31.10.2012 Views

Hilton Stockholm Slussen 24-25 januari 2007 - Textalk Webnews

Hilton Stockholm Slussen 24-25 januari 2007 - Textalk Webnews

Hilton Stockholm Slussen 24-25 januari 2007 - Textalk Webnews

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

kommUN/Stat/LaNDStiNG / Nytt<br />

Landet Runt<br />

ta en titt på vad som händer i Sveriges kommuner<br />

från östersund i norr till örkelljunga i söder.<br />

ÖSTERSUND<br />

Östersund ställer om från<br />

garnisonsnedläggning till framtidstro<br />

Östersunds garnison med ett regemente, en flygflottilj<br />

och tre militära utbildningar, lades ned den<br />

1 september 2005. Kommunen är nu inne i ett<br />

spännande omställningsarbete. Det är totalt 14<br />

statliga myndigheter och verk som flyttar hela<br />

eller delar av sin verksamhet till Östersund. De<br />

flesta är nu på plats och alla verksamheter har en<br />

platschef utsedd. Omlokaliseringarna pågår under<br />

2006/<strong>2007</strong> och ska vara fullt genomförda 2008.<br />

Några exempel:<br />

Försäkringskassan 360 tjänster<br />

De verksamheter som flyttar hit är dels handläggning<br />

av speciella ärenden som till exempel<br />

aktivitetsstöd och familjebidrag till värnpliktiga,<br />

dels intern service som till exempel inköpshantering<br />

och löneadministration. Hittills är drygt 100<br />

personer rekryterade, och under hösten fortsätter<br />

rekryteringen. Ny adress: Skolhuset på Fyrvalla.<br />

Försvarets Materielverk cirka 100 tjänster<br />

FMV tänker skapa de nya jobben genom en<br />

kombination av egen personal och utökade<br />

beställningar till industrin där man anpassar sig<br />

till de kompetenser som finns i Östersund. I maj<br />

2006 blev det klart att FMV flyttar hit delar av sin<br />

48<br />

verksamhet motsvarande 40 arbetstillfällen och<br />

lägger order hos den lokala industrin motsvarande<br />

60 arbetstillfällen.<br />

ITPS Institutet för tillväxtpolitiska<br />

studier 10 tjänster<br />

ITPS är en statlig myndighet med uppdrag att<br />

bidra till en insiktsfull tillväxtpolitik. ITPS analyserar<br />

de faktorer som skapar ekonomisk tillväxt i<br />

Sverige och andra länder samt utvärderar politiska<br />

insatser och tillhandahåller officiell statistik. ITPS<br />

finns redan på plats på Campus i Östersund. Verksamheten<br />

utvidgas nu och personalrekrytering<br />

pågår.<br />

Kriminalvården 100 tjänster<br />

En ny kriminalvårdsanstalt planeras i Östersund<br />

med cirka 150 platser. Rekryteringen av personal<br />

kommer att ske under <strong>2007</strong>. Vid årsskiftet 2009<br />

kommer anläggningen att tas i bruk.<br />

Kronofogdemyndigheten/Skatteverket<br />

115 tjänster<br />

Kronofogdemyndigheten har förlagt bland annat<br />

ett kundcenter här och Skatteverket har nu en<br />

utbildningsenhet och en it-supportenhet. Etableringen<br />

är klar: Kronofogden finns på Campus och<br />

Skatteverkets nya verksamheter har flyttat in i<br />

befintliga lokaler på Köpmangatan.<br />

Naturvårdsverket 60 tjänster<br />

Rekryteringen av personal beräknas ske 2006-<br />

offentliga affärer #6 2006<br />

<strong>2007</strong>. Ny adress: Campus.<br />

NUTEK Verket för Näringslivsutveckling<br />

38 tjänster<br />

Det är strukturfondsavdelningen och Avdelningen<br />

för Regionala Tillväxtprogram som flyttar hit.<br />

ÖRNSKÖLDSVIK<br />

Världsklass 2015<br />

Världsklass 2015 är fortsättningen på den framgångsrika<br />

utvecklingsprocessen i Örnsköldsvik.<br />

Med ett brett arbete med många engagerade<br />

människor för ett ännu mer attraktivt<br />

Örnsköldsvik vill man fortsätta att skapa konkreta<br />

resultat. Värdsklassarbetet tar över stafettpinnen<br />

från Vision 2008 där fokus varit nettoinflyttning<br />

och 2000 nya jobb. Nyckelord för fortsatta<br />

framgångar är delaktighet, jämställdhet,<br />

mångfald, samverkan och engagemang. 2015<br />

ska Örnsköldsvik vara en plats som svarat på de<br />

utmaningar som man ser framför sig. Här ska<br />

man ta vara på erfarenheter och lärande från hela<br />

världen för att ständigt vara i framkant av utvecklingen.<br />

Styrelsen skriver; “Åtagandet att nå världsklass<br />

sätter igång en process som i sig uppfyller<br />

en lärande, framgångsrik och konkurrenskraftig<br />

plats i en allt hårdare global konkurrens. Allt<br />

kan givetvis inte vara av världsklass och behöver<br />

inte heller vara det. Däremot är det viktigt att vi<br />

har världsklass inom vissa områden och tillräckligt<br />

hög kvalitet inom andra områden för att vi,<br />

sammantaget, ska vara en kommun av världsklass<br />

- att arbeta i, att leva i och att besöka.”<br />

offentliga affärer #6 2006<br />

Östhammar går över till ip-telefoni<br />

Måndagen den 27 november bytte kommunen telefonväxel<br />

och gick över till ip-telefoni. Övergången<br />

innebär att de arbetsställen som varit anslutna till den<br />

gamla telefonväxeln flyttas över till den nya telefonlösningen.<br />

Den stora förändringen är att kommunen<br />

får ett gemensamt riktnummer (0173) för samtliga<br />

anknytningar, oavsett tidigare riktnummerområde. I<br />

samband med bytet kommer vissa arbetsställen att<br />

få nya telefonnummer (gäller i huvudsak Alunda,<br />

Österbybruk och Räddningstjänsten). De kommunala<br />

verksamheter som ligger utanför växeln påverkas<br />

inte utan har kvar sina tidigare telefonnummer.<br />

Dessa arbetsställen kommer efter hand att anslutas<br />

till den nya telefonväxeln under <strong>2007</strong>. En nyhet i<br />

telefonlösningen är, att om den person du söker inte<br />

svarar, kan du förutom att lämna ett meddelande<br />

också få personens mobilnummer uppläst.<br />

Österåker sänker skatten nästa år<br />

Den borgerliga alliansen i Österåker vill sänka<br />

kommunalskatten med 10 öre nästa år. Därmed<br />

kommer skatten att uppgå till 19:43 kronor. Det<br />

formella beslutet togs av kommunfullmäktige den<br />

27 november.<br />

– Det är nu tredje året i rad som skatten sänks<br />

i Österåker, säger kommunstyrelsens ordförande<br />

Ingela Gardner Sundström (m). 2005 och 2006<br />

sänktes skatten med 35 öre per år och nu tar vi<br />

ytterligare 10 öre.<br />

– Av den borgerliga partiöverenskommelsen<br />

framgår att målet är att sänka skatten med 50 öre<br />

under mandatperioden. Nu tar vi första steget för<br />

att nå målet, säger Ingela Gardner Sundström.<br />

Den borgerliga alliansen i Österåker består av<br />

moderaterna, folkpartiet, centern och kristdemokraterna<br />

i samarbete med Österåkerspartiet. Alliansen<br />

har 28 av fullmäktiges 51 mandat.<br />

Örebro inför sms-biljetter<br />

Resenärer i Örebro kan nu köpa sin bussbiljett<br />

via sms. Svaret innehåller en kod som ska visas för<br />

chauffören, Priset som Länstrafiken i Örebro tar<br />

ut är dessutom några kronor lägre än de vanliga<br />

priserna. På så sätt hoppas man minska hanteringen<br />

av kontanter ombord på bussarna. Om<br />

försöket går bra kan fler länstrafikbolag följa efter.<br />

ÖRKELLJUNGA:<br />

Kvalitetsgaranti för uthålliga finanser<br />

Med den Finansiella Elitlicensen har ledningen<br />

i kommunen det avgörande beviset för att god<br />

ekonomisk hushållning föreligger. Örkelljunga<br />

kommun kan därför presentera sig som en<br />

kommun som har uthålliga finanser och därmed<br />

goda förutsättningar för uthållig verksamhet samt<br />

med god marginal klarar hushållningskravet och<br />

en ekonomi i balans (balanskravet).<br />

Trygghet för alla invånare<br />

Speciellt ägare av fast egendom och investerare bör<br />

känna trygghet i en kommun med en finansiell<br />

elitlicens för de fastighetsvärden som påverkas<br />

kommUN/Stat/LaNDStiNG / Nytt<br />

av styrkan av kommunens finanser. Invånare bör<br />

känna trygghet då goda finansiella förutsättningar<br />

finns för långsiktig och uthållig verksamhet.<br />

Den Finansiella Elitlicensen garanterar<br />

· att invånarna i framtiden får minst nuvarande<br />

standard i det kommunala serviceutbudet<br />

· att anställda som pensionärer i framtiden får sina<br />

avtalspensioner utbetalda<br />

· att företagare kan investera i kommunen i<br />

förvissning om att kompetent arbetskraft finner<br />

kommunen attraktiv att bo och leva i<br />

· att ägare av fast egendom tryggas en värdeutveckling<br />

återspeglande kommunens finansiella styrka<br />

och attraktionskraft i uthållig service<br />

VAD HÄNDER I ER KOMUN?<br />

Vill du att just din kommun ska<br />

presenteras i kommunenkäten?<br />

Händer det något nytt eller intressant,<br />

som kan vara inspirerande för<br />

andra kommuner och intressant för<br />

läsekretsen? Hör av dig till:<br />

redaktion@hexanova.se<br />

För ett mindre arvode kan nyheter<br />

från din kommun publiceras i flera<br />

utgåvor av offentliga affärer.<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!