21.09.2013 Views

Från Bunker till Växthus - Företagsekonomiska institutionen ...

Från Bunker till Växthus - Företagsekonomiska institutionen ...

Från Bunker till Växthus - Företagsekonomiska institutionen ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SAMMANFATTNING<br />

<strong>Från</strong> <strong>Bunker</strong> <strong>till</strong> <strong>Växthus</strong> ska symbolisera den genomgripande förändringen av Försvarsmakten<br />

som för närvarande pågår. Det är ett annat uttryck för begreppet ”<strong>Från</strong> invasionsförsvar <strong>till</strong><br />

insatsförsvar”.<br />

En bunker är en hemlig och väl skyddad försvarsanläggning som ska ha en förmåga att slå<br />

<strong>till</strong>baka fienden vid en invasion av Sverige. Dess tjocka väggar utan fönster är omgärdade av<br />

staket och förbudsskyltar och endast några få känner <strong>till</strong> bunkerns inre struktur och<br />

sammansättning. <strong>Bunker</strong>n kommunicerar klart och tydligt att den inte är <strong>till</strong>gänglig för alla och<br />

att endast några få har <strong>till</strong>träde. <strong>Bunker</strong>n kan uppfattas som en symbol för en epok där det andra<br />

världskriget och det kalla kriget hörde hemma.<br />

Ett växthus däremot karaktäriseras av sin transparens och är öppet för insyn från alla håll.<br />

Därinne kan det växa fram nya strukturer, ett nytt försvar med en ny identitet och nya<br />

värderingar. <strong>Växthus</strong>et är öppet för alla och envar att gå in och se vad som pågår eller om man så<br />

föredrar att följa förloppet genom att stå utanför och titta in. Det nya som växer därinne ska tåla<br />

insyn. Denna nya öppenhet inom FM kännetecknas av kommunikation och dialoger med allmänheten.<br />

Den aktuella studien beskriver hur kommunikation kan användas som en del i<br />

ledningsprocessen för att genomföra förändringar <strong>till</strong> ett nytt insatsförsvar.<br />

Detta är den andra delrapporten inom det treåriga forskningsprojekt som Akademin för<br />

ekonomistyrning i staten bedriver vid Försvarsmakten. I den första delrapporten<br />

(Akademirapport 2004:3, En trovärdig försvarsmakt) formulerades sex olika forskningsfrågor.<br />

Denna rapport syftar <strong>till</strong> att besvara de två första frågorna. Den ena frågan gäller vilka<br />

framtidsbilder de viktigaste intressenterna får av FM, hur dessa bilder kommuniceras och hur de<br />

påverkar legitimitet och verksamhetsstyrning inom FM. Den andra frågan handlar om hur FM:s<br />

ändrade legitimitet kan byggas upp hos främst medborgarna.<br />

Utöver litteraturstudierna bygger det insamlade materialet på intervjuer, försvarsmaktsinterna<br />

dokument, offentliga utredningar, propositioner och regleringsbrev samt olika slag av debatter<br />

och inslag i massmedia. Resultatredovisningen består av tre delar. Den första visar VEM<br />

Försvarsmakten kommunicerar med, dvs. vilka FM:s intressenter är. Den andra belyser VAD som<br />

kommuniceras, dvs. vilka budskap som uppfattas av intressenterna och vad FM vill förmedla.<br />

Den tredje delen gäller HUR kommunikationen sker, dvs. vilka kanaler som används.<br />

Den teoretiska referensramen bygger på en modell som beskriver hur identiteter skapas genom<br />

kommunikation. Dessa identiteter skapar i sin tur den mentala bild betraktaren har av<br />

organisationen, dess rykte och image. Under senare år har s.k. reputation management blivit ett<br />

vanligare begrepp inom verksamhetsstyrning och har som målsättning att, som namnet antyder,<br />

styra ett företags rykte hos allmänheten (Fombrun & Violina i Schultz m.fl., 2000).<br />

Modellen tar sikte på att göra organisationen transparent och på det viset erhålla legitimitet eller<br />

trovärdighet. ”Öppenhet skapar förtroende.” Tanken är att företaget genom att praktisera olika<br />

aktiviteter, eller processer, kommer att bli transparent i den meningen att en utomstående<br />

betraktare ”ser” organisationens kärna som består av bl.a. värderingar, attityder och sådant som<br />

strategier och identitet. Kommunikationen är allt man gör – från logotyp <strong>till</strong> hur man svarar i<br />

telefonen. Hur allmänheten uppfattar försvarsmakten beror på kommunikationsprocessen som<br />

1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!