Sin egen lyckas smed… - LUP - Lunds universitet

Bilaga 3, Introduktionsbrev
Till dig som ställer upp på intervju inför vår C-uppsats
Vi heter Helén Jönsson och Annika Werner och går termin 6 på Socialhögskolan. Vi är glada
att du valt att ställa upp på intervjun som gör det möjligt för oss att ta reda på lite kring vilka
drivkrafter och vilken motivation det finns hos människor som arbetar med sociala problem.
Vi kommer att anonymisera dig som intervjuperson.
När man som vi står inför att snart vara färdigutbildad socionom funderar man en del kring
vad det är som gör att folk faktiskt stannar i yrket och vilka drivkrafter det finns bakom detta.
Därför lockades vi av ämnet som fanns med på utskicket från X-stads socialförvaltning som
distribuerades till samtliga studenter på Socialhögskolan. Man hör så mycket negativt, att
man som personal i socialt arbete har för stor arbetsbörda, för lite att säga till om och så
vidare, allt detta kan säkert stämma på många arbetsplatser. Men det måste finnas något som
man i den allmänna debatten inte får höra så mycket av och därför vill vi gärna fokusera på
ämnet ur ett salutogent perspektiv: vad gör att man stannar kvar? Vår praktiktermin gav oss
möjlighet att se det från verksamheter i ett mindre perspektiv, vi tillbringade vår praktik på
Avenbokens behandlingshem respektive KVH (Kvalificerad vård i hemmet). Denna uppsats
ger oss möjlighet att studera motivationen och drivkrafterna i ett vidare perspektiv utifrån fler
verksamheter.
Vi är tacksamma att du ställer upp för intervjun och om du vill ta del av resultatet kommer
uppsatsen att läggas ut på databasen Xerxes. Om du har några frågor kring intervjun eller vår
uppsats är du välkommen att ringa oss eller maila oss.
Helén Jönsson xxxx-xxxxxxxx Annika Werner xxx-xxxxxxx
Helen.Jonsson.xxx@student .lu.se annikawerner@xxxxxxx
Vår handledare heter Gunilla Lundqvist och har telefonnummer xxx-xxxxxx
48