28.09.2013 Views

handelns kollektivavtal och lönebilaga - PAM

handelns kollektivavtal och lönebilaga - PAM

handelns kollektivavtal och lönebilaga - PAM

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 2 Löner<br />

1. Kioskexpediten hör till lönegrupp B1.<br />

§ 3 Kvälls- <strong>och</strong> nattillägg<br />

Kvällstillägg<br />

1. För arbete klockan 18.00 – 23.00 betalas kvällstillägg enligt <strong>lönebilaga</strong>n.<br />

Nattillägg<br />

2. För arbete klockan 23.00 – 06.00 betalas nattillägg enligt <strong>lönebilaga</strong>n.<br />

Kvälls- <strong>och</strong> nattillägg på söndagar<br />

3. Enkla kvälls- <strong>och</strong> nattillägg betalas för arbete på söndagar, kyrkliga helgdagar,<br />

självständighetsdagen eller första maj.<br />

§ 4 Arbetstiden<br />

Man kommer i arbetsavtalet överens om antalet arbetsdagar per vecka.<br />

§ 5 Söndagsarbete<br />

Söndagsarbete bestäms enligt 33 § i arbetstidslagen.<br />

För ordinarie arbete som utförs på söndag eller kyrklig helgdag, självständighetsdagen<br />

<strong>och</strong> första maj betalas dubbel lön.<br />

Då man räknar ut ersättningen för söndagsarbete beaktas inte arbetstidstilläggen<br />

i grundlönen. Ersättningen för söndagsarbete preskriberas enligt 38 § i arbetstidslagen<br />

(såsom ersättningarna för mertids- <strong>och</strong> övertidsarbete, <strong>kollektivavtal</strong>ets<br />

§ 9 punkt 19).<br />

DEKORATÖRER<br />

§ 1 Omfattning<br />

1. Protokollet gäller dekoratörer <strong>och</strong> dekoratörspraktikanter.<br />

2. På dekoratörer <strong>och</strong> dekoratörspraktikanter tillämpas bestämmelserna i <strong>kollektivavtal</strong>et<br />

med nedan nämnda undantag.<br />

§ 2 Arbetslöner<br />

Tjänstgöringstid<br />

1. I tjänstgöringstiden inräknas arbetad tid inom yrke som avses i detta protokoll.<br />

Tjänstgöringstid avser arbetad tid i svårighetsnivån i fråga.<br />

2. Flyttning från en svårighetsnivå till en annan bestäms enligt § 11 punkt 7 i <strong>kollektivavtal</strong>et.<br />

Svårighetsnivåer<br />

3. Svårighetsnivåerna är Dekoratör I <strong>och</strong> Dekoratör II.<br />

Dekoratören hör till Dekoratör I , såvida inte arbetsuppgifterna förutsätter att han<br />

hör till Dekoratör II.<br />

Till Dekoratör II hör en dekoratör som självständigt enligt grundanvisning planerar<br />

<strong>och</strong> dekorerar skyltfönster, försäljningspunkter eller shoppar eller sköter<br />

tidningsannonser.<br />

Särskilt krävande dekoration<br />

4. När en dekoratör gör särskilt krävande dekoreringsarbete betalas till honom lön<br />

minst enligt Dekoratör II förhöjd med 20 %.<br />

Särskilt krävande dekorering är t.ex.:<br />

• planering av reklamserier<br />

• reklammässiga inredningslösningar i krävande affärer <strong>och</strong> varuhus<br />

• planering av mäss- eller utställningsavdelningar<br />

• showteknikarrangemang för uppvisningar.<br />

Uppgiftsbundet tillägg<br />

5. Tillägget bestäms enligt § 11 punkt 5 i <strong>kollektivavtal</strong>et.<br />

Tillägget kan betalas även till en dekoratör som:<br />

• har utnämnts till arbetsgruppens äldste<br />

• återkommande arbetar under smutsiga, tunga eller annars speciella<br />

förhållanden.<br />

68 Handelns <strong>kollektivavtal</strong> 1.4.2012–30.4.2014 Servicefacket <strong>PAM</strong> rf www.pam.fi<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!