ut mest. Den enskilda ålder som var
vanligast år 2007 var 59 år, vilket innebär att det vanligaste födelseåret var 1948.
Figur 2. Antal statsanställda ordnade efter ålder år 2007
Antal
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
-20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68+
Ålder
Baserat på den åldersfördelning som de statsanställda har idag kan man räkna med att cirka 27
procent kommer att uppnå ordinarie pensionsålder under de närmaste tio åren, och hela 19 procent
inom 7 år.
Hur stor andel som verkligen kommer att pensioneras under perioden beror framför allt på hur
länge de anställda väljer att jobba. Eftersom en del statsanställda själva kan välja ålderspension
vid allt från 61 till 67 års ålder är det inte möjligt att säga exakt vid vilken tidpunkt en anställd
som idag är t.ex. 59 år kommer att ålderspensioneras. 2
2 Observera att vissa anställda inom Försvarsmakten och Luftfartsverket har särskilda pensionsavtal och att det inom Försäk-
ringskassan för vissa grupper finns övergångsregler som ger dem möjlighet att gå i pension före 65 år.
5