Protokoll från Socialdemokraternas kongress ”Tillväxt för välfärd”

More documents

Recommendations

Info

100 arbetsledare, skyddsombud och anställda i arbetsmiljöfrågor måste öka för att skapa den optimalt bästa arbetsmiljön.” I övrigt yrkar jag bifall till Tobias Scharins förslag. Eva-Britt Dahlström, Blekinge: Jag yrkar bifall till ett tillägg på sidan 44, i stycket ”Ibland krävs omskolning” på rad 31. Vi talar ju i programmet hela tiden om tillväxt och nödvändigheten av att ha trygga välfärdssystem i syfte att dessa på sikt ska kunna få människor att återgå i arbetet. Så måste det naturligtvis vara – men det finns en grupp som jag är övertygad kan känna sig lite påhoppade på ett negativt sätt, nämligen genom att vi inte ens nämner dem. Jag tänker på de människor som av olika orsaker, till exempel olycksfall både i och utanför arbetet, drabbats av så svåra skador att de inte kan återgå i arbete. Till dem vill jag ge lite medmänsklig tillväxt, genom att vi nämner dem i programmet med följande tillägg: ”Vi vill att de som på grund av svåra skador inte kan återgå i arbete även i fortsättningen ges möjlighet till rehabilitering för att klara av sitt dagliga välbefinnande.” Sedan vill jag också passa på och yrka bifall till Birgitta Hedbloms och en annan talares skrivning om heltid som en rättighet. Jag vill också att kongressbeslutet från 2001 ska gälla på den punkten. Jag vill också passa på och yrka bifall Carina Dahls förslag om kamp mot våldet och för ökad jämställdhet. Det är jätteviktigt! Hon säger att det är många människor som lever med våld, och det är det. 20 500 kvinnor anmäler misshandel varje år, 9 000 barn har blivit misshandlade eller utsatta för sexuella övergrepp. 8 000 barn och kvinnor lever med skyddad identitet på grund av våld från deras män, varav 3 000 är barn och 160 män. Det säger lite om jämställdheten! Gunilla Johansson, Västerbotten: Precis som Wanja sade, fortsätter kampen för ett drogfritt samhälle genom att vi tar fortsatta krafttag. Det är ju ett stort problem, och vi måste hitta ännu bättre lösningar än hittills. Många människor befinner sig i ett missbruk och kommunerna har stora kostnader för de personer som finns i missbruket. Jag yrkar bifall till en ändring på sidan 45, rad 2: ”En utbyggd missbrukarvård med en rik variation av behandlingsformer, särskilt för unga missbrukare.” Jan-Erik Johansson, Östergötland: Jag ska hålla mig till sidan 38 och leta mig ned till rad 29. Efter ”matchningen på arbetsmarknaden måste” vill jag ha ett tillägg: ”när alla lokala möjligheter är uttömda” innan det fortsätter med ” också fler vara beredda”. Det har sin anledning i att när jag läste riktlinjerna var jag ganska förnöjd, även om jag håller med många andra om att det finns justeringar. Martina från Kalmar hade med någonting om samverkan, och det kommer jag in på med mitt nästa tillägg. Men när man pratar om att arbeta på andra orter förstår jag inte vad man menar. Jag som jobbar med folk som får ett hinder och måste bryta upp i en krissituation vet att det är en oerhörd katastrof för de människorna. Den texten kan få vara kvar, men man måste ha ett tillägg som talar om att arbetsförmedlare och andra som har otroligt pressade situationer måste ha någon möjlighet att få jobba för att människorna verkligen ska ha en chans på hemmaplan. Det är inte lätt, och jag vet att det finns många norrlänningar här som liksom jag själv en gång i tiden har ryckts upp. Det behöver sättas in något tillägg. Om det inte ska vara exakt det här så vädjar jag till Wanja att skicka det till redaktionsutskottet, så att de kan hitta någonting som garanterar att de kommer att få den hjälp de behöver på hemmaplan. Det är viktigt! Det andra tilläggsyrkandet börjar på rad 32 och är bara en fortsättning: ”En offensiv arbetsmarknadspolitik förutsätter att samtidigt som staten har ett övergripande ansvar måste det regionala och lokala inflytandet stärkas. Politiken måste kunna anpassas till de specifika och ibland unika förutsättningar som finns i landets kommuner och län. De olika regelsystem som finns inom arbets¬marknadspolitikens område är inte alltid konstruerade för att samverka med varandra. Ibland uppstår målkonflikter. Regelsystemens konstruktioner och mål ska därför reformeras.” Det här är någonting som man har pratat om mycket, men jag ser att den gula lampan nu har blivit röd. Jag yrkar bifall till dessa ändringar, eller att de tas till redaktionskommittén. Maria Augustsson, Göteborg: Jag skulle vilja prata om avsnittet 5.3, Ett jämställt samhälle, under punkten Ett jämställt Europa.Jag har nämligen ett tilläggsyrkande där, för jag tycker att vi måste skriva någonting om den sexslavhandel som äger rum i Europa i dag. Det är svårt att prata om vikten av ett jämställt Europa utan att ens nämna det här. I dag är sexslavhandeln större än den transatlantiska slavhandeln för 300 år sedan! Man räknar med att en halv miljon kvinnor och barn säljs som sexslavar i Europa, 2004. För Sveriges del räknar man med att ungefär 2 500 kvinnor ingår i denna sexslavhandel. Mörkertalet är stort – det är ju inte en verksamhet som älskar offentlighet, precis. Vad har då det här med tillväxt att göra? För mig är det fullständigt självklart. Sexslavhandeln är patriarkatets allra grymmaste konsekvens. Så länge vi har kvar patriarkatet kommer det att hämma kvinnors och mäns möjligheter att bli och vara det de vill och det som bäst gagnar samhället. Det gör dem till och med till sexslavar! Jag lovar, det finns ingen kvinna eller något barn som vaknar en morgon och säger: ”I dag vill jag bli sexslav!” Däremot tänker många på och drömmer om att bli lärare, läkare eller till och med mamma. Det här är ganska självklara saker, men tyvärr har vi partivänner i andra medlemsländer i EU som hävdar att sexslavhandeln bygger på egen, fri vilja. 101
102 Jag tycker därför att vi ska göra allt vad vi kan för att hindra detta och för att förverkliga de här personernas verkliga drömmar. Jag yrkar på en ny mening, sidan 43 rad 10: ”Ett stort problem för Europas framtida tillväxt är handeln med kvinnor och barn för sexuellt utnyttjande. Denna handel måste stoppas. Vi vill att EU verkar för ett informationsutbyte mellan Öst- och Västeuropa inom detta område samt att offren för sexslavhandeln får ett rättmätigt skydd.” Berith Gustafsson, Jönköpings län: Vi står inför en utmaning. För att välfärden ska kunna bibehållas måste offentlig sektor stå sig väl i konkurrensen som attraktiv arbetsgivare. Vi måste skapa arbetsplatser som lockar kompetent och engagerad personal. Arbete inom offentlig sektor måste uppvärderas. Då handlar det om lönen, arbetsmiljön och möjligheten till heltidstjänster men också om medbestämmande, delaktighet, kompetensutveckling och bra ledarskap – saker som stämmer väl överens med våra värderingar. Vi ska vara stolta över den offentliga sektorn, som redan i dag håller hög kvalitet. Men vi ska inte vara nöjda utan fortsätta utvecklingen för att möta människors allt högre krav på offentlig verksamhet, både som arbetsgivare och brukare. Därför yrkar jag att sista stycket på sidan 45, rad 5–10, ändras till: ”Fortsätta utveckla ledarskapet och nya arbetsorganisationer i offentlig sektor. Öka den anställdes möjlighet att påverka sin arbetssituation och vara delaktig i kvalitetsarbetet. Hela den offentliga sektorn ska vara en positiv förebild för övriga arbetsmarknaden i sitt arbete mot ohälsa i arbetslivet.” Motivet till mitt ändringsyrkande är framför allt att ge en mer positiv framtoning till offentlig sektor. Andemeningen stämmer i stort sett annars med partistyrelsens förslag. Robert Olesen, Kronoberg: I mitt arbete som regionalt skyddsombud för Metall i Kronoberg ser jag alldeles för många som är långtidssjukskrivna i onödan på grund av att arbetsgivare brister i rehabiliteringsansvar. Därför yrkar jag på följande tillägg på sidan 44 rad 18: ”Påföljderna ska vara kännbara för arbetsgivare som inte rehabiliterar tillbaka sina anställda till ett meningsfullt arbete.” Per Persson, Halland: I mitt arbete som ombudsman i Metall möter jag människor som efter en rehabilitering ändå inte kan utföra ett arbete på sin arbetsplats. Det är ett stort problem och en stor otrygghet för den enskilde. Det underlättar inte en återgång i arbetet. Det är även ett problem för företaget och den fackliga organisationen att man många gånger bollas mellan försäkringskassa och arbetsförmedling där ingen tar ansvar. Därför vill jag att vi tydligare pekar på vikten av samarbete mellan försäkringskassa, länsarbetsnämnder, kommuner, landsting och fackliga organisationer. Med det vill jag yrka bifall till förslaget tidigare om en strykning på rad 19 där det ska stå att man ska samarbeta, och så tar jag tillbaka mitt eget förslag. Kerstin Zander, Halland: Det är alltid bra att komma lite längre ner på talarlistan, för då behöver man inte stå här så länge. Jag vill bara yrka bifall till René Norgren-Jeryds, Helen Sandgren- Stenmarks och Ann-Britt Ljungbergs förslag. Jim Sundelin, Västernorrland: Jag ska börja med att yrka bifall till Eva- Lena Janssons yrkande om nytt stycke på sidan 39 rad 21. Sedan har jag ett tilläggsyrkande som gäller sidan 44 rad 8, där det står: ”Ingen ska behöva bli sjuk”. Där vill jag att det ska göras följande tillägg: ”Ingen ska behöva bli sjuk eller skadad av sitt arbete. Alla ska ha rätt till en god arbetsmiljö med inflytande över arbetsorganisationerna och arbetstiderna. Det förutsätter ett systematiskt arbetsmiljöarbete som tillämpas på alla företag och omfattar alla anställda. Alla ska ha rätt till en kvalitetssäkrad företagshälsovård och ett förebyggande hälsoarbete. För att nå detta bör arbetsmarknadens parter ta större ansvar och spela en aktiv roll till att förbättra möjligheten för företag att efterfråga en kvalitetssäkrad företagshälsovård i hela landet.” Till vardags jobbar jag som regionalt skyddsombud inom Byggnads. Vi har haft avtal om att företagen ska ha avtal om företagshälsovård. Det har vi haft i fem, sex år. Trots det har inte företaget efterlevt kollektivavtalet. Det finns vissa orsaker till det. En orsak är att man inte kan efterfråga företagshälsovård överallt i landet inom rimligt avstånd. Det finns sådana ställen där man inte har företagshälsovård. Det andra skälet är att det ofta finns okunskap hos arbetsgivare. Det är ofta hos små arbetsgivare som är på väg att anställa en eller två personer. Då ska de sätta sig in i att teckna avtal om företagshälsovård och har inte kunskaper om det. Och så tycker de att det kostar en massa pengar, och då struntar de i det. För att kunna få det hela att fungera måste vi socialdemokrater peka på att arbetsgivarna och fackföreningarna löser den här frågan, så att vi tillsammans kan kvalitetssäkra en bra företagshälsovård över hela landet. Det är det jag vill trycka på. Här måste det in en skrivning. ”Vi socialdemokrater ska värna om att det ska ske på arbetsmarknadens parters villkor.” Stefan Hedin, Gävleborg: I inledningen i dag slog vi fast att det vi ser framför oss är att allt färre ska försörja allt fler. Det beror på att stora generationer går i pension samtidigt som det föds ganska få. Samtidigt värnar vi vår gemensamma välfärd, och vi är också ense om att vi gemensamt måste finansiera vår välfärd. Kraven på den gemensamma välfärden i framtiden kommer inte att minska utan snarare öka, beroende på de demografiska förändringar som sker. 103
Page 1 and 2: Protokoll från Socialdemokraternas
Page 3 and 4: 6 Välkomna också alla gästande k
Page 5 and 6: 10 För oss socialdemokrater har de
Page 7 and 8: 14 de nyliberala idéerna också fr
Page 9 and 10: 18 Vad det handlar om för vår del
Page 11 and 12: 22 Norra Älvsborgs partidistrikt G
Page 13 and 14: 26 Yemen Socialistpartiet: Mansur R
Page 15 and 16: 30 Karlsson, Håkan Linnarsson, Eva
Page 17 and 18: 34 Dagordningens punkt 4.3 Faststä
Page 19 and 20: 38 Föredragning och förslag Åke
Page 21 and 22: 42 kommer vi att hålla väldigt h
Page 23 and 24: 46 Vi har format ett samhälle där
Page 25 and 26: 50 förverkliga från 2002 års val
Page 27 and 28: 54 komma in på arbetsmarknaden och
Page 29 and 30: 58 Min uppfattning är att kulturen
Page 31 and 32: 62 Rainor Melander, Västernorrland
Page 33 and 34: 66 Det jag yrkar avslag på, ett po
Page 35 and 36: 70 Helene Pettersson, Jönköpings
Page 37 and 38: 74 leder också till ökad konkurre
Page 39 and 40: 78 Vi har en stark lagstiftning. Vi
Page 41 and 42: 82 Så länge jag har varit aktiv h
Page 43 and 44: 86 till att det i stället ska stå
Page 45 and 46: 90 Fortsättningsvis under samma pu
Page 47 and 48: 94 Det låter kanske lite konstigt
Page 49: 98 Normalt kostnadsförs alla satsn
Page 53 and 54: 106 svårt att tro att man kan vara
Page 55 and 56: 110 sektorn. Det här får självkl
Page 57 and 58: 114 konjunkturen framåt ser hyfsad
Page 59 and 60: 118 Ann-Britt Ljungberg, Kalmar, vi
Page 61 and 62: 122 Ardalan Shekarabi, på sidan 41
Page 63 and 64: 126 Forskning har visat att deltaga
Page 65 and 66: 130 Jakob, det var inte meningen at
Page 67 and 68: 134 förhindras. 50 procent av pers
Page 69 and 70: 138 Elisabeth Svedestad, Göteborg:
Page 71 and 72: 142 Martina Andersson, Kalmar län:
Page 73 and 74: 146 att avslå Fredrik Lunds tillä
Page 75: 150

Protokoll från Socialdemokraternas kongress ”Tillväxt för välfärd”

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?